Южная Америка

Адская работа для женщин в суде по делам о домашнем насилии в А-Корунье

Адская работа для женщин в суде по делам о домашнем насилии в А-Корунье
Крики, «унижения», «враждебные действия», «авторитарное и властное отношение», «постоянная слежка»... Так работницы Суда по делам о насилии в отношении женщин в А-Корунье описывают условия работы, в которых они находятся уже несколько лет и которые, по их словам, вызваны поведением юрисконсульта этого органа. Государственные служащие, все женщины, обращались с жалобами в Министерство юстиции и Сюнту, но ни одно из этих учреждений не приняло никаких мер. Профсоюзы CSIF и CIG объясняют, что домогательства, о которых заявили эти служащие, попали в ничейную зону в механизме администрации, и власти прикрываются этим, чтобы не замечать: обвиняемый - государственный служащий, который зависит от центрального правительства, а заявители - автономный персонал. «Адвокат подчиняется министерству, над ним стоит секретарь правительства и провинциальные юристы-координаторы, но эти должности обычно не идут им наперекор из корпоративизма [оба также являются юристами юстиции]. Ни больше, ни меньше», - объясняет Ауреа Фернандес, руководитель отдела юстиции CSIF в Галисии. Жалобы шести работников, пострадавших от «высокомерного отношения, презрения, пренебрежения и преследования», которые повторяются с 2022 года, были также направлены в руководящую палату Высшего суда Галисии (TSXG) и в прокуратуру. Они обвиняют чиновника, который является не штатным сотрудником, а его заместителем, в том, что он нарушает и препятствует работе суда и вызывает у своих коллег «беспокойство и стресс». Он «постоянно следит за ними и контролирует их, чтобы они не могли покинуть свое рабочее место», а также «мешает работе, отказываясь подписывать протоколы, официальные документы и другие судебные решения по абсурдным причинам», говорится в жалобах, поданных в CSIF. По словам представителей персонала, из тех немногих мужчин, которые прошли через этот орган, никто не жаловался на обращение с ними. «Это смесь мачизма, высокомерия и властолюбия», - диагностирует Хело Родригес, представитель профсоюза CIG. В Министерстве президентства, юстиции и связей с судами, которым руководит Феликс Боланьос (PSOE), за рассмотрение жалоб отвечает Главное поддиректорат по инновациям и качеству судебной и прокурорской службы. Этот департамент запросил отчет у секретаря правительства TSXG. Это ведомство, в свою очередь, запросило отчеты у провинциального координатора судебных юристов и упомянутого государственного служащего, которые отвергли обвинения «прямо», объяснили их «крайне сложными условиями работы в связи с объемом и типом работы» или квалифицировали их «последовательным и убедительным образом». На основании этих обвинений 8 марта прошлого года министерство ответило, что у него нет оснований для применения дисциплинарных мер к юрисконсульту и что, как оно повторило в ответ на запрос этой газеты, полномочия по активации протокола о преследовании на работе принадлежат департаменту юстиции Сюнты Галисии. Но в Конселлерии по вопросам президентства, правосудия и спорта, возглавляемой Диего Кальво (PP), также умывают руки. Этот вопрос рассматривался на заседаниях Комитета по охране труда и технике безопасности - органа при Главном управлении юстиции, куда ситуация была доведена в письменном виде. Региональные чиновники, по данным CSIF, в устной форме ответили то же самое, что и центральное правительство, но с другой стороны: они заявили, что не могут действовать против обвиняемого, поскольку он является юрисконсультом не сюнты, а министерства. Официальные источники из этого министерства повторили этот аргумент этой газете. «Это препятствует принятию каких-либо мер по данному делу, тем более если учесть, что в реестре Главного управления юстиции нет никаких записей о жалобе на адвоката», - добавляет правительство Галисии. Министерство окончательно захлопнуло дверь перед работниками Суда по вопросам насилия в отношении женщин в А-Корунье месяц назад. Юстиция, получив новую жалобу, сводит рассказ госслужащих к «абстрактным утверждениям о враждебности», которые обвиняемый адвокат отвергает, «отрицая некоторые инциденты, которые ему вменяются, и оправдывая некоторые различия в форме или способе понимания функционирования судебного ведомства». Суд, продолжает центральное правительство, «заметно перегружен», и «ситуации напряжения» и «трения» могут «иметь место», при этом нельзя сделать вывод, что «решения адвоката принимаются из-за возможной враждебности, которую он может испытывать» к своим коллегам. Чиновник отказался изложить свою версию этой газете. Профсоюзный деятель CIG уверяет, что ей известно больше случаев, когда судебные адвокаты пользуются этой «безнаказанностью» и «страхом разоблачения», чтобы злоупотреблять своим положением. Родригес согласна с Фернандесом, представителем CSIF, в том, что решение проблемы заключается в утверждении протокола о скоординированных действиях против домогательств на рабочем месте, в которых участвуют центральные и региональные администрации и которые защищают сотрудников, кем бы они ни были - заявителем или обвиняемым. По их словам, эта проблема повторяется во всех сообществах, которым переданы полномочия в области правосудия. В случае с судом по делам о мужском насилии в А-Корунье две пострадавшие женщины подали уголовные заявления о домогательствах на работе, которые были отложены в июле прошлого года, поскольку не было найдено никаких признаков преступления. Судьи пришли к выводу, что изложенные факты не заслуживают уголовного преследования, но могут повлечь за собой ответственность в трудовой сфере, поэтому они были переданы провинциальному координатору судебных адвокатов, который, проконсультировавшись с Министерством юстиции, отказался принимать какие-либо меры. По словам нескольких источников, осведомленных о процессе, чиновник, упомянутый в жалобах, стал объектом дисциплинарного разбирательства, но не за свое поведение в отношении вышеупомянутых работников, а в отношении другой женщины - судьи. Этот инцидент вызвал вмешательство полиции, которая, по данным CSIF, уже обращалась в этот суд в связи с перепалками между обвиняемым и его коллегами-женщинами. В данном случае правосудие все-таки вмешалось. И это несмотря на то, что судья, как и сотрудники суда, которые чувствуют себя оскорбленными, также не является сотрудником министерства. За распределение работы в судах отвечает секретарь суда. Именно он, например, распределяет праздничные дни или подтверждает сверхурочную работу сотрудников, чтобы они могли получить компенсацию. В последних жалобах, поданных в январе этого года сотрудниками специализированного органа по борьбе с гендерным насилием в А-Корунье, указывается, что этот чиновник «категорически отказывается» выдавать им справки о продлении рабочих дней в связи с неотложными делами. Он также не подписывает в срок предоставление праздников или выходных дней, критикуют они. Трудовой ад этого суда пугает государственных служащих. Там работают всего два человека (один из них безуспешно подал заявление о возбуждении уголовного дела), остальные предпочитают бежать в командировку при первой же возможности, объясняет CSIF. «Никто не хочет туда идти из-за нагрузки, стресса и распределения задач, которые выполняет этот человек», - говорит Фернандес. «Мы пришли к тому, что у нас есть временные заместители временных заместителей: первый из них уходит на больничный, а на его место назначается другой временный заместитель». Сотрудники даже продлили свой рабочий день до десяти часов вечера, несмотря на то, что с часу дня дела поступают в дежурный суд, заявляет профсоюз. «То, что это происходит в суде по делам о насилии в отношении женщин, очень шокирует», - заключает Фернандес. В министерстве уверяют, что адвокат, на которого поступило заявление, покинет свой пост в этом органе 13 марта в связи с переизбранием действующего сотрудника.


ПМЖ в Уругвае