Южная Америка

Крысы захватили пожарную часть в Трес-Кантос

Крысы захватили пожарную часть в Трес-Кантос
Пожарные из Трес-Кантос в четверг подали жалобу на Мадридское сообщество из-за условий, в которых они работают: изношенные и опасные помещения, в которых, например, отсутствует электроизоляция. К этим неблагоприятным условиям труда теперь добавилась еще одна проблема: наличие крыс на кухнях, которые, в теории, должны обеспечивать их питанием во время 24-часовых смен. Изображения говорят сами за себя. На видео, снятом во вторник самими работниками и доступном для этого СМИ, видно, как грызун перебегает кухню из конца в конец, пока один из пожарных не ловит его в коробку, к радости своих коллег. Они смирились с этим, потому что это уже не первая проблема. На протяжении многих лет в различных официальных отчетах предупреждается о неуклонном ухудшении состояния помещений, в которых они работают. Присутствие крыс на кухне стало лишь последней каплей: «Эта ситуация не нова. Профсоюз пожарных и Ассоциация пожарных Мадридского автономного сообщества (Mobom) только что подали новую жалобу в Инспекцию труда, вторую за два года, после того как министерство выдвинуло требования, которые Мадридское автономное сообщество так и не выполнило», — утверждает Исраэль Навесо, представитель профсоюза пожарных, входящего в федерацию CSIT. «К сожалению, после того как пожары проходят, люди часто забывают о нас», — отмечает он. «Коллеги из Парка 12 больше не могут терпеть, и они правы», — добавляет Навесо. Персонал утверждает, что, как и в других случаях, в этот четверг им пришлось избегать кухни, потому что она не соответствует минимальным требованиям: «Кухня находится в абсолютно плачевном состоянии. В ней живут крысы», — резюмируют представители профсоюза. Тринадцать сотрудников работают по очереди в каждой смене, и когда они не участвуют в операциях, они делят это пространство, как если бы оно было их домом. Это повседневное сосуществование является ядром конфликта: речь идет не только о неудобствах, но и о здоровье на рабочем месте и оперативности службы. В сентябре 2022 года в отчете по предотвращению рисков на рабочем месте уже были классифицированы несколько недостатков здания как очень серьезные. Среди них выделяются разрушенное покрытие пола, затрудняющее въезд и выезд транспортных средств, едва работающая котельная и электрические щиты без какой-либо изоляции. К этому добавляются серьезные недостатки, такие как состояние кухни, которое уже три года назад привлекло внимание экспертов, маневровая башня и низкое качество воды. Технический вывод был однозначным: зданию, которому более 35 лет, требуется капитальный ремонт, при этом не исключается перенос службы из-за высокой стоимости реконструкции здания. С тех пор свидетельства об износе помещений только накапливались в последние годы, но никто не обращал на это внимания. К упомянутому отчету о рисках на рабочем месте в марте 2023 года добавился визит провинциальной инспекции по труду и социальному обеспечению, которая выпустила предписание, в котором перечислила 16 конкретных недостатков, начиная от неровного и дырявого внешнего покрытия, заканчивая дверями ангара в плохом состоянии и не закрывающимися окнами, и до изношенной кухонной мебели, сомнений в пригодности воды для питья (с рекомендацией провести анализ), недостаточных систем дератизации и явно несоответствующей потребностям центра уборки. Инспекция установила строгие сроки: шесть недель для устранения наиболее серьезных недостатков, восемь недель для устранения вторых по серьезности недостатков и максимум три месяца для устранения остальных, с явным предупреждением о возможных санкциях в случае невыполнения этих мер. Сроки истекли, но Мадридское сообщество не предприняло никаких действий. Фрустрация профсоюзов привела в июне этого года к новой официальной жалобе, направленной в провинциальную инспекцию. В письме, подписанном Израилем Навесо от имени профсоюза, содержится просьба возбудить дисциплинарное дело против Мадридского автономного сообщества за невыполнение требования 2023 года и поддержание ненадлежащих условий на рабочем месте, что нарушает нормы по предотвращению рисков на рабочем месте. В тексте сотрудники жалуются, что ситуация не только не улучшилась, но и ухудшилась, в связи с чем они требуют принятия срочных мер. В Комиссии по трудовым услугам руководство сообщило о частичном плане действий: в ноябре планируется провести тендер на работы стоимостью 200 000 евро по ремонту кухни и строительству раздевалок и женской комнаты. Остальные ремонтные работы будут проведены в следующем году, а маневровая башня и наружная плитка запланированы на 2027 и 2028 годы. Для персонала этот график явно недостаточен, поскольку, как они объясняют, обещанные работы не устранят немедленно серьезные недостатки, указанные инспекцией. «Было много обещаний, но мы верим не словам, а делам», — подчеркивают пожарные. Помимо политического и бюджетного противостояния, риск является реальным. Крысы являются переносчиками болезней, и их присутствие в местах, где обрабатываются продукты питания и где ночуют команды, увеличивает риск для здоровья работников. Представители службы охраны труда потребовали принятия немедленных мер: эффективной и поддающейся проверке дератизации, закрытия доступа через канализационную сеть, анализа пригодности воды для питья и, прежде всего, тщательной уборки с обеспечением безопасных условий для предоставления обедов и ужинов персоналу за пределами помещений. Со своей стороны, Главное управление по чрезвычайным ситуациям заявляет, что будет проведена дератизация парка, а также другие мероприятия, такие как расчистка растительности и заделка выходов из канализации и водостоков, расположенных рядом с территорией. «Персоналу парка было предложено питаться в близлежащих ресторанах, расходы за что берет на себя пожарная служба», — заявляет ее представитель, добавляя, что на ноябрь запланирован ремонт кухонных помещений. Представители партии «Мас Мадрид» посетили парк на прошлой неделе, а сами пожарные вывесили на фасаде плакаты, чтобы предупредить граждан. В своем заявлении профсоюзы, в том числе Mobom и CSIT, также призывают к правильному использованию целевых средств Испанского союза страховых компаний (Unespa). Эти деньги поступают из 5% сборов за страхование от пожаров, взимаемых в соответствующем муниципалитете, и теоретически должны направляться на приобретение пожарного оборудования. В данном случае речь идет о 44 миллионах евро, которые находятся в судебном разбирательстве и которые могут изменить ситуацию в пожарной части. Пока деньги поступают или не поступают, Наверо делает предложение: «Те, кто на бюджетной основе помешал своевременному и надлежащему выполнению работ по строительству парка, пусть приходят пообедать с коллегами в той же кухне, где живут крысы».