Работники бюджетной сферы требуют повышения зарплаты на 6,5%, сокращения рабочего времени и бонусов для малообеспеченных слоев населения

Они требуют, чтобы на период с декабря 2023 г. по ноябрь 2024 г. была установлена корректировка заработной платы для всех государственных служащих и служащих в государственном секторе. В этот вторник 16 организаций, представляющих интересы государственных служащих и входящих в Центральный унитарный союз трудящихся (CUT), передали петицию с предложением о корректировке оплаты труда, среди прочего, на 2024 г. от имени Национального союза фискальных работников (ANEF). "Этот переговорный документ содержит экономические и трудовые требования, уравнивание и универсализацию прав и льгот, а также те, которые являются сквозными для всех государственных служащих", - заявили в профсоюзе. В одном из пунктов они заверили, что после прихода к власти правительства президента Габриэля Борича "он породил важные ожидания в области государственных работников, которые мы не увидели материализации, скорее мы видим, как инициативы разворачиваются в пользу крупных работодателей". В связи с этим они требуют установить на период с декабря 2023 г. по ноябрь 2024 г. для всех государственных служащих и работников государственного сектора корректировку заработной платы в размере 6,5% от номинальной, а также "сделать акцент на сокращении рабочего дня до 40 часов в государственном секторе и укреплении механизмов по борьбе с психическими заболеваниями". В связи с этим они потребовали, чтобы, "подражая важным достижениям, успешно реализованным правительством в области минимальной заработной платы, и в соответствии с примером, поданным государством-работодателем, мы потребовали, чтобы с 1 декабря 2023 г. ни один работник, работающий в государственном секторе, не получал ежемесячный доход в размере: "В этом смысле профсоюз потребовал, чтобы для тех работников, чье валовое вознаграждение в месяце его выплаты составляет менее 689 песо. 730 и которые работают полный рабочий день, и те работники, которые работают неполный рабочий день, будут получать сумму, пропорциональную их рабочему дню. Эта премия составит максимум 56 950 песо и будет получена в полном объеме теми работниками, чье валовое ежемесячное вознаграждение равно или меньше 647 230 песо. Премия будет облагаться налогом и не будет использоваться в качестве основы для расчета любого другого вознаграждения.