12 октября анестезиологи приостановят свою внеплановую работу в знак протеста против условий труда: «На призвании не проживешь»

Специалисты по анестезиологии и реанимации Университетской больницы «12 октября» с 1 июня откажутся от добровольных сверхурочных, так называемых «пеонадас». Это мера давления, к которой они прибегли, чтобы заставить Департамент здравоохранения Мадрида принять во внимание их требования, которые возникли не сегодня и не несколько месяцев назад, а являются теми же, которые они отстаивают уже более десяти лет: 35-часовая рабочая неделя, увеличение оплаты дежурств, сокращение временной занятости, повышение базовой заработной платы. Решение, к которому присоединились 91 из 116 специалистов больницы, окажет прямое влияние на списки ожидания, которые сокращаются, отчасти благодаря работе вне обычного рабочего дня, выполняемой специалистами. «Управленческие соглашения, или сверхурочные, — это те чрезвычайные рабочие дни, которые оплачиваются довольно плохо, чтобы попытаться сократить очереди, поскольку обычных ресурсов и штата больниц недостаточно для удовлетворения спроса и роста населения Мадридского сообщества», — отмечает Анхела Эрнандес, генеральный секретарь профсоюза Amyts. Специалисты пояснили, что забастовка не затронет трансплантации и дежурства по вызову, которые явно исключены из нее, «поскольку речь идет о видах деятельности, которые не могут быть вписаны в рамки обычного рабочего дня и непрерывность которых имеет жизненно важное значение для пациентов». Однако это затронет остальные операции, проводимые в сверхурочное время. «На протяжении многих лет [эта служба] обеспечивала оказание медицинской помощи, которая в значительной степени зависит от сверхурочной работы и часов, которые каждый специалист добровольно посвящал системе», — пояснили анестезиологи в своем заявлении. «Мы не готовы продолжать это делать бесконечно, пока администрация не признает эти усилия, не вознаградит их справедливо и не обязуется обсудить достойные условия», — заключают они. По последним данным, в апреле в больнице «12 октября» в списке ожидающих операции числилось 2 934 человека, при этом средний срок ожидания составлял 72 дня, что превышает средний показатель по всему региону (61 день). «Без анестезиологов невозможно проводить операции», — поясняет Виктор Сарса, один из специалистов центра, присоединившийся к забастовке. По его словам, на протяжении многих лет автономное сообщество Мадрида поощряло своих специалистов работать сверхурочно. «Они дают нам это как конфетку», — говорит Сарса, — «потому что знают, что эти дополнительные деньги нам пригодятся». Врачи, подписавшие совместное заявление, опубликованное в эту пятницу для объявления о приостановке работы, осознают, что это повлечет за собой «значительное снижение заработной платы». «Но на призвании не проживешь», — подчеркивает анестезиолог. Это решение было принято с учетом опыта других автономных сообществ, таких как Галисия, где в феврале и марте медицинские работники пошли по аналогичному пути и в мае смогли достичь соглашения со своим министерством здравоохранения. Тем не менее, ситуация для мадридцев хуже, говорит Сарса: «Заработок врача в Галисии за тот же дежурный график, что и у врача в Мадриде, может отличаться на целых 1 000 евро в месяц». «Как бы ни выступала Фатима Матуте [министр здравоохранения Мадрида], заявляя, что поддерживает специалистов в их общенациональной забастовке, у нас очень плохие условия на региональном уровне», — подчеркивает он. Врачи этого региона уже более десяти лет преследуют одни и те же цели, многие из которых уже достигнуты в других автономных сообществах, как, например, 35-часовая рабочая неделя. Они уже имели его до наступления кризиса, когда все автономные сообщества приняли решение увеличить рабочую неделю до 37,5 часов. Однако большинство из них уже вернули прежнюю продолжительность, а в Мадриде этот вопрос даже не стоит на повестке дня. С другой стороны, анестезиологи больницы «12 октября» выдвигают еще одно из давних требований сектора в Мадридском автономном сообществе — увеличение оплаты часов дежурства. В эту пятницу Департамент здравоохранения представил соответствующее предложение на отраслевом совещании, однако профсоюз Amyts по-прежнему считает его «абсолютно недостаточным» и «не отвечающим ожиданиям» своих специалистов. Предложение заключается в повышении оплаты за час дежурства в рабочие дни для специалистов с 24,99 до 28,49 евро, а в праздничные дни — с 27,36 до 31,19 евро. Профсоюз жалуется на то, что Мадрид хочет перейти от статуса одного из регионов с самой низкой оплатой за час дежурства к позиции в среднем по Испании с этим новым предложением, а не в лидерство среди остальных регионов, как это отстаивал профсоюз на протяжении многих лет. Кроме того, в Мадридском автономном сообществе оплата за час дежурства ниже, чем за обычный рабочий час. Они также просят сократить количество временных контрактов у медицинских работников, поскольку «доступ к стабильной занятости является основным условием профессионального достоинства»; создать специальный переговорный стол для врачей и медицинских работников Мадридского автономного сообщества, «который не будет зависеть от других групп»; обязательства «перейти к модели, при которой дежурства будут носить добровольный характер, в течение пяти лет»; и установления «фиксированного вознаграждения, которое увеличивает базовую заработную плату в зависимости от уровня образования и ответственности».