Правительство внесет изменения в подзаконные акты, регулирующие действие закона «Карин», но уточняет, что не будет менять его структуру

Министр труда Томас Рау пояснил, что цель этих изменений заключается в том, чтобы обеспечить надлежащее рассмотрение жалоб и сократить сроки их рассмотрения. Министр труда Томас Рау объявил, что в настоящее время ведется подготовка поправок к положению о применении закона «Карин» с целью обеспечить надлежащее рассмотрение жалоб и сократить сроки их рассмотрения, которые в настоящее время в некоторых случаях достигают десяти месяцев. Эта новость была обнародована по итогам заседания межведомственной рабочей группы по вопросам занятости, созванной правительством. В ходе заседания министр представил подробности планируемых изменений. «Ни для кого не секрет, что реализация закона привела к большому количеству жалоб и перегрузила Управление по труду», — заявил глава ведомства. Хотя будут внесены определенные поправки, разработанные в рамках трехсторонних переговоров, Рау уточнил, что структура и дух законодательства останутся неизменными. «Мы не можем отклоняться от закона, но можно принять меры, например, для более эффективной сортировки жалоб. Значительная часть поступивших жалоб не связана с законом Карин. Они в большей степени касаются рабочей атмосферы и тому подобных вопросов». В этом контексте министр заверил, что такие жалобы «могут направляться по другому каналу. Таким образом, происходит изменение в направлении рассмотрения жалоб, чтобы обеспечить их эффективное разрешение». Кроме того, Рау подчеркнул, что в некоторых случаях сроки рассмотрения жалоб затягиваются на 8–10 месяцев. В связи с этим он заявил: «Идея заключается в том, чтобы реагировать гораздо оперативнее. Правосудие, которое затягивается, — это не правосудие. Этот новый регламент очень важен, прежде всего, для профилактики», — заключил он. Министр труда Томас Рау объявил, что в настоящее время ведётся подготовка поправок к положению о применении закона «Карин» с целью обеспечить надлежащее рассмотрение жалоб и сократить сроки реагирования, которые в настоящее время в некоторых случаях достигают десяти месяцев. Об этом стало известно после заседания межведомственной рабочей группы по вопросам занятости, созванной правительством. В ходе заседания министр подробно рассказал о планируемых изменениях. Подробнее «Не секрет, что введение закона привело к большому количеству жалоб и перегрузило Управление по труду», — заявил глава ведомства. Хотя будут внесены определенные поправки, проработанные в рамках трехсторонних переговоров, Рау уточнил, что структура и дух законодательства останутся неизменными. «Мы не можем отклоняться от закона, но можно принять меры, чтобы, например, более эффективно направлять жалобы. Значительная часть поступающих жалоб не связана с законом Карин. Они в большей степени касаются рабочей атмосферы и тому подобных вопросов». Подробнее В этом контексте министр заверил, что такие жалобы «могут направляться по другому каналу». «Таким образом, происходит изменение в подходе к рассмотрению жалоб, чтобы обеспечить их эффективное разрешение». Кроме того, Рау подчеркнул, что в некоторых случаях сроки рассмотрения затягиваются на 8–10 месяцев. В связи с этим он заявил: «Идея заключается в том, чтобы реагировать гораздо оперативнее. Правосудие, которое затягивается, — это не правосудие. Этот новый регламент очень важен, прежде всего, для профилактики», — заключил он.