Компания «Иммуномедика» подала иск против сотрудницы, которая взяла 100 больничных подряд и провела на больничном более 3 тысяч дней

Подозреваемая, как утверждается, также создавала «различные проблемы с некоторыми своими коллегами». С 3 марта 2018 года она ни разу не вышла на работу. Компания «Inmunomédica Laboratorio Ltda.» подала уголовное заявление в Суд по гарантиям Консепсьона после того, как выяснилось, что одна из её сотрудниц накопила 100 медицинских листов подряд, что в сумме составляет 3 028 дней предписанного лечения. Сотрудница занимала должность координатора по забору проб в медицинском центре на улице Сан-Мартин в Консепсьоне и, как предполагается, использовала эту схему после того, как у неё возникли «различные проблемы с некоторыми из своих коллег». Работодатель утверждает, что данная ситуация представляет собой нарушение, которое не позволяет ему расторгнуть трудовой договор из-за иммунитета, которым пользуется работница. Ей инкриминируются такие преступления, как подделка документов, мошенническое получение государственных пособий и мошенничество. В судебном документе отмечается, что сотрудница была замечена в различных местах в отличном состоянии здоровья, в связи с чем период больничного, продолжавшийся более восьми лет, квалифицируется как неправдоподобный. Компания уточняет, что благодаря этим больничным листам сотрудница смогла приобрести права, которые ей не полагались, такие как стаж работы и накопленные дни отпуска. В деле, о котором сообщило радио «Био-Био», также фигурируют медицинские работники, выдавшие больничные листы, причем врач Патрисио Шварц Годой указан как тот, кто выписал наибольшее количество таких документов. Также в качестве составителя документов упоминается травматолог Умберто Мело Айелло, который работал в том же медицинском центре. Компания «Inmunomédica» просит вызвать для дачи показаний ответчицу и причастных врачей, направить официальный запрос в страховую компанию «Isapre Cruz Blanca», провести экспертизу для определения размера ущерба для бюджета за восемь лет, а также запросить у Международной полиции информацию о том, выезжала ли данная сотрудница за пределы страны в период своего отпуска по болезни. С 3 марта 2018 года она ни разу не вышла на работу. Компания «Inmunomédica Laboratorio Ltda.» подала уголовное заявление в Суд по гарантиям Консепсьона после того, как выяснила, что одна из её сотрудниц накопила 100 медицинских листов подряд, что в сумме составляет 3 028 дней предписанного больничного. Подробнее Сотрудница занимала должность координатора по забору проб в медицинском центре на улице Сан-Мартин в Консепсьоне и, по всей видимости, воспользовалась этой схемой после того, как у неё возникли «различные проблемы с некоторыми из своих коллег». Работодатель утверждает, что данная ситуация представляет собой нарушение, которое не позволяет ему расторгнуть трудовой договор из-за иммунитета, которым пользуется работница. Вменяемые в вину преступления включают подделку документов, мошенническое получение государственных пособий и мошенничество. В тексте закона отмечается, что работница была замечена в различных местах в отличном состоянии здоровья, в связи с чем период пребывания на больничном в течение более восьми лет квалифицируется как неправдоподобный. Компания уточняет, что благодаря этим больничным листам сотрудница смогла приобрести права, на которые она не имела права, такие как стаж работы и накопление отпускных дней. В деле, о котором сообщило радио «Био-Био», также фигурируют медицинские работники, выписывавшие больничные листы; в частности, отмечается, что врач Патрисио Шварц Годой выписал наибольшее количество таких документов. Также упоминается травматолог Умберто Мело Айелло как лицо, выдавшее эти документы, который работал в том же медицинском центре. «Inmunomédica» просит вызвать для дачи показаний ответчицу и причастных врачей, направить официальный запрос в страховую компанию «Isapre Cruz Blanca», провести экспертизу для определения ущерба для государственного бюджета за восемь лет и запросить у Международной полиции информацию о том, выезжала ли сотрудница за пределы страны в течение периода своего «отпуска».