Кубинская микропредприятие предлагает 8500 песо за уборку в больнице и вызывает возмущение по поводу заработной платы

Публикация проправительственного журналиста Генри Омара Переса в Facebook вызвала волну критики и неудобных вопросов о политике заработной платы в сфере здравоохранения после объявления о «вакансии» в больнице Арнальдо Милиан Кастро в Вилья-Кларе с минимальной заработной платой 8500 песо в месяц за работу по уборке. Согласно объявлению, наем будет осуществляться не напрямую больницей, а через частную компанию SermaVCom, «специализирующуюся на уборке», которая гарантирует «условия труда, обеспечивающие вашу безопасность и гигиену». Предлагаемая зарплата значительно превышает доход многих специалистов в сфере здравоохранения, что сразу же было отмечено в комментариях. «Мне это подходит, я зарабатываю в два раза меньше, а училась всю жизнь», — написала одна из пользовательниц, сопроводив свой комментарий эмодзи, выражающими насмешку и печаль. Другая комментаторша иронично заметила: «С такой зарплатой остается только молиться, чтобы врачи не сняли белые халаты и не ушли убирать больницу», подчеркнув то, что уже является реальностью в MINSAP: отток специалистов из сектора в последние годы и низкие зарплаты медицинского персонала, работающего в неблагоприятных условиях. По официальным данным государственного Национального бюро статистики и информации (ONEI), за три года Куба потеряла более 30 000 врачей. В 2024 году на Кубе было 75 364 врача, что на 5399 меньше, чем в 2023 году (80 763), и на 10 199 меньше, чем в 2014 году (85 563). Это сокращение означает, что соотношение числа жителей на одного врача увеличилось со 104 до 131, что эквивалентно более чем десятилетней потере медицинского страхования. Часто упоминалось сравнение с зарплатами врачей. «А вы спрашивали, сколько зарабатывает врач-резидент, который дежурит каждые три дня?», — спросил один из пользователей. Лисбет Пинеда, представленная как специалист второго уровня по пародонтологии в стоматологической клинике Celia Sánchez, с покорностью ответила: «Как печально. Так обстоят дела у многих медицинских работников». Другой комментарий был более прямым: «Между тем, базовая зарплата врача-специалиста составляет 5560 песо». Помимо разрыва в заработной плате, несколько комментариев касались источника денег. «А откуда берется бюджет на найм этой МСП?», — спросила Ана Стил. «Не было бы более целесообразно повысить заработную плату уборщицам, чем платить частному лицу за оказание этой услуги?». В том же духе Сантос Диас Хумбе резюмировал недовольство: «Есть деньги на наем частной службы, а на повышение зарплаты нет». Некоторые пытались сгладить острые углы в дискуссии. Рафаэль Перес Леон указал, что уборка в больницах — это «трудная и загрязняющая окружающую среду» работа, и выступил за то, чтобы хорошо платить тем, кто ее выполняет, распространив эту мысль и на работников коммунальных служб. Однако даже в этом комментарии остается без ответа ключевой вопрос: сколько на самом деле платят этим другим работникам, выполняющим важные функции? Отмара Бартумеут вернулась к самой сути проблемы: «Хорошо, что МСП может платить такую зарплату и гарантировать защиту и гигиену, но кто будет платить этому МСП?». Тереза Инфанте ответила, что деньги, предположительно, «выделяются из бюджета самой больницы, предназначенного для оплаты труда самозанятых (TCP) и МСП», и добавила подозрение, которое также остается неясным: «Я представляю, какую долю получает это МСП». Реакции свидетельствуют о глубоком недовольстве, выходящем за рамки конкретного предложения о работе. Почему частная организация может платить врачам и специалистам больше, чем государство? Какова реальная стоимость контракта с МСП и как она соотносится с прямым повышением заработной платы работникам больницы? Кто принял решение отдать приоритет аутсорсингу услуг вместо улучшения условий труда существующего персонала? Существуют ли публичные данные об этих контрактах и их прибыли? Ни один из этих вопросов не находит ответа в оригинальной публикации. Ясно только то, что, вместо того чтобы быть воспринятым как достижение, предложение в 8500 песо за уборку больницы вновь продемонстрировало диспропорции, характерные не только для системы здравоохранения на Кубе, но и для экономики в целом.