«Быстрое улучшение ситуации представляется маловероятным»: тревожные сигналы по поводу безработицы в Чили

На фоне безработицы на уровне 9,8 % эксперты предупреждают о падении инвестиций, сокращении формальной занятости и проблемах программы «Modo Empleo». Уровень безработицы в Чили достиг 9,8 % в июле–сентябре 2026 года, а число безработных превысило миллион человек. Сокращение рабочих мест и снижение уровня официальной занятости вызывают опасения относительно восстановления рынка труда. По данным Национального института статистики (INE), уровень безработицы вырос на 1,3 процентных пункта за двенадцать месяцев. За тот же период число занятых сократилось на 1,1 %, а число безработных выросло на 15,3 %. «Быстрое улучшение ситуации представляется маловероятным с учетом текущих прогнозов», — предупредил в интервью 24horas.cl Франсиско Кастаньеда, экономист и преподаватель Центрального университета. По мнению Кастаньеды, такая ситуация обусловлена низкими темпами экономического роста и ухудшением инвестиционных перспектив. Как он пояснил, согласно октябрьскому опросу Центрального банка, прогноз роста инвестиций на 2026 год за месяц снизился с 5,5 % до 0,3 %. К этому добавляются структурные факторы, такие как развитие автоматизации, а также сокращение таких секторов, как информация и коммуникации (-20,8 %) и обрабатывающая промышленность (-8,1 %), по данным Национального института статистики (INE). Уровень официальной занятости также снизился: число официально нанятых работников сократилось на 2,5 % за двенадцать месяцев. Рабочие на строительной площадке — Агентство Uno. Кастаньеда прогнозирует сложный сценарий: «Осторожный сценарий предполагает подготовку к показателям в диапазоне от 9,5% до 10% в течение ещё нескольких кварталов». Экономист объясняет, что сезонный набор персонала в конце года может смягчить опубликованный показатель. Тем не менее, сезонно скорректированный уровень безработицы достиг 9,6 %, что на 0,2 процентных пункта выше, чем в предыдущем квартале. Педро Пенья, партнер юридической фирмы «SoyTrabajador», считает, что одной из наиболее конкретных мер могло бы стать введение временной субсидии на новые официальные трудоустройства с простыми требованиями и своевременными выплатами для малых и средних предприятий. «Необходимо стимулировать реальное увеличение числа работников, не допускать замены персонала с целью получения пособия и оценивать, на какой срок заключаются контракты после прекращения государственной поддержки», — пояснил он в интервью 24horas.cl. Что касается программы «Modo Empleo», он считает, что субсидии направлены в правильном направлении, но предупреждает, что их результаты ещё предстоит проверить. «Объявленные квоты или поступившие заявки сами по себе не позволяют сделать вывод о создании постоянных рабочих мест», — отметил он. Юрист также предлагает ускорить реализацию проектов, которые уже готовы к запуску, и улучшить ликвидность компаний-поставщиков — меры, которые могут дополнить стимулы для найма. По мнению Пеньи, ключевым моментом будет определение того, сколько дополнительных рабочих мест создается, какую заработную плату они предлагают и сколько из них сохраняется после прекращения государственной поддержки. Таким образом, оценка мер будет зависеть не только от их анонсов, но и от их реальной способности создавать официальную и стабильную занятость. Уровень безработицы в Чили достиг 9,8 % в июле–сентябре 2026 года, а число безработных превысило миллион человек. Сокращение рабочих мест и спад формальной занятости вызывают опасения относительно восстановления рынка труда. По данным Национального института статистики (INE), уровень безработицы вырос на 1,3 процентных пункта за двенадцать месяцев. За тот же период число занятых сократилось на 1,1 %, а число безработных выросло на 15,3 %. «Судя по текущим прогнозам, быстрое улучшение ситуации маловероятно», — предупредил в интервью 24horas.cl Франсиско Кастаньеда, экономист и преподаватель Центрального университета. Подробнее По мнению Кастаньеды, такая ситуация обусловлена низкими темпами экономического роста и ухудшением инвестиционных перспектив. Как он пояснил, согласно октябрьскому опросу Центрального банка, прогноз роста инвестиций на 2026 год за месяц снизился с 5,5% до 0,3%. К этому добавляются структурные факторы, такие как развитие автоматизации, а также сокращение таких секторов, как информация и коммуникации (-20,8 %) и обрабатывающая промышленность (-8,1 %), согласно данным Национального института статистики (INE). Официальная занятость также сократилась: число официально нанятых работников за двенадцать месяцев уменьшилось на 2,5 %. Рабочие на строительной площадке — Агентство Uno. Кастаньеда прогнозирует сложный сценарий: «Осторожный сценарий — это готовность к темпам роста в диапазоне от 9,5 % до 10 % в течение ещё нескольких кварталов». Экономист поясняет, что сезонный набор персонала в конце года может несколько смягчить опубликованный показатель. Тем не менее, сезонно скорректированный уровень безработицы достиг 9,6 %, что на 0,2 процентных пункта выше, чем в предыдущем квартале. Педро Пенья, партнер юридической фирмы «SoyTrabajador», считает, что одной из наиболее конкретных мер могло бы стать введение временной субсидии на новые официальные трудоустройства с простыми требованиями и своевременными выплатами для малых и средних предприятий. « «Это должно стимулировать реальное увеличение числа работников, предотвратить замену персонала с целью получения субсидии и позволить оценить, на какой срок заключаются контракты после прекращения государственной поддержки», — пояснил он в интервью 24horas.cl. Подробнее Что касается программы «Modo Empleo», он считает, что субсидии направлены в правильном направлении, но предупреждает, что их результаты ещё необходимо проверить. «Объявленные квоты или полученные заявки сами по себе не позволяют сделать вывод о создании постоянных рабочих мест», — отметил он. Юрист также предлагает ускорить реализацию проектов, которые уже готовы к запуску, и улучшить ликвидность компаний-поставщиков — меры, которые могут дополнить стимулы для найма. По мнению Пеньи, ключевым моментом будет определение того, сколько дополнительных рабочих мест создается, какую заработную плату они предлагают и сколько из них сохраняется после прекращения государственной поддержки. Таким образом, оценка мер будет зависеть не только от их анонсов, но и от их реальной способности создавать официальную и стабильную занятость.