Минимальная зарплата: от чего зависит ее очередное повышение в 2024 году?

Повышение минимальной заработной платы предусматривает возможность ее дальнейшего увеличения в январе 2024 года. Однако это зависит от одного ключевого фактора. В начале сентября минимальная заработная плата была вновь значительно увеличена в рамках принятого в Конгрессе законопроекта, предусматривающего постепенное повышение минимального дохода до 500 тыс. песо. Однако следующее повышение будет зависеть от фактора, о котором мы расскажем в этой статье.ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ Читать далееЗакон № 21.578 устанавливает, что с сентября минимальная заработная плата для работников старше 18 и до 65 лет составляет 460 тыс. песо, т.е. она увеличилась на 20 тыс. песо по сравнению с предыдущим минимальным доходом. Однако в рамках правительственной инициативы, направленной на благо всех трудящихся страны, было также объявлено, что в ближайшей перспективе предполагается дальнейшее повышение минимального размера оплаты труда, возможно, к январю 2024 года. Закон № 21.578 гласит, что будет ли вновь повышена минимальная заработная плата в начале следующего года, зависит от наступления определенных условий. Строго говоря, кумулятивная инфляция в 2023 году, т.е. ИПЦ с января по декабрь текущего года, должна быть выше 6%. Если она будет ниже, то минимальная заработная плата останется на уровне 460 000 песо. В своем последнем августовском отчете INE оценил инфляцию за 12 месяцев в 5,3%. Если кумулятивная инфляция в 2023 году превысит 6%, то в январе 2024 года повышение составит всего 10 000 песо, таким образом, минимальная заработная плата достигнет 470 000 песо. В любом случае, независимо от того, будет ли повышение в январе или нет, в июле 2024 г. минимальная корректировка заработной платы достигнет 500 000 тыс. песо для работников в возрасте от 18 до 65 лет, как это предусмотрено в одобренном законопроекте.