Мария Пердомо, феминистка, выступающая за гендерное равенство в корпоративном мире Латинской Америки.

В 2015 году компания Aequales (в переводе с латинского - «равенство») была еще только стартапом, использовавшим отличную идею. Мария Пердомо (Богота, 37 лет) и ее партнер, перуанец Андреа де ла Пьедра, в течение года обращались в латиноамериканские компании, предлагая свои консультационные услуги по вопросам гендерного равенства, но у них не было клиентов, и они не выставили ни одного счета. Никто за это не платил, - вспоминает Пердомо. Но они были полны решимости продолжать: «Для меня феминизм не подлежит обсуждению. Каждый день я встаю с намерением помочь женщинам обрести больше свободы». Aequales, коммерческая компания с открытыми феминистскими взглядами, была инновационной в своем подходе: она стремилась подтолкнуть другие компании к решению проблемы гендерного равенства, но путь был нелегким. Пердомо была убеждена, что для продвижения дела необходимо быть ближе к власти и представлять себя как равную руководителям компании. «Если бы мы сказали им, что у нас есть фонд, они бы отнесли нас к категории людей, занимающихся вопросами социальной ответственности, а мы хотели показать им, что наш бизнес будет способствовать процветанию их компаний», - объясняет она. Почему бы не создать бизнес-рейтинг, посвященный гендерному равенству? Через год после Aequales на свет появился Par Ranking - первый инструмент для оценки деятельности компаний в регионе в этой области. Идея удалась, и интерес к ней возник сразу же. На следующий день после публикации результатов Пердомо появилась на первой полосе газеты El Tiempo, сообщив, что в 2015 году 66 % должностей высшего уровня в Колумбии занимали мужчины. После распространения этого рейтинга Aequales начала продавать услуги и создавать сообщество: «Это членство, которое компании оплачивают ежегодно, чтобы мы обучали их гендерному равенству и многообразию структурным образом», - говорит она. Сегодня Aequales - это многонациональная компания с присутствием в Мексике, Перу и Колумбии, а рейтинг Par - один из самых важных термометров для измерения того, как латиноамериканские компании проводят политику и процессы по обеспечению гендерного равенства, многообразия и инклюзивности: в нем приняли участие более 2000 компаний в 18 странах региона, и он расширил свою направленность, включив вопросы многообразия и инвалидности. Пердомо была признана национальными и международными СМИ и Всемирным экономическим форумом как лидер, который помогает преобразовать мир. Пердомо называет себя феминисткой и предпринимателем. Такой порядок важен, потому что феминистское дело стоит на первом месте. С самого раннего возраста она начала понимать, что женщин измеряют другими мерками, чем мужчин, и в 14 лет пришла к выводу, что она феминистка. Поскольку для нее феминизм - это идентичность, которая строится на разумном исследовании истории, осознании анахронизмов, с которыми женщины сталкиваются в настоящем, и постановке неудобных вопросов, даже сегодня она размышляет о том, где она стоит перед лицом новых феминистских ставок, и каждый день спрашивает себя, что делает ее счастливой. «Феминизм дал мне свободу выбирать, как жить дальше, и решать, что для меня значит быть женщиной», - говорит она. Предпринимательская деятельность проявилась в 2014 году, когда ее приняли на лидерскую программу для молодых латиноамериканцев в Джорджтаунском университете в Вашингтоне. «Я встретила своего делового партнера и убедила ее работать вместе со мной над гендерной инициативой. Программа была направлена на создание проекта, который был бы одновременно социальным и прибыльным. Это сделало Aequales уникальной, потому что мы хотим ориентироваться в капиталистическом мире в соответствии с его структурой и правилами, но извлечь из этого максимальную пользу для продвижения женского дела». Пердомо не была выходцем из корпоративного мира. Она изучала психологию в Университете Хавериана и получила степень магистра по правам человека в Лондонской школе экономики. По возвращении в Колумбию она начала заниматься вопросами образования, проводя исследования для правительства и движения Todos por la Educación. Однако идея создания Aequales побудила ее стать предпринимателем. Сегодня она руководит компанией, мечтая о том, что вскоре она перестанет существовать.