Минимальная заработная плата в Колумбии в 2026 году: какова ее величина после повышения, объявленного правительством Петро, и какие услуги подорожают

В понедельник минимальная заработная плата в Колумбии на 2026 год была установлена на уровне двух миллионов песо в месяц после повышения на 23,8%, утвержденного правительством. Решение было объявлено президентом Густаво Петро после провала трехсторонних переговоров между предпринимателями, профсоюзами и исполнительной властью. Предполагается, что эта мера принесет прямую выгоду около 2,4 миллионам работников, получающих минимальный законный доход. Это самое высокое повышение в новейшей истории страны, превышающее повышения, зарегистрированные в 2022, 2023 и 2024 годах. Повышение было представлено как мера социальной справедливости, направленная на обеспечение минимальной прожиточной заработной платы и улучшение условий жизни работающих людей. Согласно указу 1.469 от 2025 года, изданному 29 декабря, минимальная заработная плата, установленная законом на 2026 год, составит 1 750 905 песо. К этой сумме добавляется транспортная надбавка, установленная в размере 249 095 песо, что дает общий доход в размере двух миллионов песо в месяц с 1 января. По сравнению с 2025 годом увеличение составляет 327 405 песо, что эквивалентно росту на 23 %. Согласно официальному документу, эта мера направлена на устранение разрыва в материальном обеспечении в соответствии с конституционным принципом минимального, жизненного и подвижного вознаграждения, а также с макроэкономической устойчивостью и созданием рабочих мест. Объявление о повышении минимальной заработной платы было сделано президентом Петро в заранее записанном обращении. Во время объявления он пояснил, что расчет был основан не только на таких показателях, как инфляция и производительность. По словам президента, были включены международные стандарты минимальной заработной платы, необходимой для обеспечения базовых условий жизни для семей из трех-четырех человек, в которых в среднем работают один или два человека. Кроме того, правительство утверждает, что повышение будет способствовать сокращению неравенства и защите покупательной способности работников в Колумбии, хотя и признает, что это окажет давление на цены. Исполнительная власть утверждает, что более высокий доход будет стимулировать спрос и способствовать экономической активности в стране. Повышение минимальной заработной платы происходит в момент напряженности между правительством и Банком Республики. Аналитики Bancolombia предупреждают, что повышение минимальной заработной платы значительно выше уровня инфляции и производительности может создать дополнительное давление на цены и вынудить поддерживать высокие процентные ставки в течение более длительного времени. Ставка денежно-кредитной политики составляет 9,25%, с риском превышения 10% в 2026 году. Предполагается, что новый минимальный размер заработной платы повлияет на различные услуги и тарифы. Ожидается повышение доплат и взносов в сфере здравоохранения, а также в сфере управления зданиями, охранных и клининговых услуг, взносов в систему социального страхования и цен на жилье социального назначения (VIS) и жилье приоритетного назначения (VIP). Также могут быть внесены изменения в некоторые штрафы за нарушение правил дорожного движения, которые рассчитываются в минимальных дневных заработных платах. Есть и другие виды услуг, которые не повышаются вместе с SMLV, а растут в соответствии с инфляцией (IPC). В список таких услуг входят арендная плата и дорожные сборы. Хотя повышение минимальной заработной платы к 2026 году было встречено с восторгом работниками, аналитики и денежно-кредитные власти относятся к нему с осторожностью.