Мэр, выступающий за продление декретного отпуска, уже добился сокращения срока начисления пенсий для женщин

Диего Андрес Лопес, мэр Меситас-дель-Колехио, муниципалитета, расположенного в 50 километрах от Боготы, сформировался под влиянием женщин своей семьи. Первой была его мать, Лусила Суарес. Паломо, как его называют, рассказывает, что он рос, наблюдая, как она содержала семью и воспитывала шестерых детей. Это были 80-е и 90-е годы, и, хотя она посвятила большую часть своей жизни заботе о семье, ей так и не удалось наработать необходимое количество недель для выхода на пенсию. Спустя годы Лопес заметил еще одну проблему: его сестры были вынуждены прекратить исключительно грудное вскармливание, когда по истечении 18 недель закончился их декретный отпуск. Борьба этих женщин стала его собственной, и государственный администратор донес дело до Конституционного суда. Он выиграл первый иск в 2023 году, когда судьи признали его правоту и распорядились сократить с 1300 до 1000 недель страхового стажа, необходимого женщине для выхода на пенсию в Колумбии. Это решение, которое будет вводиться постепенно до 2036 года, стало результатом судебного иска, который Лопес инициировала в честь своей матери. Второй иск она подала в начале апреля и добивается от высшего суда продления отпуска для кормящих матерей в течение первых шести месяцев жизни ребенка. 18 недель оплачиваемого декретного отпуска в Колумбии превышают аналогичные показатели в других странах региона, таких как Перу и Уругвай (14 недель), Аргентина (13) или Мексика (12). Тем не менее, этот срок по-прежнему меньше минимального срока грудного вскармливания, рекомендованного Всемирной организацией здравоохранения, который составляет около 27 недель. Опираясь на эти аргументы, Лопес сформулировал требование, направленное на то, чтобы Колумбия приблизилась к Чили, где предоставляется 30 недель. «Мы стремимся гарантировать, что в будущем у нас будут гораздо более здоровые дети, потому что доказано, что безопасное и непрерывное грудное вскармливание на этом первом этапе позволяет избежать многих проблем со здоровьем», — рассказывает он, не отрываясь от своих обязанностей мэра. 43-летний Лопес Суарес рассказывает, что уже более десяти лет пытается понять трудности, с которыми сталкиваются женщины в таком неравноправном обществе, как колумбийское. Он начал в 2014 году, когда увидел, как его сестры присоединились к коллективу «Женщины в сети» — фонду, который стремится принять женщин без материальной поддержки, почти все из которых являются главами семей. Он уже был местным политиком — в 2008 году он вошел в совет своего города с населением более 20 000 человек — и после ухода с должности координатора местного жилищного управления в 2018 году присоединился к организации в качестве первого менеджера проектов этой инициативы. «Я говорю женщинам, что понимаю их, потому что и я тоже страдал от дискриминации», — говорит он и смеется. «Мне говорили, что я не могу занимать эту должность, потому что я мужчина, и я их понимаю, они говорили это совершенно справедливо», — признает он. Он проработал там до 2019 года, а спустя два года, благодаря его опыту в поиске решений для женщин, оказавшихся в уязвимом положении, секретарь по делам женщин администрации департамента Кундинамарка пригласила его возглавить там несколько проектов. «В Колумбии еще только начинаются многие дискуссии, например, о вкладе женщин в ВВП через экономику ухода», — объясняет он и рассказывает одну историю. «Недавно в одной школе я спросил детей, чем занимается их папа, и они ответили, чем он работает. А когда я спросил, чем занимается мама, они сказали, что ничем, потому что она дома». На этом примере он поднимает вопрос о необходимости того, чтобы работа по дому, выполняемая преимущественно женщинами, также имела ценность и получала социальное и экономическое признание. Мэр Меситас-дель-Колехио рассказывает, что сталкивался со стигматизацией, которую обычно вызывает тот, кто требует расширения устоявшихся прав. «Многие мужчины спрашивают меня, почему я не продвигаю инициативы, чтобы и они могли выходить на пенсию с 1000 недель. Другие говорят, что я, наверное, гей и поэтому защищаю эти вопросы, но это не так», — комментирует он. И добавляет: «Конечно, выйти на пенсию сложно для любого работника, но нас не увольняют за то, что у нас есть дети». Эти возражения, в основном исходящие от других мужчин, — это та почва, на которой часто размывается его предложение. На этой неделе, например, она вступила в дискуссию на радиостанции с журналистом, который приводил отсутствие оплачиваемого декретного отпуска в США в качестве аргумента, чтобы приуменьшить значимость её требования. Лопес предпочитает сравнивать Колумбию со странами, которые наиболее близки к рекомендациям ВОЗ в области декретных отпусков, и предупреждает, что, хотя в краткосрочной перспективе это может повлечь за собой более высокие бюджетные расходы, расширение декретного отпуска является инвестицией в общественное здравоохранение и благополучие, которая снижает социальную нагрузку в будущем. Теперь Конституционный суд должен решить, примет ли он ее иск и рассмотрит ли его подробно, как это произошло три года назад. Это одно из десятков дел, поступающих в суд, но Лопес имеет за спиной опыт победы в первой конституционной битве в пользу женщин. Он повторяет, что его главная мотивация — это его сестры, которых он видел, как они перестраивали свои жизненные планы в связи с материнством. Тем не менее, он осторожно выбирает слова: «Я не феминист. Я вижу ситуацию, которая несправедлива и требует решения. Я предпочитаю сказать, что я, возможно, прагматичный мужчина».