Напряженная ситуация на рынке труда: согласно данным Ipsos, 68 % респондентов считают, что сегодня найти работу стало сложнее

Кроме того, 61 % работников смогли бы продержаться без дохода не более трёх месяцев, прежде чем им пришлось бы брать в долг. Согласно последнему опросу Ipsos, для подавляющего большинства чилийцев поиск работы стал более сложным. 68 % считают, что сегодня найти работу сложнее, чем год назад, в то время как лишь 10 % полагают, что это стало проще. Эти данные приведены в 53-м выпуске «Claves Ipsos» — исследовании, проведенном 3–4 августа среди тысячи человек старше 18 лет из всех регионов страны. Восприятие рынка труда также зависит от уровня доходов. 72 % респондентов не согласны с тем, что нынешние зарплаты на официальном рынке труда позволяют покрыть расходы на проживание, в то время как только 9 % согласны с этим утверждением. Кроме того, 63 % считают, что в Чили недостаточно возможностей для трудоустройства, а 57 % полагают, что рабочие места зачастую не предоставляют возможностей для продвижения по службе или карьерного роста. Неопределенность ощущается и среди тех, кто в настоящее время имеет работу. По данным Ipsos, 29 % работников считают очень или достаточно вероятным, что в течение следующих 12 месяцев они потеряют работу, а 61 % заявляют, что испытывают сильный или довольно сильный страх перед такой возможностью. Если они действительно останутся без дохода, их возможности реагировать на эту ситуацию будут ограниченными: 61 % смогут поддерживать свой привычный уровень расходов в течение трех месяцев или менее, прежде чем им придётся прибегнуть к заимствованию средств. Иллюстрация на тему безработицы — Agencia Uno. Эта группа делится на 31 %, которые смогут продержаться в течение месяца или менее, и 30 %, которым хватит средств на два–три месяца. В среднем чилийские работники рассчитывают на пять месяцев финансовой поддержки без необходимости брать кредиты. Среди женщин этот показатель снижается до 4,4 месяца, а среди мужчин достигает 5,5 месяца. Необходимость вернуться на рынок труда также побуждает многих работников пойти на уступки в отношении условий труда. 56 % опрошенных утверждают, что согласились бы на должность, для которой они имеют избыточную квалификацию, а 64 % были бы готовы сменить сферу деятельности. Рабочие, выполняющие работы на дороге общего пользования — Агентство Uno. Кроме того, 42 % согласились бы на заработную плату ниже прежней, а ещё 42 % — на более длительное время в пути. Среди основных препятствий на пути к трудоустройству 87 % респондентов считают, что люди старше 50 лет сталкиваются с большими трудностями при поиске работы, даже если они соответствуют требованиям должности. За ними следуют женщины, имеющие обязанности по уходу (81 %), и люди с физическими ограничениями (79 %). В отчете также отмечается широко распространенная практика «игнорирования соискателей»: 84 % респондентов утверждают, что подавали заявку на работу и так и не получили ответа, а 72 % заявляют, что это происходило даже после прохождения собеседования. Согласно последнему опросу Ipsos, поиск работы стал более сложным для подавляющего большинства чилийцев. 68 % считают, что сегодня найти работу сложнее, чем год назад, тогда как лишь 10 % полагают, что это стало проще. Эти данные включены в 53-й выпуск «Claves Ipsos» — исследования, проведенного 3–4 августа среди тысячи человек старше 18 лет из всех регионов страны. Подробнее Восприятие рынка труда также определяется уровнем доходов. 72 % респондентов не согласны с тем, что нынешние зарплаты на официальном рынке труда позволяют покрыть расходы на проживание, в то время как только 9 % согласны с этим утверждением. Кроме того, 63 % считают, что в Чили недостаточно возможностей для трудоустройства, а 57 % полагают, что рабочие места зачастую не предоставляют возможностей для продвижения по службе или карьерного роста. Неопределённость наблюдается и среди тех, кто в настоящее время имеет работу. По данным Ipsos, 29 % работников считают очень или достаточно вероятным, что в течение следующих 12 месяцев они потеряют работу, а 61 % заявляют, что испытывают сильный или довольно сильный страх перед такой возможностью. Если они действительно останутся без дохода, их возможности реагировать на эту ситуацию будут ограниченными: 61 % смогут поддерживать свой привычный уровень расходов в течение трех месяцев или менее, прежде чем им придётся прибегнуть к заимствованию средств. Иллюстрация на тему безработицы — Agencia Uno. Эта группа делится на 31 %, которые смогут продержаться в течение месяца или менее, и 30 %, которым хватит средств на два–три месяца. В среднем чилийские работники рассчитывают на пять месяцев финансовой поддержки без необходимости брать кредиты. Среди женщин этот показатель снижается до 4,4 месяца, а среди мужчин достигает 5,5 месяца. Необходимость вернуться на рынок труда также заставляет многих работников пойти на уступки в своих требованиях. 56 % опрошенных утверждают, что согласились бы на должность, для которой они имеют избыточную квалификацию, а 64 % были бы готовы сменить сферу деятельности. Рабочие, выполняющие работы на улице — Агентство Uno. Кроме того, 42 % согласились бы на зарплату ниже прежней, а ещё 42 % — на более длительное время в пути. Среди основных препятствий для доступа к трудоустройству 87 % считают, что люди старше 50 лет сталкиваются с большими трудностями при поиске работы, даже если они соответствуют требованиям должности. Далее следуют женщины, имеющие обязанности по уходу (81 %), и люди с физическими ограничениями (79 %). В отчете также отмечается широко распространенная практика «игнорирования соискателей»: 84 % респондентов заявили, что подавали заявку на работу и так и не получили ответа, а 72 % утверждают, что это происходило даже после прохождения собеседования.