IDB проводит форум, посвященный сложной ситуации на рынке труда Колумбии
Колумбия 2023-11-27 20:00:48 Телеграм-канал "Новости Колумбии"
Рынок труда Колумбии восстанавливается после последствий пандемии и жестких ограничений, введенных властями. Эксперты отмечают, что в настоящее время появляются новые рабочие места. Однако необходимо обратить внимание на качество занятости, формализацию труда и сокращение сохраняющихся пробелов. Все эти проблемы, стоящие перед правительством и компаниями, будут обсуждаться в этот вторник рядом ведущих экспертов на форуме "Диалог о работе: взгляд в будущее", организованном Межамериканским банком развития (IDB) в сотрудничестве с Папским университетом Хаверии и EL PAÍS AMÉRICA. Мероприятие, которое начнется в 9.00 в аудитории Марино Тронкосо в кампусе университета Хавериана в Боготе, начнется с выступления Рамиро Лопеса-Гио, представителя группы IDB в Колумбии. В первом докладе, посвященном неформальной экономике, примут участие Мариано Бош, старший экономический советник вице-президента ИБР по секторам и знаниям, Кристина Фернандес, старший научный сотрудник Fededesarrollo, и Андреа Отеро-Кортес, научный сотрудник Banco de la República. В Колумбии шесть из каждых десяти рабочих мест являются неформальными. Такая ситуация, как объясняет IDB, влияет на производительность труда, углубляет неравенство и подрывает экономический рост. В то же время эта группа работников не имеет стабильной работы и стабильной заработной платы и вынуждена переходить на нерегулируемую работу, а также не имеет социальной защиты и пособий по трудоустройству. Поэтому следующая конференция дня будет посвящена будущему занятости и формализации труда в Латинской Америке. Ее модератором выступит Себастьян Ньето, руководитель отдела Латинской Америки и Карибского бассейна Центра развития ОЭСР, а докладчиками - Дэвид Каплан, ведущий специалист отдела рынков труда и социального обеспечения ИБР, и Маурисио Оливера, проректор по административным и финансовым вопросам Университета Лос-Андес. Все мероприятие, подобно приливной волне, будет пронизано темой качества занятости. Здесь возникает проблема неполной занятости, которая определяется как поиск работы, более соответствующей квалификации, с большим количеством времени в неделю и лучшей оплатой. По данным DANE, в 2023 году средний уровень неполной занятости составил 10,4%, что говорит о том, что более 2 млн. человек испытывают потребность в лучших условиях и задачах, более соответствующих их характеристикам. В заключение эксперты зададут вопрос, который напрямую касается правительства: означает ли большее регулирование труда лучшие рабочие места? Модератором дискуссии выступит Каролина Гонсалес, старший специалист Отдела рынков труда и социального обеспечения ИБР. В дискуссии примут участие Стефано Фарне, директор Обсерватории рынка труда и социального обеспечения Университета Экстернадо Колумбии, Лус Кариме Абадия, декан факультета экономических и административных наук Университета Хавериана, Даниэль Гомес, технический вице-президент по вопросам производительности и конкуренции Совета по конкурентоспособности частных компаний, и Хуанита Вильявес, декан факультета экономических наук Национального университета Колумбии. С заключительным словом выступит Вальдо Тапиа, специалист отдела рынков труда ИБР. В ходе конференции стало ясно, что в основных городах (Медельин, Богота, Кали и Барранкилья) наблюдается больший прогресс в области занятости, чем в других частях страны. Нечто подобное происходит и с неформальностью, наблюдаемой в разных частях страны, учитывая, что в крупных столицах средний уровень неформальности в 2023 году (42%), согласно анализу IDB, на 14 процентных пунктов ниже, чем в целом по стране (56%). Рынок труда, согласно его тезисам, выходит за рамки сокращения безработицы. Важно проанализировать и другие аспекты, такие как доступ к качественному образованию и формирование человеческого капитала, развитие технологий и способы адаптации к ним, связь между вакансиями и безработными, регулирование и стоимость рабочей силы и др. "Именно поэтому важно рассмотреть различные точки зрения и опыт, которые позволяют нам сложить пазл колумбийского рынка труда, чтобы начать понимать проблемы и предложить наилучшие меры для достижения большего количества и лучших рабочих мест", - говорится в сообщении многосторонней организации.