Продолжается работа над продлением срока предоставления родительского отпуска до одного года: Комиссия по социальному развитию нижней палаты парламента направила законопроект на рассмотрение пленарного заседания

Данная инициатива вносит поправки в Трудовой кодекс с целью продления срока отпуска до 54 недель, что позволит укрепить систему первоначального ухода за новорожденными и защиту трудовых прав семей. Законопроект, направленный на продление послеродового отпуска, одержал первую победу в нижней палате парламента: во вторник, 20 июля, в первом чтении он был одобрен комиссией по социальному развитию и направлен на рассмотрение пленарного заседания, хотя точная дата его рассмотрения пока не определена. Действующий закон о послеродовом отпуске позволяет матери выбрать между 12-недельным отпуском и 18-недельным отпуском в режиме неполной занятости. Отец также может воспользоваться послеродовым отпуском, начиная с седьмой недели материнского отпуска, на количество недель, которое ему предоставит мать. Данная законодательная инициатива направлена на продление текущего срока послеродового отпуска до 54 недель, что составляет чуть более одного календарного года. Законопроект, направленный на внесение изменений в Трудовой кодекс, был разработан депутатами. Одной из парламентариев, отметивших эту победу в социальных сетях, стала депутат и нынешний заместитель руководителя фракции PDG Тамара Рамирес. «Хорошие новости тоже создаются благодаря работе и согласию», — заявила Рамирес, а затем добавила: «Сегодня в Комиссии по социальному развитию мы одобрили законопроект, продлевающий срок родительского отпуска после родов — инициативу, которая ставит в центр внимания наших девочек и мальчиков, укрепляя семейные узы и способствуя более внимательному и защищенному воспитанию». «Первые месяцы жизни имеют решающее значение, и как государство мы должны продвигаться в направлении государственной политики, которая будет поддерживать семьи и отвечать потребностям нашего времени», — добавила депутат. Законопроект, направленный на продление послеродового отпуска, одержал первую победу в нижней палате парламента: во вторник, 20 июля, в первом чтении он был одобрен комиссией по социальному развитию и направлен на рассмотрение пленарного заседания, хотя точная дата его рассмотрения пока не определена. Подробнее Действующий закон о послеродовом отпуске позволяет матери выбрать между 12-недельным отпуском и 18-недельным отпуском в режиме неполной занятости. Отец также может воспользоваться послеродовым отпуском, начиная с седьмой недели материнского отпуска, на количество недель, которое ему уступит мать. Данная законодательная инициатива направлена на продление текущего срока послеродового отпуска до 54 недель, что составляет чуть более одного календарного года. Законопроект, направленный на внесение изменений в Трудовой кодекс, был разработан депутатами. Одной из парламентариев, отметивших эту победу в социальных сетях, стала депутат и нынешний заместитель руководителя фракции PDG Тамара Рамирес. « «Хорошие новости тоже создаются благодаря работе и согласию», — заявила Рамирес, а затем добавила: «Сегодня в Комиссии по социальному развитию мы одобрили законопроект, продлевающий срок родительского отпуска после родов — инициативу, которая ставит в центр внимания наших девочек и мальчиков, укрепляя семейные узы и способствуя более внимательному и защищенному воспитанию». Подробнее «Первые месяцы жизни имеют решающее значение, и мы, как государство, должны продвигаться в направлении государственной политики, которая будет поддерживать семьи и отвечать потребностям нашего времени», — добавила депутат.