Трудовая реформа Петро продвигается в Конгрессе, но не учитывает права профсоюзов
Колумбия 2024-06-14 01:51:24 Телеграм-канал "Новости Колумбии"
Трудовая реформа правительства Густаво Петро близка к одобрению на первом из четырех дебатов в Конгрессе Республики - препятствие, которое она должна преодолеть до 20 июня, чтобы остаться в силе. Однако один из его основных пунктов, направленный на расширение профсоюзных прав организованных работников, остался за рамками проекта. В четверг утром большинство членов седьмого комитета Палаты представителей исключили 20 статей, связанных с регулированием забастовок и модернизацией коллективных договоров. Исключение этих статей было требованием, подписанным 13 представителями Либеральной партии, партии U, Консервативной партии, Демократического центра и партии Радикальных перемен, чтобы позволить остальным частям законопроекта продвинуться вперед. Глория Инес Рамирес, министр труда и бывший профсоюзный лидер, выразила сожаление по поводу этого решения: "Мы теряем прекрасную возможность восстановить профсоюзное движение", - сказала она после того, как узнала результаты голосования. "Я с большой тревогой вижу, что среди исключенных статей есть те, которые регулируют гарантии права на объединение в профсоюзы и забастовки", - сказала она. Рамирес напомнила, что сегодня в Колумбии только 4 % работников состоят в профсоюзах и что до сих пор существует множество преследований и насилия в отношении тех, кто решил организоваться. "Здесь очень опасно быть профсоюзным активистом. Для министра, который был лидером CUT и Fecode, двух главных профсоюзных организаций страны, исключение этого блока статей означает откат назад в деле защиты коллективных прав трудящихся. Представитель Демократического центра Андрес Фореро, один из главных противников реформы и правительства Петро, приветствовал соглашение о ее исключении: "В Комиссии VII мы только что утопили почти всю главу, которая дерегулировала забастовки в сфере труда. Хотя реформа продолжает оставаться неудобной, разрушая занятость и поощряя неформальность, один из ее самых вредных элементов был устранен, Колумбия сопротивляется! Представитель Исторического пакта и докладчик по законопроекту Мария Фернанда Карраскаль, критикуя исключение статей, признала, что это был единственный способ не утопить реформу, и заверила, что они будут продолжать искать пути возрождения профсоюзных гарантий в остальной части законодательного процесса. "Право на забастовку, свободное объединение в профсоюзы и ведение коллективных переговоров являются основополагающими для любой страны, которая хочет иметь сильную и здоровую демократию. Именно поэтому мы будем продолжать работать над тем, чтобы сделать их правом каждого человека в Колумбии". Его коллега, представитель Марта Альфонсо, также выразила свое неприятие исключения статей и выступила в защиту профсоюзного движения. "Колумбия - одна из стран с самым низким уровнем профсоюзного движения в Латинской Америке и в то же время с самым высоким уровнем насилия в отношении тех, кто пользуется фундаментальным правом на организацию", - сказал Альфонсо. Он добавил: "63% убийств профсоюзных активистов в мире за последние три десятилетия произошли в Колумбии. Именно поэтому, в соответствии с моим политическим проектом и с моей народной базой, я не могу поддержать эту ликвидацию". Карраскаль и Альфонсо согласны с тем, что статьи, которые были исключены из реформы, представляли собой реальную возможность улучшить права этого населения. После исключения 20 статей комиссия быстро продвинулась в утверждении других важных для правительства пунктов. Самыми актуальными из них стали регулирование трудовых отношений по ученическим договорам и условия найма работников на цифровых платформах. "Мы добиваемся прогресса в формализации занятости для молодежи страны. Только что мы одобрили в ходе обсуждения блок статей об ученических договорах для студентов СЕНА. Таким образом, мы официально оформили около 200 000 учеников и способствовали укреплению их жизненных проектов", - сказал представитель Карраскаль. Что касается платформ, министр Рамирес приветствовал соглашение, которое позволило продвинуть эту часть реформы: "Для достижения этого прогресса потребовалось от 8 до 9 месяцев консультаций. Это признание того, что означает цифровой труд, и развитие концепции цифровых компаний и цифровых работников. По словам Рамиреса, утвержденные статьи позволяют компаниям заключать специальный цифровой контракт или нанимать работника самостоятельно. В последнем случае компании берут на себя систему трудовых рисков и платят 60 % социального страхования, а работник - 40 %. В общей сложности было одобрено 50 статей, 22 были исключены. Ожидается, что в эту пятницу будут доработаны последние 26 статей, и реформа перейдет ко второму обсуждению на пленарном заседании Палаты представителей.