Мафе Карраскаль: "У нас есть право быть матерями, и не для этого мы должны отказываться от места в Конгрессе".
Колумбия 2024-03-04 01:19:32 Телеграм-канал "Новости Колумбии"
Колумбийские конгрессвумен, у которых родился ребенок и которые хотят уйти в декретный отпуск, должны четыре месяца не занимать свою должность. Их место занимает следующий по очереди, обычно мужчина. На это время их проекты приостанавливаются. Такие женщины, как Палома Валенсия (правая) и Мафе Карраскаль (левая), объединились в движение под руководством Густаво Петро, чтобы не допустить лишения их политических прав в этот период. Карраскаль сидит этим солнечным утром с акварельно-голубым небом в Боготе - такие дни в этом городе бывают, я видел их своими глазами - в очаровательном маленьком кафе с парижским воздухом, одном из тех, где столы и стулья выходят на улицу, чтобы наблюдать за проходящими мимо людьми. Его сопровождают сотрудники конгресса и журналистка Мария Люсия Лакотур, которая работает в Ассамблее и также является сторонницей этого дела. Закон, регулирующий этот вопрос, был принят еще в 1992 году, когда возраст конгрессвумен составлял от 50 до 80 лет. Сейчас, когда средний возраст сократился почти вдвое, женщины-политики находятся в детородном возрасте и сталкиваются с этой дилеммой. Карраскаль потрясла страну интимным откровением: когда она узнала, что беременна, то предложила своему партнеру сделать аборт. Подобные признания исторически потрясли общество и поставили ее перед зеркалом. В конце концов, она решила родить ребенка и сегодня выглядит как сияющая беременная женщина, которая жаждет сладкого пончика. Малышку назовут Азул. Вопрос. На каком перепутье оказываются забеременевшие женщины Конгресса? Ответ. На перепутье, когда приходится отказываться от одного права, чтобы получить другое. В настоящее время рассматривается законопроект, соавтором которого я являюсь вместе с Валенсией, где мы объединяем политиков всех взглядов, потому что понимаем, что это необходимость. Это законопроект 105, и мы стремимся изменить пятый закон, закон, который регулирует деятельность Конгресса. Это зонтичный закон. В этом законе есть пункт, в котором, по крайней мере частично, упоминается возможность декретного отпуска. Что должны были сделать конгрессмены того времени? Они должны были принять законопроект о создании специального декретного отпуска для женщин-политиков, а не только для конгрессвумен. В. Этого не было сделано. О. В то время женщин почти не было, и, очевидно, мы все еще живем в обществе, созданном мужчинами и для мужчин, и тем более в политике. Мы провели исследование представительства женщин в Конгрессе. С 1992 года, когда был принят закон, по 1998 год у нас нет данных, но с 1998 по 2002 год есть данные, которые не были приняты во внимание. Наблюдается смена поколений в числе тех, кто попал в Конгресс. В 1998 году это были женщины в возрасте от 50 до 80 лет, в то время у них не было менструации. Сегодняшние женщины начинают работать в возрасте 28 лет. Мы находимся на репродуктивной стадии. В Палате представителей женщины составляют 28 %. В Сенате - 31,1%. Мы не достигли того паритета, о котором мечтаем в стране, где нас 52 % населения. Нас определенно становится все больше и больше. Президент Петро был одним из тех, кто, борясь с собственными рядовыми сотрудниками, сказал, что если мы хотим, чтобы в институты поступало больше женщин, нужно закрыть списки и сделать их чередующимися, как молния. Так мы и поступили. Теперь мы заинтересованы в том, чтобы наши права не конкурировали друг с другом: чтобы женщины могли рожать детей и в то же время пользоваться своими политическими правами. В. Как вы ощущаете, что это происходит? О. Такое ощущение, что нас наказывают. Потому что тогда нам очень трудно попасть в политику. Очевидно, что у нас больше экономических барьеров и работы по уходу. У нас много насилия: политического насилия, цифрового насилия. В случае с моей беременностью вы посмотрите на социальные сети, и