Медсестра была обвинена в задержке перевода пациентов в критическом состоянии, но обвинение оказалось ложным, и теперь ей присудили компенсацию в размере нескольких миллионов долларов

В ходе судебного разбирательства по делу о необоснованном увольнении свидетель со стороны компании заявил, что не присутствовал при указанных событиях, а коллеги медсестры заявили, что не помнят никаких нарушений. Первый суд по трудовым спорам Сантьяго удовлетворил иск о признании увольнения необоснованным, поданный медсестрой против её бывшего работодателя — компании по оказанию экстренных медицинских услуг «Ambulancias CHBS SpA» (Clínica Hogar Buena Salud). В решении указано, что компания не смогла доказать факты, изложенные в письме об увольнении, в котором работнице вменялось умышленное задерживание критически важных перевозок пациентов. В решении судья Гонсало Агилера Чапарро подчеркнул отсутствие доказательной базы у ответчика. По мнению суда, внутреннее расследование компании основывалось на слухах от третьих лиц, при этом не было проведено официального допроса истицы или других членов команды, участвовавших в медицинских операциях, в отношении которых возникли подозрения. Кроме того, они подчеркнули, что свидетель, представленный компанией, «не присутствовал при указанных в письме об увольнении перевозках, которые, как утверждается, имели место 2 и 10 декабря 2024 года». Напротив, коллеги медсестры, которые действительно ездили с ней в одной машине скорой помощи в указанные даты, заявили, что не помнят никаких инцидентов или нарушений, что подтвердило версию работницы. Суд постановил, что увольнение не имело законных оснований. В соответствии с этим решением компания «Ambulancias CHBS SpA» обязана выплатить компенсацию на общую сумму примерно 5 095 100 песо, которая распределяется следующим образом: Первый суд по трудовым спорам Сантьяго удовлетворил иск о необоснованном увольнении, поданный медсестрой против ее бывшего работодателя, компании по оказанию экстренных услуг «Ambulancias CHBS SpA» (Clínica Hogar Buena Salud). В решении указано, что компания не смогла доказать факты, изложенные в письме об увольнении, в котором работнице вменялось умышленное задерживание критически важных перевозок пациентов. В решении судья Гонсало Агилера Чапарро подчеркнул отсутствие доказательной базы у ответчика. По мнению суда, внутреннее расследование компании основывалось на слухах от третьих лиц, при этом не было проведено официального допроса истицы или других членов команды, участвовавших в медицинских операциях, в отношении которых возникли подозрения. Подробнее Кроме того, они подчеркнули, что свидетель, представленный компанией, «не присутствовал при указанных в письме об увольнении перевозках, которые якобы имели место 2 и 10 декабря 2024 года». Напротив, коллеги медсестры, которые действительно делили с ней машину скорой помощи в указанные даты, заявили, что не помнят никаких инцидентов или нарушений, что подкрепило версию работницы. Суд постановил, что увольнение было лишено законных оснований. В соответствии с этим решением компания Ambulancias CHBS SpA обязана выплатить компенсацию на общую сумму примерно 5 095 100 песо, которая распределяется следующим образом: