Странная забастовка в больнице Ла-Пас не позволяет обеспечить минимальный уровень обслуживания на всех этажах

Минута молчания стала началом митинга персонала больницы Ла-Пас, созванного во вторник в 12:00 по случаю необычной забастовки, в ходе которой работники пришли на работу, несмотря на то, что поддержали забастовку, с намерением получить подкрепление, поскольку руководство центра обязано активировать протокол минимальных услуг. «Это за наших травмированных коллег, тех, кто находится на больничном с проблемами психического здоровья, и тех, кто принимает лекарства, чтобы жить дальше. А также за пациентов, которые ждут в коридорах обезболивающее, которое долго не приходит, потому что для них нет коек», — говорит медбрат Гильен дель Баррио, окруженный сотней демонстрантов. Тем временем, на шоссе Кольменар-Вьехо работники больницы Кантобланко, входящей в состав университетской больницы Ла-Пас, сегодня утром направили в дежурный суд сообщение о том, что в 11:00 на прием ожидало 61 пациента. «В палате № 1 находится 22 пациента на 12 коек с тремя медсестрами, двумя помощниками и тремя ассистентами», — говорится в одном из пунктов их заявления. «Эта перегрузка ставит наших пациентов в серьезную опасность. Если, несмотря на наши усилия, произойдет неблагоприятное событие, которое повлияет на них, мы не будем соучастниками этого жестокого обращения», — продолжается письмо. Дель Баррио является членом профсоюза «Trabajadores en Red» (Работники в сети), организации, которая организовала эту забастовку, митинг которой длился 20 минут. Он обошел все отделения больницы ранним утром, чтобы узнать, какова текущая ситуация в каждом из них, поскольку руководство больницы не сообщило точный процент установленных минимальных услуг, несмотря на то, что Министерство здравоохранения на прошлой неделе постановило, что они должны соответствовать количеству персонала, работающего в выходные, праздничные дни и по графику дежурств, усиливая отделения с пациентами, страдающими критическими заболеваниями, такими как диализ, реанимация или онкология. «Ни в коем случае они не должны превышать 35% от общего числа сотрудников в каждом отделении», — говорилось в сообщении министерства. Это не беспокоило персонал больницы, поскольку они считали, что если люди, поддерживающие забастовку, выйдут на работу, ситуация будет лучше, чем обычно, поскольку будет больше работников. Но хотя все пришли на свои рабочие места, атмосфера в центре остается неоднозначной и варьируется в зависимости от отделения. На 12-м этаже Университетской больницы Ла-Пас, где находится отделение пульмонологии, все перегружены работой. «Мы по-прежнему задыхаемся», — говорит 55-летняя медсестра Альмудена Солера. Она уверяет, что ее команда не обеспечивает минимальный уровень обслуживания. «Сегодня утром должно было быть четыре медсестры и четыре помощника, но вместо восьми нас шестеро. Во второй половине дня будет та же проблема. Нам говорят, что нужно покрыть отпуска, похоже, что карманы пусты», — с resignation сетует она. К ее возмущению присоединяется ее коллега Даниэль Каррондо, 30 лет. «Сегодня ночью и всю остальную неделю нас будет двое помощников вместо троих. Мы по уши в работе», — говорит он, пока остальные участники митинга поднимают плакаты с лозунгами «Руководство, лечите павильон, вы должны нанять новых сотрудников, с такими задолженностями по зарплате мы не можем совмещать работу и семью». Медсестра Глория Эрнан утверждает, что есть и другие затронутые команды. «Анестезиологи сказали мне, что сегодня утром им позвонили из секретариата, потому что они не добирали минимальный штат. Это ненормально, хватит уже», — протестует она. Однако в отделении неотложной помощи обеспечение было 100-процентным. «Тем не менее, у нас по-прежнему есть проблемы, потому что уже три недели 18 коек закрыты, и это первый случай за 10 лет, что я здесь работаю», — говорит Дель Баррио. По ее мнению, для привлечения персонала не предлагаются хорошие контракты. «Они не могут найти работников, даже для замещения уволившихся, и пытаются заплатить нам, остальным, сверхурочные, чтобы смягчить эту ситуацию», — комментирует он. Между тем, в неврологическом отделении Университетской больницы Ла-Пас одна санитарка не теряет улыбки. «Сегодня у нас полная загрузка, нас больше, чем обычно». Дель Баррио объясняет, что этим специалистам легче соглашаться на временные контракты для замещения уволившихся, потому что их сектор более нестабилен. «В любом случае, с нами все обращаются плохо и подпитывают разрушительную спираль», — сетует медбрат. Он объясняет, что минимальные услуги во время забастовок обычно выше, чем те, которые были оговорены во время забастовки во вторник: «Они поступили так, потому что знали, что мы придем на работу, и даже несмотря на это, необходимый уровень обслуживания не обеспечен», — комментирует он. В зале ожидания нефрологического отделения 33-летний пациент Андер Санчес уже более часа ждет приема. Он старается сохранять спокойствие, потому что знает, что медицинский персонал перегружен работой. «Я прихожу на прием каждый год, и никогда не приходилось ждать больше 15 минут, но в этот раз все идет медленнее, чем обычно, я вижу, что они очень перегружены. Им нужно усилить штат, потому что за это платим мы, пациенты», — говорит он. Больница не раскрывает этой газете, какой процент персонала был задействован для обеспечения минимального требуемого уровня обслуживания и как он был распределен, и настаивает на том, что в голосовании за объявление забастовки участвовали только 37 работников «из более чем 7300 сотрудников» и без предварительного собрания. Она подчеркивает, что только 19 человек поддержали забастовку, то есть на работу не вышло «0,26% от общего числа сотрудников». Именно в этом и заключалась цель: чтобы как можно меньше работников отсутствовали на своих рабочих местах, чтобы получить подкрепление, по словам Дель Баррио. «Мы уже поговорили с адвокатом нашего профсоюза и подадим жалобу на отсутствие минимального уровня обслуживания», — объявляет он. Он и его коллеги критикуют то, что в августе в их больнице было закрыто 397 коек и что летние контракты покрывают только 21% персонала, уходящего в отпуск. Дель Баррио отмечает, что 1600 человек ожидают операции, а более 2000 — помощи физиотерапевта: «Между тем, согласно данным Портала прозрачности, обновленным в понедельник, всему персоналу задолжали 22 927 выходных дней. 10 лет назад больница сократила на 100 коек меньше».