«Нельзя уходить раньше начальника": Магдалена Мербильяа защищает себя за неоднозначные высказывания о работниках

Историк отметила, что воспользовалась свободой мнения, имея в виду конкретную группу, а не всех работающих. В последние дни историк Магдалена Мербильяа оказалась в центре споров после того, как в интервью программе Sin Filtros высказала свое мнение о текущей ситуации в сфере труда в нашей стране. В разгар споров она подчеркнула, что у работников есть не только права, но и обязанности, среди которых - оставаться на рабочем месте до тех пор, пока не уйдет ответственное лицо. «В наши дни мы говорим о том, что у вас есть права, конечно, у нас есть права, но у вас есть и обязанности. Например, я считаю неприемлемым то, что если ты идешь на работу, то не можешь уйти домой до ухода начальника, а если начальник уходит поздно, то, извините, ты должен остаться, это обязанность. Есть некоторые этические и порядочные вещи, которые мы потеряли», - сказал Мербилхаа, комментарии которого вызвали споры в социальных сетях. Хотя из-за своих слов и многочисленных откликов на них историк не затрагивала эту тему, до сих пор она решила разобраться в ситуации во время своего участия в программе Conectados на радио Agricultura. Говоря о своих комментариях и последующей негативной реакции на них, историк заявила, что большинство негативных комментариев, которые она получила в социальных сетях, исходят от ботов, а не от реальных людей, отметив, что они заполнили ее Instagram рецептами. «Я чувствовала себя польщенной, я чувствовала себя немного как Maroon 5». В то же время она добавила, что ее комментарии были вырваны из контекста, поскольку она имела в виду не рабочих в целом, а «молодых людей из Фронта Амплио». «Те молодые люди из Фронта Амплио, у которых были девственные легкие, которые не учились, которые не были лучшими студентами, и которые, когда они начали работать, когда вы начинаете работать на своей первой работе, это то, что я имела в виду, когда вы начинаете работать, очевидно, вы не можете уйти раньше своего босса. Но у них есть только права, у них нет обязанностей. Так что это идея родиться генеральным менеджером, нет, когда вы приходите на работу, вы делаете кофе, вы учитесь у остальных», - уточнил он. Позже он пояснил, что его комментарий не относится к трудовому законодательству, которое «нужно уважать», а подчеркивает важность человеческих отношений. «Когда человек верит в человеческие отношения, у работника есть права и обязанности, у работодателя или начальника тоже есть права и обязанности, и это обсуждается по-человечески». Наконец, Магдалена Мербильяа категорически заверила, что использует свою свободу мнения и что «фунас стремятся помешать свободе мнения, и если это так, то, на мой взгляд, это гораздо серьезнее, чем все, что я могла сказать».