вам станет стыдно за количество насилия в стране, которая по-прежнему остается женоненавистнической, патриархальной и сексистской. Но в случае с женщинами-политиками это еще больше. Вы проходите через все эти барьеры и оказываетесь здесь после 12 лет активной деятельности, как в моем случае, и сталкиваетесь с этим. Я не хотела быть матерью в качестве жизненного проекта. И теперь, когда я здесь и скоро мои первые выборы, я думаю, что буду наказана, учитывая наши программы. Почему так? Вы видите другие конгрессы в мире, в Испании, например, и там есть детские сады от 0 до 3 лет. В Канаде, Чили, Гватемале происходит то же самое. Там женщины не отказываются от своих политических прав. В. Они даже могут голосовать телематически. R. Конечно, они также говорят им, что если они не хотят, чтобы их дети участвовали в конгрессе, они выделяют им деньги, чтобы они могли нанять прислугу. Мы должны ориентироваться на ситуацию. Пандемия показала нам, что для обеспечения представительства можно использовать смешанные формы. Я думаю, что в Испании и Чили можно проводить голосование с помощью виртуальных средств. Это уже существует. Кроме того, реальность такова, что 20 конгрессвумен не забеременеют одновременно. Если одна беременеет каждый срок, это много. Сейчас нас двое, но потом будет одна за другой. В. У вас не будет времени наслаждаться правом, за которое вы боретесь. О. Я надеюсь, что я буду последним, что нас не заставят отказаться от наших прав. Но, по правде говоря, я не хочу отказываться ни от каких прав, я постараюсь этого не делать. Я очень сожалею об этом, потому что весь этот путь сюда был очень трудным. У меня нет политических спонсоров, я живу на свою зарплату. Из своей зарплаты я оплачиваю долги, возникшие у меня после кампании полтора года назад. Я принадлежу к рабочему среднему классу и к политическому сектору, которому пришлось нелегко. Я представляю программы для женщин и рабочих. Я не считаю справедливым отказываться от этого ради материнства и заботы. Я могу делать и то, и другое, взвешивая эти права. В. То, что это происходит, не обсуждалось и почти не обсуждалось. О. Именно феминистки, ну или часть феминисток, говорят о том, что личное - это политическое. Теперь у меня есть возможность работать над проблемой, о которой раньше не говорили. Многие политики даже не подозревали, что могут столкнуться с такой ситуацией в случае материнства. Я думаю, что если мы занимаем такую должность и у нас есть возможность ставить вопросы на обсуждение и что-то делать, то это наша ответственность. И я знаю, что это вдохновляет многих женщин, работающих в частном секторе. Многие из них отказали себе в возможности стать матерью, потому что сама среда говорит им об этом. На этой неделе с несколькими подругами, которые работают в частном секторе и хотят подняться вверх, мы говорили о том, что материнство - это часть того самого стеклянного потолка. Вы можете говорить о беременности и утверждать, что аборт - это один из многих вариантов. Очень страшно быть матерью в мире, который не создает для этого условий. В. Мужчины не сталкиваются с такой дилеммой. О. Не сталкиваются. Это происходит не с ними. Это ставит нас в неравные условия, мы не можем с ними конкурировать. Ни для того, чтобы войти в Конгресс, ни когда мы уже в нем. Это общество также должно требовать, чтобы отцы разделяли труд по уходу за своими детьми. А то, что они могут оставлять своих детей в яслях Конгресса, почему бы и нет? Женщины, работающие там, работники общего обслуживания, тоже могли бы воспользоваться этим. В. Ваш уход в отпуск также означает, что контракты ваших сотрудников приостанавливаются. R. Это должности, которым доверяют, и люди, входящие в эту команду, верят в проект, они не только рабочие, но и борцы за дело, трудовые и феминистские. Мы также упорно боролись за стабильность трудовой реформы". Подпишитесь на рассылку EL PAÍS о Колумбии и на канал в WhatsApp и получайте всю самую важную информацию о текущих событиях в стране.