Южная Америка

«Кирон» вызывает опасения по поводу возможного увольнения 249 сотрудников лаборатории, которую правительство Аюсо намерено передать компании

«Кирон» вызывает опасения по поводу возможного увольнения 249 сотрудников лаборатории, которую правительство Аюсо намерено передать компании
Группа «Кирон» предложила направить своих собственных сотрудников в крупную диагностическую лабораторию Мадридского автономного сообщества, право на управление которой она вот-вот выиграет в рамках конкурса, что вызвало панику среди 249 нынешних сотрудников из-за угрозы увольнения. Предложение Quirón по трудоустройству не является публичным, но страхи вызваны тем, что компания представила документы на специалистов, которых планирует прикомандировать, и не запросила эти данные у нынешнего концессионера, Ribera Salud, как предупреждает профсоюз UGT и подтверждает EL PAÍS со ссылкой на источники в этой другой компании. Эта лаборатория в больнице Сан-Себастьян-де-лос-Рейес начала работу в 2008 году как центр, где анализируются пробы из района, населенного 1,4 миллионами мадридцев. «Будет громкий скандал», — говорят источники в производственном совете, который в понедельник провел онлайн-собрание, чтобы проинформировать обеспокоенный персонал. «Люди очень, очень, очень нервничают и злятся. Столько лет и столько усилий, а теперь приходят и дают пинок под зад». Решение мадридского больничного гиганта можно объяснить тем, что новый персонал будет «дешевле», по словам профсоюза UGT, который уточняет, что новые работники не будут пользоваться правами, приобретенными за стаж, такими как более высокая заработная плата или более высокая компенсация в случае увольнения. Проблема в том, что намерения Quirón вступают в противоречие с интересами Ribera Salud, которой придется заплатить значительную сумму за выходные пособия. Эта валенсийская компания намерена добиться от «Кирон» принятия на работу нынешнего персонала, как сообщают источники в компании, которые считают, что закон на их стороне. Они ссылаются на европейскую судебную практику, согласно которой в случаях правопреемства предприятия на том же рабочем месте должно произойти переход прав и обязанностей в отношении работников. Их позиция совпадает с позицией профсоюза UGT, который ссылается на Статут работников, согласно которому трудовые отношения в таких случаях продолжаются. Департамент здравоохранения, возглавляемый Фатимой Матуте, отвечает, что этот вопрос должны решать сами компании. Пресс-секретарь напоминает, что в тендерной документации не оговаривается, что новая компания должна перенять трудовые договоры. Конкурс на управление этой лабораторией в течение следующих пяти лет еще не завершен. 24 февраля Комиссия по заключению контрактов предложила в качестве победителя мадридского гиганта в сфере больничного обслуживания, но статус дела по-прежнему находится на стадии «ожидания присуждения». Правительство Исабель Диас Аюсо также не сделало никаких заявлений. Предполагается, что победитель начнет работу 1 мая. Как Quirón, так и Ribera Salud отказались от комментариев. Лаборатория находится в больнице Infanta Sofía в Сан-Себастьяне-де-лос-Рейес (к северо-востоку от столицы) и имеет пять филиалов в больницах Вальекас, Кослада, Парла, Аранхуэс и Арганда-дель-Рей. Сан-Себастьян получает пробы из пяти филиалов через курьерскую службу, однако эти другие центры также располагают небольшими лабораториями для анализа своих экстренных проб. Их называют «кольцом» — это система, зародившаяся во времена Эсперансы Агирре, когда тогдашняя президент открыла эти больницы и решила выставить на конкурс управление их диагностическими лабораториями. Рибера, в партнерстве с другими компаниями, до сих пор выигрывала все тендеры. Беспокойство среди персонала началось несколько недель назад, когда по мобильным телефонам стали передавать друг другу объявления о вакансиях, которые компания Quirón разместила на своем сайте и других известных порталах, таких как Infojobs. Еще одним зловещим признаком стала информация, доступная любому гражданину на портале по найму, где они увидели, что компании-участники тендера спросили, должны ли они принять нынешний персонал (суброгация), и Департамент здравоохранения ответил им, что в этом нет необходимости. Последний зловещий сигнал появился в пятницу. Департамент здравоохранения разместил на общедоступном портале новый документ, в котором подтверждается, что Quirón представила надлежащую документацию, в том числе список специалистов. Все участники тендера должны были включить список своих сотрудников с указанием их квалификации, опыта и резюме. Компания «Кирон» представила список из 254 специалистов (технический директор, шесть врачей, ответственных за периферийные лаборатории, и еще 247 сотрудников, включая лаборантов, микробиологов и гематологов). По словам источников из комитета, контролируемого профсоюзом UGT, в отсутствие четкой информации им пришлось по крупицам собирать и интерпретировать имеющиеся сведения. Во время собрания в этот понедельник разразился гнев. «Мы пойдем на забастовку, пусть они будут осторожны», — говорит источник из комитета. Во вторник днем профсоюз опубликовал на своем сайте сообщение, в котором впервые говорилось, что Quirón не намеревается наследовать нынешний штат сотрудников. UGT настаивал на своей позиции, что Устав работников обязывает этого гиганта частного здравоохранения принять всех сотрудников. Руководительница сектора Тереза Бенавидес в интервью EL PAÍS предсказывает, что этот конфликт может закончиться в суде. Они опасаются, что Рибера откажется увольнять сотрудников, и те окажутся в подвешенном состоянии. «Может случиться так, что они лишатся права на пособие по безработице, потому что у них не будет письма об увольнении», — предупреждает она. «Мы хотим, чтобы они сели за стол переговоров и Quirón пошел на уступки, потому что в противном случае последствия для работников будут катастрофическими». Бенавидес критикует позицию Департамента здравоохранения. «Им совершенно все равно», — говорит она. «Мы писали им, но они не ответили». Профсоюзная активистка напоминает, что в предыдущих тендерных документах на управление этой же лабораторией дополнительные баллы начислялись компаниям, которые брали на себя обязательства по сохранению существующего штата сотрудников, однако на этот раз такая льгота была отменена. У вас есть что сказать? Напишите автору по адресу fpeinado@elpais.es