Повышение минимальной заработной платы: новое повышение вступает в силу

Новое повышение минимальной заработной платы вступает в силу с 1 июля. Это последнее повышение из серии, установленных исполнительной властью. В этот понедельник, 1 июля, по всей стране вступает в силу новое повышение минимальной заработной платы. В частности, это уже третье повышение минимальной заработной платы с мая 2023 года, что является выполнением одного из обязательств, взятых на себя правительством президента Габриэля Борика. Таким образом, минимальный месячный доход вырастет до 500 000 песо, что считается важной вехой, так как это самое большое повышение за последние 29 лет. Министр труда Жаннетта Хара, проконсультировавшись с Estado Nacional, сообщила, что в понедельник, 1 июля, "начнется повышение минимальной заработной платы". Это произошло благодаря соглашению с Центральным унитарным профсоюзом трудящихся (CUT), но одновременно с этим был задействован новый механизм государственной политики, который представляет собой субсидии для МСП, поэтому мы поддерживаем МСП и, с другой стороны, поддерживаем семьи, обеспечивая это историческое повышение минимальной заработной платы, которое ожидается за 18 месяцев до окончания правления президента Габриэля Борика, что было частью его предвыборного обязательства". View this post on Instagram A post shared by 24horascl (@24horascl)Стоит напомнить, что первое повышение было произведено 1 мая 2023 года, когда минимальная зарплата выросла с 410 000 песо до 440 000 песо. Затем было еще одно повышение 1 сентября 2024 года до 460 000 песо и, наконец, 1 июля до 500 000 песо. Что касается МСП, правительство заявило, что "для поддержки микро-, малых и средних предприятий в соответствии с корректировкой минимального ежемесячного дохода была разработана субсидия, состоящая из схемы сумм для каждого из периодов повышения минимальной заработной платы, которая варьируется в зависимости от размера компании". В случае изменения минимального размера оплаты труда меняются и бонусы: Законопроект о минимальной заработной плате также предусматривает, что произойдет с минимальной заработной платой в 2025 году. В этом смысле предложение устанавливает, что с 1 января 2025 года минимальный доход будет корректироваться в соответствии с накопленным изменением ИПЦ в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2024 года.