Разрыв в оплате труда в Чили: женщины зарабатывают на 25% меньше мужчин

Во всем мире разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами на 20 % меньше. "Мы прошли долгий путь в признании прав женщин на рабочем месте (...), но женщины по-прежнему сталкиваются с неравенством, дискриминацией и стереотипами, которые сдерживают их развитие". "Женщины составляют менее половины мировой рабочей силы. Они часто работают на низкокачественных рабочих местах, в уязвимых условиях, а гендерное насилие и домогательства слишком распространены на работе". Таковы были некоторые слова Генерального директора Международной организации труда (МОТ), сказанные несколько дней назад по случаю Международного женского дня, который отмечается во всем мире 8 марта. ALSO READНа рисунке показано неравенство, которое испытывают женщины по отношению к мужчинам в различных сферах трудовой деятельности, включая получаемый доход. По данным Организации Объединенных Наций, во всех регионах мира женщинам платят меньше, чем мужчинам, а гендерный разрыв в оплате труда составляет около 20 % во всем мире. В то время как женщины зарабатывают 77 центов, мужчины получают один доллар за работу равной ценности. ООН отмечает, что разрыв в оплате труда больше для женщин, имеющих детей. Согласно последним данным дополнительного обследования доходов INE, гендерный разрыв в оплате труда составляет 25,5% в пользу женщин, что ставит нашу страну выше мирового уровня разрыва в оплате труда: мужчины получают в среднем 850 412 песо, в то время как большинство женщин получают 633 334 песо, говорится в обследовании. При этом доход женщин увеличился на 47 156 песо. !function(e,n,i,s){var d="InfogramEmbeds";var o=e.getElementsByTagName(n)[0];if(window[d]