Повышение заработной платы: точки соприкосновения и различия между CUT и CPC

Давид Акунья, президент Центрального унитарного объединения трудящихся (CUT), и Рикардо Мевес, президент Конфедерации производителей и торговцев (CPC), приняли участие в программе Estado Nacional Prime, где обсудили предложение о повышении минимальной заработной платы до 630 000 песо и проблемы, которые повлечет за собой эта мера. В рамках Международного дня трудящихся Центральный унитарный совет трудящихся (CUT) предложил увеличить минимальную заработную плату до 630 000 песо в конце срока полномочий президента Габриэля Борика. Проект "прожиточного минимума" вызвал критику со стороны частного сектора, однако Министерство труда и социального обеспечения заявило, что "разговор только начался", а также представило идею создания "совета по заработной плате", чтобы этот вопрос можно было обсуждать в качестве постоянной государственной политики. В ходе дебатов по этому вопросу на телеканале Estado Nacional Prime выступили президент Центрального унитарного объединения трудящихся (CUT) Давид Акунья и президент Конфедерации производства и торговли (CPC) Рикардо Мевес. В этой связи Мьюз отметил, что "уже довольно давно" предлагалось обсудить эту инициативу на техническом круглом столе, чтобы определить, "какие факторы и какие элементы должны быть учтены, чтобы мы могли достичь зарплаты для работников, которая фактически превышает уровень бедности", но он также обратил внимание на проблемы, которые повлечет за собой эта мера. "Проблема не в самых крупных компаниях, а в средних и малых. Средние компании - худшие из всех, потому что они такие же, как и средний класс, им дорого обходится финансирование, им дороже обходится создание компании, но у них самый большой объем работников, поэтому мы должны усадить их за стол и провести этот разговор на технической основе", - сказал он, подчеркнув, что для того, чтобы добиться повышения минимальной заработной платы, Чили должна расти. "Рост на уровне 2% не позволит нам создать больше рабочих мест", - сказал он. View this post on Instagram A post shared by 24horascl (@24horascl)Со своей стороны, Акунья заявил, что нынешняя цифра в 500 000 песо недостаточна для большинства чилийских семей: "Чтобы достичь 500 000 песо, нам пришлось ждать более семи лет, но сегодня этого недостаточно для чилийских семей". Исследования показали, что более 50 % работников зарабатывают менее 500 000 песо, и это еще хуже для женщин, которые зарабатывают около 450 000 песо", - сказал он. Что касается экономического роста страны, то, отвечая Мьюзу, он сказал, что "мы понимаем, что должен быть рост, должна быть более высокая производительность, но этот рост и эта производительность должны обсуждаться с рабочими, потому что когда Чили росла, к сожалению, зарплаты стагнировали и не росли таким же образом". See this post on Instagram A post shared by 24horascl (@24horascl)Что касается отношений между обеими структурами, то и Акунья, и Мьюз отметили, что, хотя они и являются партнерами, между ними достаточно доверия для достижения соглашений. "Мы разговаривали и встречались с Рикардо в разных инстанциях, в разных местах обсуждения, и мы чувствуем, что у нас есть отношения с партнерами, и мы считаем, что нам нужно создать доверие. Мы заявили, что хотим роста для страны, но мы также хотим расти, когда растут компании", - сказал Акунья. Исторически так не было, есть компании, которые растут вместе со своими работниками, а есть компании, которые этого не делают", - добавил он, а Мьюз пояснил: "Я доверяю Дэвиду, потому что мы познакомились друг с другом, а также с профсоюзным миром". У нас есть трудовой форум в CPC, где присутствуют три других профсоюзных центра, поэтому, когда мы создаем пространство доверия, я могу сказать Дэвиду: "Слушай, я не согласен с тем, что ты предлагаешь", и это не имеет отношения к тому, есть у нас доверие или нет, это имеет отношение к тому, сможем ли мы достичь соглашения, но очевидно, что доверие жизненно необходимо". Акунья, мы решительно осуждаем это, у нас был хороший марш, много людей, много семей, мы были там с нашими требованиями, нашими предложениями, на национальном уровне были различные марши, встречи, собрания, очень активное 1 мая с этим мобилизующим микробом, в июне у нас еще одна активная забастовка, такая же, как 1 мая, собрания, переговоры, много интерактивных завтраков, для продолжения экономической деятельности