Talento Pyme: платформа, с помощью которой OTIC CChC продвигает таланты в регионах для укрепления чилийских малых и средних предприятий.

Организация разрабатывает комплексную программу по развитию предпринимательства в стране. С этой целью она развернула «Маршруты талантов» - инициативу, с помощью которой организация укрепила свою связь с основными областями и отраслями экономики страны, позволяя принимать меры и решения, соответствующие местным реалиям каждого региона, и уделяя особое внимание содействию развитию МСП, понимая их ключевую роль в росте страны. Учебная корпорация Строительной палаты Чили (OTIC CChC) с ее комплексной программой «Talento Pyme» поставила перед собой цель предоставить инструменты для повышения конкурентоспособности и устойчивости малых и средних предприятий (МСП), а также способствовать сотрудничеству и укреплению всей цепочки создания стоимости в отрасли, в которой они заняты, в то время как OTIC CChC, выполняя свою артикулирующую роль, создала ключевые инстанции с важными участниками государственного и частного сектора для продвижения этого сегмента. Одним из них является «Региональный маршрут талантов», цель которого - связать местные потребности регионов с решениями по обучению, которые повышают их конкурентоспособность и благосостояние, в соответствии с потребностями и местными реалиями каждого региона страны. Развитие человеческого капитала - основа устойчивого и справедливого роста во всех регионах страны. В рамках программы «Региональный маршрут талантов» мы сделали важный шаг к тому, чтобы связать местные потребности с конкретными и эффективными решениями, которые положительно влияют на людей, бизнес и сообщества. Ключевой частью этих инициатив стало создание инстанций и объединение необходимых участников для облегчения доступа малых и средних предприятий к обучению, что позволит им повысить конкурентоспособность, улучшить способность реагировать на вызовы рынка и внести вклад в экономическое и социальное развитие регионов», - сказал Хосе Эстебан Гарай, генеральный директор OTIC CChC. Маршрут уже посетил Антофагасту, Лос-Лагос и Магальянес, где были выявлены проблемы, характерные для каждого региона, и предложены меры, адаптированные к стратегическим отраслям, таким как горнодобывающая промышленность, строительство, разведение лосося и производство «зеленого водорода». Одной из компаний, участвующих в Маршруте талантов, была компания Flanders, входящая в Ассоциацию промышленных поставщиков горнодобывающей промышленности (Aprimin), которая подчеркнула важность правильного управления навыками и компетенциями персонала, чтобы выявить пробелы и устранить их с помощью надежного плана обучения. «Этот менеджмент особенно актуален для малых и средних предприятий, ведь если их сотрудники обладают необходимыми навыками и компетенциями, они смогут предлагать клиентам услуги отличного качества, расти на рынке и быть устойчивыми в течение долгого времени», - говорит генеральный директор Элизабет Торрехон, добавляя, что для эффективного внедрения важно получать консультации и поддержку от таких партнеров-экспертов, как OTIC CChC. Подготовка специализированных кадров - одна из самых больших проблем, стоящих перед экономикой, чтобы решать будущие задачи с помощью высококвалифицированных специалистов, способных стимулировать развитие страны. В этом смысле Гарай отмечает, что истинное богатство Чили заключается не только в ее природных ресурсах или инфраструктуре, но и в человеческих талантах. «С помощью регионального маршрута талантов мы стремимся удовлетворить эту острую потребность и внести вклад в развитие местных сообществ посредством качественных программ обучения», - добавляет руководитель. В 2025 году OTIC продолжит продвигать и реализовывать инициативы, разработанные в рамках уже проведенных маршрутов, а также охватит другие регионы и отрасли, имеющие отношение к развитию страны, с целью развития талантов по всей производственной цепочке, укрепления промышленности, расширения возможностей МСП и совместных усилий по продвижению к Чили будущего. «Малые и средние предприятия представляют собой сердце производственной Чили, и мы поддерживаем их в рамках программы Talent Routes, включения в программу Bci's SME Value, разработки проектов, ориентированных на этот сегмент, мощного цифрового и инновационного предложения для предоставления им индивидуальных услуг, а также ряда инициатив, которые мы будем продолжать продвигать через программу SME Talent», - заключает руководитель. Эта программа, наряду с другими инициативами Talento Pyme, направлена на повышение конкурентоспособности компаний и малых и средних предприятий, а также на положительное влияние на качество жизни отдельных людей и их семей. Каждый этап этой комплексной программы предполагает анализ приоритетов и выработку совместных стратегий, направленных на повышение занятости, производительности и социальной сплоченности.