Ложная демократия в обсуждении проекта Трудового кодекса

8 сентября по всей стране началось обсуждение предварительного проекта Трудового кодекса. Документ будет обсуждаться во всех трудовых коллективах, как в государственных учреждениях, так и в негосударственных формах управления (МСП, несельскохозяйственные кооперативы и самозанятые работники). Правительственная пропаганда уделила особое внимание обсуждению этого документа. С большим шумом было заявлено, что работники будут иметь полную свободу выражать свои мнения на этих собраниях, что предложения не будут выноситься на голосование, а будут собираться в том виде, в каком они были озвучены на собрании. Был даже предоставлен адрес электронной почты, чтобы любой работник мог высказать свое мнение, независимо от того, к какому коллективу он принадлежит. По-видимому, власти хотят знать, что думают их работники. Хотя, конечно, одно дело — хотеть знать мнение, и совсем другое — прислушиваться к этим предложениям или давать исчерпывающие ответы на вопросы рабочих. Такой тип «участвующей демократии» уже применялся кастризмом во время дебатов по Конституции Республики в 2019 году, а затем и в ходе обсуждений Семейного кодекса, и на самом деле всем стало ясно, что никакой демократии не было. В ходе этих процессов возникло много интересных идей, которые не вышли за узкие рамки собраний, на которых они были высказаны. То есть, речь шла об ассамблейных процессах, в которых отсутствовала настоящая демократия. Сейчас кастристская иерархия подготовила все для того, чтобы повторить эти небольшие собрания, что-то вроде маленьких отсеков, в которых все, что там обсуждается, остается в этих инстанциях, без выхода предложений за пределы этого собрания. То есть, если в определенном рабочем коллективе возникает предложение, например, разрешить создание независимых профсоюзов помимо официальной Центральной рабочей организации Кубы (CTC) или позволить рабочим устраивать забастовки, если их требования не удовлетворяются, то очень вероятно, что это предложение останется в рамках этого собрания, и никто больше не узнает, что это было предложение кубинского рабочего. Тот же самый рабочий, который, как утверждает кастристская пропаганда, имеет полное право выражать свои мысли. Очевидно, что такая форма участия рабочих в вопросах, которые их непосредственно касаются, отличается от того, что происходит в настоящих демократиях, где даже предложения, не одобренные властями, попадают в средства массовой информации, особенно на телевидение, чтобы о них могло узнать все население. Следовательно, органы, участвующие в обсуждении этого предварительного проекта — новое руководство CTC во главе с Оснай Мигелем Колина и новый министр труда и социального обеспечения Хесус Отамендис — включат в документ только те изменения или дополнения, которые устраивают режим, и, как и следовало ожидать, отвергнут предложения, выдвинутые определенной группой рабочих, которые не соответствуют интересам правящей единой партии. И в заключение, предварительный проект Трудового кодекса, уже очищенный от всех «примесей», которые противоречат или мешают властям, будет передан в Национальную ассамблею народной власти, где он, несомненно, будет одобрен послушными депутатами, входящими в состав кастровского парламента. Такова «демократия», которая будет у кубинских рабочих, чтобы высказывать свои мнения и опасения по поводу такого важного для них вопроса, как новый Трудовой кодекс.