Миграция и будущее общественного здравоохранения и ухода в Чили
Новости Чили
В Чили структурные проблемы системы здравоохранения и ухода усугубляются растущим демографическим разнообразием, вызванным миграцией. В стране, где перенасыщенность услуг, нехватка специалистов и территориальное неравенство определяют повестку дня в области здравоохранения, мигранты представляют собой возможность укрепить и обогатить потенциал системы. Однако, несмотря на их значительный вклад, мигранты сталкиваются с препятствиями в доступе и дискриминацией, что требует более эффективной государственной политики. Текущая ситуация с доступом к здравоохранению в Чили свидетельствует как о прогрессе, так и о недостатках. Согласно недавнему отчету Центра миграционной политики и общественного пространства, 96 % иностранцев-резидентов связаны с Fonasa, но 34,3 % относятся к наиболее уязвимой группе, не имеющей средств и взносов. Кроме того, только 65,6% иностранцев имеют доступ к лечению, покрываемому AUGE-GES, по сравнению с 78% граждан. Эти цифры свидетельствуют о значительных пробелах, а время ожидания медицинской консультации и менее частое использование медицинских услуг среди мигрантов подчеркивают необходимость разработки стратегий вовлечения. Международный опыт предлагает ключевые уроки. Бразильская программа Más Médicos, в рамках которой иностранные врачи привлекаются для работы в уязвимых регионах, может стать источником вдохновения для подобных инициатив в Чили. Аналогичным образом, такие технологические инструменты, как Интегрированная информационная система социальной защиты Колумбии или Моя медицинская карта Австралии, демонстрируют, как оцифровка может улучшить доступ и качество услуг, даже в различных условиях и при наличии языковых барьеров. Помимо цифр, нельзя игнорировать и качественную ценность вклада мигрантов в чилийскую систему здравоохранения и ухода. Иностранные медицинские работники вносят свой вклад не только своими знаниями и опытом, но и культурно-ориентированным обслуживанием. В разных регионах Чили их присутствие было незаменимым, они уделяли особое внимание профилактике и сопереживанию, что подчеркивает необходимость интеграции межкультурного обучения в систему. Однако такие проблемы, как омологация квалификаций и доступ к официальному рынку труда, по-прежнему ограничивают его потенциал. Помимо влияния на систему здравоохранения, деятельность по уходу, осуществляемая женщинами-мигрантами, представляет собой важный вклад в социальное обеспечение в Чили. Эти женщины часто отвечают за уход за пожилыми людьми, детьми и пациентами с особыми потребностями - задачи, от которых местные работники часто отказываются. Однако эта работа характеризуется неформальностью и незащищенностью, что отражает отсутствие структурной оценки этого труда. Несмотря на это, мигранты отличаются готовностью и мягкими навыками, которые чилийские семьи ценят положительно. В случае с женщинами-мигрантами они часто сталкиваются с противоречием, когда выполняют оплачиваемые функции по уходу за детьми, делегируя при этом заботу о своих собственных детях. Это подчеркивает не только социальное и экономическое воздействие их работы, но и проблемы, связанные с феминизацией миграции и необходимостью проведения политики по улучшению условий труда в этом секторе, например, сертификации навыков и формализации их деятельности. Такие меры не только принесут пользу трудящимся женщинам, но и укрепят сети по уходу в стране, которая в настоящее время сталкивается с очевидным процессом старения. С точки зрения государственной политики, создание межкультурных медицинских бригад является неотложной мерой. С другой стороны, ускорение процесса признания квалификаций и децентрализация административных процессов не только принесут пользу специалистам из числа мигрантов, но и помогут смягчить кадровый кризис в сфере здравоохранения. Также необходимо продвигаться вперед в формализации и признании трудовой деятельности и компетенций в сфере ухода. В заключение следует отметить, что у Чили есть возможность двигаться в направлении создания более инклюзивной и устойчивой системы здравоохранения и ухода, используя богатство, которое привносит разнообразие мигрантов. Однако для этого необходим комплексный подход, который не только признает их вклад, но и устраняет неравенство и структурные барьеры, с которыми они сталкиваются. Пришло время превратить проблемы в возможности и построить действительно универсальную систему здравоохранения. Телеграм-канал "Новости Чили"