Правительство Густаво Петро повышает минимальную заработную плату в Колумбии более чем на 23%: она составляет два миллиона песо.

Президент Густаво Петро объявил о повышении минимальной заработной платы на 23,8% в 2026 году. Эта сумма, которую получают 2,4 миллиона работников в стране, составляет 2 миллиона песо в месяц, включая транспортную надбавку в размере 249 095 песо. Это соответствует примерно 533 долларам в месяц. Это самый высокий рост в истории страны, превышающий даже повышения, которые наблюдались в 2022, 2023 и 2024 годах, когда они составили 13%, 9% и 5% соответственно. Петро сделал это объявление в понедельник в заранее записанном выступлении, в котором пояснил, что повышение в этом году «было сделано на основе международных стандартов минимальной прожиточной заработной платы». «Заработная плата или прожиточный доход семьи не является индивидуальным, потому что работники и работницы, как правило, не живут одни», — сказал президент в своем выступлении вместе со своим министром труда Антонио Сангино и младшей дочерью Антонеллой Петро. «Минимальная заработная плата, которая гарантирует семье прожиточный минимум», — добавил он, что подразумевает «достойное воспроизводство». Президент говорит, что он искал формулу для семьи из трех-четырех человек, в которой в среднем один или два человека работают. Повышение намного выше того, что требовали профсоюзы страны, которые просили 16%. С точки зрения бизнеса, Andi опубликовала в X, что это повышение «создает большие риски для домохозяйств и колумбийской экономики, особенно в отношении инфляции и цен на многие товары и услуги, занятости и даже государственных финансов». Инфляционный риск, по сути, является наиболее тревожным фактором в краткосрочной перспективе. Bancolombia прогнозирует, что инфляция в 2026 году составит 5%, выйдя за пределы целевого диапазона шестой год подряд, и предупреждает, что каждый дополнительный пункт минимальной заработной платы по сравнению с инфляцией и производительностью добавляет 0,06 пункта к росту цен (ИПЦ). Но корректировка уже сделана, и в начале года ожидается индексация минимальной заработной платы в таких секторах, как услуги и аренда. Всего за семь месяцев до ухода с поста президента это последнее повышение, которое Петро сможет подписать до выборов в середине года. Повышение вводится декретом после провала трехсторонних переговоров, которые завершились без достижения соглашения 15 декабря. Решение, представленное президентом как акт социальной справедливости, принимается в момент, когда экономика находится между двумя противоположными силами: политической необходимостью защитить покупательную способность и технической необходимостью сдержать инфляцию и сохранить финансовую стабильность. «Это приведет к росту занятости, потому что повысится спрос, и таким образом будет больше бизнеса», — заключил Петро в своей речи. В сообщении на своей странице в X он добавил, что «правительство не позволит предпринимателям переложить повышение заработной платы на рост потребительских цен, их прибыль будет расти не за счет более высоких цен, а за счет увеличения продаж и повышения производительности». Эта ситуация не возникает в вакууме, а происходит на фоне того, что Банк Республики сохраняет жесткую позицию, чтобы сдержать инфляцию, которая держится на уровне около 5%, что на два процентных пункта выше целевого показателя. Сегодня ставка денежно-кредитной политики составляет 9,25%, и различные аналитики предупреждают, что ограничение может вырасти до более 10% в 2026 году, если давление роста цен усилится. Отчет Bancolombia показывает, что повышение минимальной заработной платы значительно выше уровня инфляции и производительности заставит эмиссионный банк поддерживать высокие ставки в течение более длительного времени, откладывая их снижение и удорожая кредиты для домохозяйств и предприятий. Напряженность между правительством и центральным банком усиливается в связи с новостью о новом минимальном размере заработной платы. На протяжении всего года наносились постоянные удары, и на последнем заседании в 2025 году министр финансов Герман Авила (который является членом Совета, принимающего решения по денежно-кредитной политике) отверг аргументы управляющего эмиссионным банком Леонардо Вильяра в пользу сохранения ставки, действующей с апреля. На пресс-конференции, на которой Авила также неожиданно объявил о введении чрезвычайного экономического положения, Вильяр выглядел очень неловко. Однако банк сохраняет свою независимость в то время, когда международные рынки ищут признаки надежности в условиях высокого налогового давления. Центр экономического анализа ANIF согласен с этим и предупреждает, что чрезмерное реальное повышение минимальной заработной платы создает давление на такие сферы, как образование, здравоохранение, транспорт или личная гигиена, которые являются трудоемкими секторами. Недавний опыт подтверждает это: с 2015 года минимальная заработная плата систематически росла выше уровня инфляции и производительности, и этот разрыв приводит к более высоким ценам и нереалистичным ожиданиям. Эффект не является немедленным, но он накапливается и в конечном итоге подрывает ту самую покупательную способность, которую пытаются защитить. К этому уравнению добавляется очень сложная ситуация в области фискальной политики. Bancolombia прогнозирует дефицит центрального правительства в размере 6,5 % ВВП в 2026 году и государственный долг в размере 63,4 %. Повышение минимальной заработной платы усиливает давление на государственные расходы и выплату процентов в год, отмеченный бюджетными отставаниями и жесткостью расходов. ANDI подсчитала, что это повышение повлечет за собой дополнительные государственные расходы в размере 400 млрд. Государство не только сталкивается с увеличением затрат на рабочую силу, но и должно финансировать их на рынке, где кривая TES остается высокой, что удорожает эмиссию и продлевает нестабильность бюджета. Все это происходит в то время, как стратегия управления долгом Хавьера Куэльяра, директора Crédito Público, пытается сдержать ухудшение ситуации, но с каждым решением, расширяющим структурные расходы, его возможности сужаются. Рынок труда, с исторически низким уровнем безработицы, также не свободен от рисков. Bancolombia прогнозирует, что безработица останется однозначной цифрой, около 9%, но с неформальной занятостью, составляющей около 55% рынка труда. ANIF предупреждает, что постепенное сокращение рабочего дня — после принятия в этом году трудовой реформы — уже приводит к удорожанию рабочего часа, а добавление к этому резкого повышения минимальной заработной платы повышает порог входа в формальный сектор, подталкивая компании к неформальной занятости. Такие секторы, как торговля, гостиничный бизнес и общественное питание, которые являются трудоемкими и зависят от спроса, наиболее подвержены этому удару по затратам. Декрет приветствуется работниками, но рынок и Банк Республики будут относиться к нему с осторожностью. Высокий минимальный размер заработной платы сегодня может привести к росту инфляции завтра. Вопрос заключается в том, сможет ли страна сохранить баланс между немедленным благосостоянием и макроэкономической стабильностью в ситуации, когда каждый дополнительный пункт повышения становится вызовом для денежно-кредитной политики, бюджетной дисциплины и экономической надежности кофейной страны.