Пенсии: долг Чили перед рабочими

В этот первомайский день трудящиеся вновь выходят на улицы, как всегда, с большим единством и силой, чтобы сделать достойный труд реальностью. Нет сомнений, что правительство добилось прогресса в вопросах труда: оно добилось исторического повышения минимальной заработной платы, которая через два месяца достигнет 500 000 песо (около 520 долларов); постепенного сокращения рабочего дня до 40 часов; принятия закона Карин, который решает проблему домогательств на рабочем месте, сексуальных домогательств и насилия на работе; ратификации Конвенции 190 Международной организации труда (МОТ), которая признает право на рабочую среду, свободную от насилия и домогательств. Стоит помнить о достигнутых результатах, когда порой все омрачается обструкционизмом некоторых, руководствующихся мелкими, но могущественными интересами. Когда мы слышим, как депутат от UDI Гильермо Рамирес говорит, что механизм распределительных платежей «добавляет рак» в пенсионную систему, мы видим, что его цель - остановить изменения, навязать страх и лгать общественности об истинном духе пенсионной реформы. Предложений практически нет. Их отказ не рассматривает альтернативы, в то время как главная претензия граждан к политикам заключается в том, что мы не можем договориться о том, как внести вклад в жизнь людей. Мы согласны с президентом Боричем, когда он говорит, что это не вопрос глупости, а вопрос срочности. Давайте проясним: без социального обеспечения пенсии не будут повышаться еще 30 лет. Оппозиция не может позволить себе продолжать подпитывать это недовольство, снова и снова отвергая пенсионную реформу, которая является справедливой, сбалансированной и направлена на повышение пенсий для нынешних и будущих работников. Мы призваны построить страну, в которой стоит каждый день вставать на работу, потому что это достойно, потому что так мы вносим свой вклад в развитие Чили и потому что это позволяет нам строить свою собственную историю, которая вместе с другими строит историю Родины, к которой мы стремимся. Конечно, крупный бизнес играет основополагающую роль в этом строительстве, и он призван к сотрудничеству, чтобы иметь возможность продвигаться вперед в стремлении к социальной справедливости и равенству, что и является целью данной реформы. Применение 40 рабочих часов, без мелкого шрифта, повышение заработной платы, как того заслуживают трудящиеся, и совместное движение вперед, чтобы национальное развитие и плоды экономического роста были для всех. Если мы хотим избежать кризиса, мы больше не сможем замалчивать проблемы, которые волнуют людей. Сегодня, 1 мая, трудящиеся Чили выходят на марш за достойную работу, справедливую оплату, условия и воздаяние. Давайте сегодня возьмем на себя ответственность за лучшую жизнь завтра, за этим столом найдется место для всех.