Диего Таразона: программист из программистов
Колумбия 2023-12-06 03:24:28 Телеграм-канал "Новости Колумбии"
В 2015 году Диего Фернандо Тарасона Пинсон работал в коммерческом отделе компании, занимающейся производством оборудования. По совету соседа из района Мануэла Белтран он изучал электронную технику, а его работа заключалась в продаже товаров и услуг по всему миру. Среди всех его поездок была одна, которая все изменила. "В Индии были здания, предназначенные для обучения программистов. Они говорили, что "спрос на IT [промышленные технологии] только начинается", и они были правы. Я приехал в Колумбию с этой идеей. Мы с партнером собрали 200 миллионов песо [около 85 000 долларов] в виде личных кредитов и основали компанию Campuslands", - вспоминает он. Они создали центр обучения программированию для сотен молодых людей с ограниченными ресурсами, из социально-экономических слоев 1, 2 и 3, где никто из студентов не платит. Таразона называет его промежуточным учебным заведением между школой и высшим образованием. В течение 10 месяцев 26 постоянных преподавателей обучают их английскому языку, лидерству, "мягким" навыкам и примерно 1600 часам программирования, давая им цель в жизни и гарантируя им первую работу. Все выпускники, отмечает он, находят работу в компаниях Америки, Европы и Колумбии, которые финансируют проект: Vensure (США), Solvo Global (Колумбия), Amaris Consulting (Франция-Швейцария) и многих других. Эта модель принесла Campuslands награду Sinergia empresarial от сантандерской газеты Vanguardia. "Быстрое трудоустройство и зарплата выше среднего - вот два основных мотива, побуждающих студентов проводить в кампусе до 15 часов в день", - говорит Таразона, который отвечает за коммерческую сторону, а его партнер, Андрес Лизарасо, занимается контентом. Однако первоначальное открытие дверей для публики было далеко от нынешнего успеха проекта. Таразона вспоминает, что первая программа была запущена в феврале 2021 года на площади всего 100 квадратных метров - сегодня они находятся в Зона Франка и занимают целый этаж здания - и что из 40 набранных студентов только 9 закончили цикл обучения. При отсеве более 70 % Таразона и Лизарасо сели за стол переговоров, чтобы пересмотреть целевую аудиторию Campuslands. Мы думали о проекте для людей старше 25 лет, но на самом деле наша публика была другой: молодые люди с 16 лет". Это открытие для недавних выпускников школ изменило горизонты. В настоящее время 160 молодых людей завершили обучение и еще 400 продолжают его. По прогнозам Таразоны, в ближайшие годы мы будем привлекать по 1 000 молодых людей в год. По словам Таразоны, один из ключей к успеху Campuslands - интенсивность расписания, поскольку другие учебные заведения в стране предлагают только 240 часов за 10 месяцев: "Это может повлиять на то, что они не проходят технические тесты в компаниях. Сегодня, например, пять наших программистов, которым едва исполнилось 18 лет, были приняты на работу во французскую транснациональную корпорацию. Это означает, что мы достигли своей цели: молодые люди могут совершить социальный и финансовый скачок, который поможет им разорвать круг бедности и повысить свое благосостояние", - говорит она. *При поддержке компаний Ecopetrol, Movistar и Fundación Corona.