CTC призывает обсудить проект Трудового кодекса, который отрицает основные права

Кубинский режим призвал работников страны обсудить проект Трудового кодекса с понедельника и до 30 ноября в условиях инфляции, которая размывает заработную плату, и отсутствия профсоюзных прав. Принятие закона, запланированное на 2026 год, не изменит эту реальность для рабочего класса Кубы. Призыв был озвучен новым генеральным секретарем Центральной рабочей организации Кубы (CTC) Оснай Мигель Колина, назначенным в июле Коммунистической партией Кубы (PCC) на замену Улисесу Гиларте де Насименто. Призыв заключается в том, чтобы прочитать, изучить предварительный проект и высказать свое мнение о законе, который принадлежит нам, который расширяет и укрепляет права, обязанности и гарантии работников и работодателей, независимо от секторов, в которых они работают», — заявил лидер, согласно государственному СМИ Trabajadores. Инженер-биохимик по образованию настаивал на том, чтобы работники имели доступ к документу заранее, в печатном или цифровом виде, для индивидуального изучения, чтобы сформулировать вопросы и проконсультироваться с юридическими консультантами, доступными в компаниях. Процесс консультаций — это упражнение в представительной демократии, где каждый работник может напрямую влиять на норму, которая будет регулировать его права и обязанности», — заявил лидер единственного легального профсоюза на острове, который, как отмечает DIARIO DE CUBA в своем анализе, сделал карьеру в политическом аппарате режима. Он никогда не работал на фабрике, не возглавлял профсоюзный комитет, не участвовал в судебных исках и не вел трудовые переговоры. Далее Колина уточнил, что предварительный органический процесс будет продолжен проведением оставшихся муниципальных и провинциальных собраний, «с акцентом на таких важных вопросах, как укрепление профсоюзных структур, кадровая политика и мобилизация работников на выполнение задач, связанных с планом правительства по устранению диспропорций и стимулированию экономики», цитирует Trabajadores. Это объяснение подчеркивает подчиненность кубинских работников режиму, который решает, на чем они должны сосредоточить свои дискуссии и для чего они должны мобилизоваться. Как отметила газета DIARIO DE CUBA в анализе предварительного проекта будущего закона, текст обещает модернизировать некоторые аспекты действующего трудового законодательства, такие как включение удаленной работы, самозанятости и расширенного доступа к трудовому правосудию. Однако в нем отсутствуют два фундаментальных принципа современного трудового права: свобода объединения в профсоюзы и право на забастовку. Оба они явно отсутствуют на Кубе, как в теории, так и на практике. Призыв изучить предварительный проект и высказать свое мнение прозвучал в разгар экономического кризиса, который поглощает заработную плату работников, несмотря на ее рост в первые шесть месяцев 2025 года, согласно официальным данным государственного Национального бюро статистики и информации (ONEI).