Рождественская премия в честь Дня Независимости: опрос выявил основные способы использования этих денег

Лишь 38 % опрошенных указали, что в сентябре не получат эту выплату. Опрос, проведенный международной консалтинговой компанией Robert Half, специализирующейся на кадровых и бизнес-решениях, показал, что 62 % работников получат в этом году рождественскую премию к Дню Независимости. Из общего числа опрошенных 42 % получат от 50 000 до 100 000 песо, 13 % — более 150 000 песо, а 8 % — от 100 000 до 150 000 песо. С другой стороны, 38 % указали, что не получат эту выплату. По словам заместителя директора компании Robert Half Chile Кайо Арнаеса, «выплата рождественской премии отражает стремление многих компаний признать вклад своих сотрудников. Подобные инициативы по-прежнему остаются важным способом укрепления связей с коллективами и повышения привлекательности предложения для работников». Несмотря на то что выплата рождественской премии не является обязательной, она по-прежнему остается глубоко укоренившейся традицией в чилийском трудовом сообществе. Для тех, кто его получает, это является знаком признания со стороны компании, а также поддержкой, которая способствует благополучию и помогает покрыть расходы, связанные с одним из самых важных праздников в стране. С точки зрения организаций эта инициатива также может улучшить опыт сотрудников, способствовать их лояльности и укрепить позицию компании как работодателя. Согласно опросу: «Результаты показывают, что работники не рассматривают рождественскую премию исключительно как средство для празднования. Значительная часть средств направляется на финансовые цели, что отражает разнообразие потребностей и приоритетов, которые сегодня сосуществуют среди сотрудников», — утверждает Кайо Арнаес. Хотя конкретной даты выплаты не существует, поскольку она может производиться в любой момент сентября, большинство компаний обычно включают её в состав ежемесячной заработной платы. Опрос, проведённый глобальной консалтинговой компанией Robert Half, специализирующейся на кадровых и бизнес-решениях, показал, что в этом году 62 % работников получат рождественскую премию в честь Национальных праздников. Из общего числа опрошенных 42 % получат от 50 000 до 100 000 песо, 13 % — более 150 000 песо, а 8 % — от 100 000 до 150 000 песо. С другой стороны, 38 % респондентов указали, что не получат эту выплату. По словам заместителя директора компании Robert Half Chile Кайо Арнаеса, «выплата рождественской премии отражает стремление многих компаний признать вклад своих сотрудников. Подобные инициативы по-прежнему остаются важным способом укрепления связей с коллективами и формирования привлекательного предложения для работников». Несмотря на то что выплата рождественской премии не является обязательной, она по-прежнему остается глубоко укоренившейся традицией в чилийском трудовом сообществе. Для тех, кто её получает, она является знаком признания со стороны компании, а также поддержкой, способствующей благополучию и покрытию расходов, связанных с одним из самых важных праздников в стране. Подробнее С точки зрения организаций эта инициатива также может улучшить опыт сотрудников, способствовать их вовлеченности и укрепить их ценностное предложение как работодателя. Согласно опросу: «Результаты показывают, что работники не рассматривают рождественскую премию исключительно как средство для празднований. Значительную часть этой суммы они направляют на финансовые цели, что отражает разнообразие потребностей и приоритетов, которые сегодня сосуществуют среди сотрудников», — утверждает Кайо Арнаес. Хотя конкретной даты выплаты не существует, поскольку она может производиться в любой момент сентября, большинство компаний обычно включают её в состав ежемесячной заработной платы.