Недовольство в сфере здравоохранения охватывает Каллао: «Мы получаем самую низкую зарплату во всей Испании»

В понедельник сине-белая волна наводнила центр Мадрида. На площади Кальяо сотня физиотерапевтов и медсестер из всех сфер здравоохранения привлекли внимание к своей трудовой ситуации, надев рваные и обожженные униформы. «Задыхаемся», гласит один из плакатов. «Твоя бабушка заслуживает заботы, а не спешки. Не хватает специалистов», — подчеркивает другой плакат на митинге, где главную роль играет молчаливая акция. «Перегруженные отделения неотложной помощи, измученные медсестры», «мы самые низкооплачиваемые во всей Испании», — пишут они, привлекая внимание туристов, которые подходят, чтобы сфотографировать их. Протест был организован Профсоюзом медсестер (SATSE), который обвиняет Министерство здравоохранения в неэффективности, поскольку оно «постоянно отмахивается от проблем». Медицинские работники жалуются на нестабильность штата, отсутствие последовательной кадровой политики, высокую рабочую нагрузку, отсутствие стимулов, таких как 35-часовая рабочая неделя, и невозможность совмещать работу и семейную жизнь. Таким образом, они оправдывают начало мобилизации, которая, как они предупреждают, не будет единственной. Они требуют изменения курса государственных учреждений Мадридской службы здравоохранения. «Необходим поворот на 180 градусов, нет никакого плана на будущее, а это необходимо, чтобы избежать коллапса системы, которая считалась передовой», — настаивают в профсоюзе. Они утверждают, что штаты почти всегда значительно сокращены по сравнению с обычным уровнем, а уволившиеся сотрудники не заменяются. Они сожалеют, что в лучшем случае замещение происходит с опозданием и частично. «Ненормальное не должно становиться нормой. И ненормально, что руководство систематически использует эвфемизм «потребности службы» для отмены законно запрошенных отпусков. Они обрекают специалистов на невозможность совмещать работу и личную жизнь», — протестуют в SATSE. Они критикуют Министерство здравоохранения за то, что оно всегда утверждает, что вина лежит на других, хотя здравоохранение передано в ведение регионального правительства и зависит от него. Между тем, утечка кадров продолжается. По их данным, в первом полугодии 2025 года Мадрид покинули 650 медсестер. «Вместо того, чтобы удерживать их, автономное правительство создает препятствия и поощряет их уход в другие регионы. Оно отказывается предлагать этим специалистам привлекательные экономические, трудовые условия и условия для совмещения работы и личной жизни», — отмечают они. Число медсестер растет ниже уровня, необходимого для обеспечения ежедневного ухода на протяжении многих лет, и сами медицинские работники вынуждены покрывать отсутствие своих коллег. «Широко разрекламированный Зимний план не смог даже укрепить штат перед эпидемией гриппа. Немногочисленные новобранцы не достигли даже 50% от запланированного числа и были использованы руководством для восполнения существующих потерь, которые систематически не покрываются», — поясняет профсоюз. По их мнению, они сталкиваются со множеством проблем, для которых нет решения. Так же считает Алисия Буха, физиотерапевт в больнице Инфанта София. Она присоединилась к протесту, потому что едва ли может найти баланс между работой и личной жизнью, а количество пациентов, которых она должна обслуживать, мешает ей качественно выполнять свою работу. «Список ожидающих в моей специальности превышает полгода, а во многих медицинских центрах достигает 365 дней», — поясняет она. Многие из тех, кого она обслуживает, перенесли операцию, госпитализацию или страдают невропатией. «Им нужно оказать помощь как можно скорее», — предупреждает она. В противном случае их проблемы переходят в хроническую форму, что также влечет за собой более высокие экономические затраты. «В конце концов, те, кто может, ищут другие ресурсы в частном секторе», — признает она. Давление, которому она подвергается в течение рабочего дня, очень высокое. «Кажется, что мы имеем дело с винтами, а не с людьми, один за другим», — рассказывает она. Для нее самым обидным является то, что правительство автономной области не хочет видеть проблему: «Мы на пределе, нам должны много часов, которые нам не компенсируют. Нормально, что коллеги не соглашаются на такие контракты и уезжают в соседние населенные пункты». Базовая зарплата физиотерапевта в государственной системе здравоохранения составляет 1400 евро, по ее словам. Рядом с ней Кристина Гонсалес, медсестра педиатрического отделения больницы Ла-Пас, говорит, что она устала. «Мы измотаны, перегружены, мы больше не выдерживаем. Мы стараемся, чтобы пациенты этого не замечали, хотя это неизбежно. Мы ухаживаем за ними, но нам тоже нужна забота. Хуже всего то, что руководство знает, что в конце концов работа будет сделана, потому что мы ее выполняем, как бы то ни было. Для нас здоровье — это приоритет», — настаивает она. Она видит, как количество коек в палатах удваивается. «Родители, которые должны сопровождать своих детей, проводят ночи в ненадлежащих условиях», — рассказывает она. Медбрат и секретарь по профсоюзному образованию SATSE Madrid Рикардо Фурио говорит, что его коллеги приходят на работу в состоянии тревоги. «Чем больше не хватает специалистов, тем больше давление на медицинский персонал», — резюмирует он. Ситуация ухудшается в отделении неотложной помощи, но медицинских работников не хватает во всех сферах, в том числе в домах престарелых и учебных заведениях. «Уже много лет мы относимся к профессиональной группе, которая нам не соответствует, а именно A2, а должны быть A1, как и остальные выпускники», — утверждает Фурио. По ее мнению, ночные и праздничные дежурства оплачиваются по смешной цене. «Тебя заставляют работать сверхурочно за 15 евро в час», — говорит она. По ее словам, больница Puerta del Hierro задолжала каждой медсестре в среднем по 100 часов, и это не единичный случай. Федерация ассоциаций по защите общественного здравоохранения в декабре предупредила, что из тех автономных сообществ, которые представили бюджеты на 2026 год и не продлили их, как в случае с Мурсией, Каталонией, Балеарскими островами и Эстремадурой, Мадрид шестой год подряд является автономным сообществом с наименьшим ростом бюджета на здравоохранение на душу населения: 1537,28 евро на душу населения, что представляет собой небольшой рост по сравнению с 2025 годом на 55,03 евро. Но средний показатель по стране составляет 2013 евро на душу населения. «Автономная область Мадрид на 2026 год закладывает в бюджет сумму, которая ниже консолидированных расходов на здравоохранение в 2023 году, последнем году, по которому имеются данные. Они составляли около 1700 евро на душу населения», — отмечают в федерации. Фурио замечает тенденцию к приватизации в Мадридском автономном сообществе: «Не может быть, чтобы здоровье мадридцев зависело от такого низкого бюджета».