Более 50 кубинских медсестер возвращаются на Ямайку на фоне задержек с оформлением трудовых договоров

Правительство Ямайки объявило о выдаче разрешений на работу более чем 50 кубинским медсестрам, вернувшимся в Кингстон после службы в Кубинской медицинской бригаде, которая покинула страну в марте этого года в связи с расторжением исторического соглашения между Кингстоном и Гаваной. Эта группа, которая должна будет присоединиться к системе государственного здравоохранения Ямайки, пополнит ряды 40 специалистов, которые решили не возвращаться на Кубу после закрытия программы и подписали отдельные контракты с Министерством здравоохранения и социального обеспечения. Газета «DIARIO DE CUBA» пообщалась с двумя сотрудницами, которые решили воспользоваться новой схемой найма. «Нам, тем, кто остался, уже предоставили вид на жительство; но те, кто уехал (а потом вернулся), ещё не приступили к работе. Но они не дезертировали. Существует большая разница по сравнению с теми, кто остался, потому что правительство Ямайки пообещало нам, что те, кто останется, получат вид на жительство и работу. Это обещание они действительно выполнили», — рассказала одна из них. Кубинские специалисты, покидающие официальные миссии за рубежом, наказываются восьмилетним запретом на въезд на Кубу. Эта мера, хотя и не была официально опубликована в качестве конкретного правового акта, применяется на основании Декрета-закона № 302 от 2012 года, который внес изменения в действующий Закон о миграции. «Ничего из того, что обещала Ямайка, не было выполнено». «На самом деле здесь уже есть несколько медсестер, но ни одна из них ещё не приступила к работе», — заявила вторая медицинская работница, говоря о специалистках, решивших вернуться на Ямайку. Газета «DIARIO DE CUBA» узнала о случае, по крайней мере, одной медсестры, которая вернулась на англоязычный остров и уже несколько дней ждёт ответа от Министерства здравоохранения. «Мы вам позвоним» — это всё, что ей пообещали в ведомстве, без каких-либо подробностей о том, когда она сможет урегулировать свой трудовой статус. В минувшую субботу министр здравоохранения и социального обеспечения Кристофер Тафтон заявил в эфире ямайского телевидения, что «ещё одна группа, вернувшаяся на родину, подала заявки на получение разрешений на работу, и они были им выданы». Хотя он не смог назвать точную цифру, он сообщил, что «их более 50». Однако, по словам одного из специалистов, с которым пообщалась газета «DIARIO DE CUBA», этот процесс с самого начала сопровождался задержками, и в настоящее время основные задержки связаны с выдачей разрешений на работу и наймом со стороны больниц. После истечения срока действия двустороннего соглашения с Кубой правительство Ямайки направило кубинским медицинским работникам письмо, в котором предлагало им вернуться в страну в рамках новой схемы найма. «Все получили письмо, в котором сообщалось, что, если они заинтересованы, мы готовы снова их нанять… но на основе индивидуальных контрактов. Некоторые выразили заинтересованность в этом, хотя уже вернулись на Кубу». «Так что да, приглашение открыто… и мы получили информацию, что некоторые заинтересованы. Если они приедут, мы будем готовы их нанять», — заявил тогда Тафтон. Однако опрошенные источники утверждают, что возвращение тех, кто принял это предложение, происходит гораздо медленнее, чем обещали. «Ямайка обещала, что с этим письмом всё пойдёт быстро. Ответ по поводу визы затянулся более чем на месяц. Потом сказали, что разрешение на работу выдадут быстро и проблем не будет, но оформление разрешений затягивается до восьми недель. Больницы присваивают себе право на отбор: если захотят, то возьмут на работу; если нет, то не возьмут», — сказал второй источник. В марте правительство Ямайки прекратило программу медицинского сотрудничества с Кубой, придя к выводу, что действующая схема вызывает серьёзные сомнения в отношении ямайского трудового законодательства и международных конвенций по труду. Само Министерство иностранных дел Ямайки назвало удержание паспортов и нарушения в выплате заработной платы двумя основными проблемами данного соглашения. Расследование CubaNet показало, что в рамках этой схемы сотрудники были вынуждены перечислять миссии не менее 50 % своих доходов. На момент прекращения программы в стране работали около 278 врачей, медсестер и технических специалистов. После отзыва персонала те, кто остался в «Ямайке», были вынуждены восполнять нехватку кадров, работая в двойные смены до четырёх дней в неделю, как сообщили специалисты, с которыми пообщалась газета «DIARIO DE CUBA». Уход значительной части персонала усугубил нехватку кадров в государственных больницах. По словам специалистов, с которыми пообщалась газета «DIARIO DE CUBA», врачи и медсестры, решившие остаться на Ямайке, были вынуждены взять на себя нагрузку по оказанию медицинской помощи, оставшуюся после ухода их коллег, работая в двойные смены по три и даже четыре дня в неделю, чтобы обеспечить непрерывность оказания медицинских услуг. С тех пор Туфтон неоднократно заявлял, что кадровая стратегия министерства больше не ограничивается Кубой, а распространилась на другие страны с целью заполнения вакансий в критически важных областях национальной системы здравоохранения. Однако одна из опрошенных медицинских работниц утверждает, что новая схема пока не воплотилась в жизнь. «Здесь в новостях говорят, что будут продолжать нанимать нигерийских и филиппинских медсестер; это было главным аргументом, но до сих пор ни Филиппины, ни Нигерия никого не прислали».