Ассоциация работодателей Foment отмечает, что за год в Каталонии количество программ сокращения штатов увеличилось на 15,2%

Каталония по-прежнему переживает период благоприятной конъюнктуры на рынке труда: согласно недавним данным Министерства социальной интеграции и социального обеспечения, в апреле было зафиксировано историческое рекордное число работающих — 3,9 миллиона человек, зарегистрированных в системе социального страхования. Тем не менее, в четверг ассоциация работодателей Foment del Treball обнародовала исследование, призывающее не терять бдительности: количество процедур сокращения штатов (ERE) в Каталонии в первом квартале 2026 года увеличилось на 15,27% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, достигнув 151 случая. В документе также отмечается, что число затронутых работников сократилось на 20%, до 3 091. Эта цифра выделяется на фоне обнародованных случаев ERE в Nestlé (планируется уволить 178 работников), Mediapro (189 увольнений) или Nissan, где масштаб последствий еще предстоит определить. Отчет о рынке труда, составленный Foment, показывает, что до марта было зарегистрировано 151 процедура сокращения, что на 20 больше, чем за тот же период прошлого года, при этом увеличилось количество дел о прекращении трудовых отношений, которые составили 47% от общего числа процедур, инициированных в первом квартале. Директор по трудовым отношениям и социальным вопросам компании Foment Йесика Агилар в ходе презентации отчета отметила, что за большинством сокращений в Каталонии, объявленных за последние три месяца, стоят экономические и производственные причины, как следует из заявлений, опубликованных агентством Efe. Агилар подчеркнула, что все дела «обоснованы» и что предприятиям приходится все чаще сталкиваться с вызовами «цифровизации» для повышения своей конкурентоспособности. Из общего числа 151 дела 71 касалось увольнения, что затронуло 1 874 работника; 55 — приостановки трудового договора, что затронуло 984 работника; 19 — сокращения рабочего времени, что затронуло 233 работника; и 6 — приостановки и сокращения. Несмотря на этот квартальный рост, работодатели напомнили, что в 2025 году в Каталонии было зарегистрировано 521 процедура сокращения, что на 60 меньше, чем в 2024 году; и это самый низкий показатель за весь период наблюдений, начиная с 2009 года, согласно данным Обсерватории труда, проанализированным бизнес-организацией. В том же отчете подробно анализируется профиль работника в Каталонии, где за десятилетие число иностранных работников удвоилось и уже составляет 20% от общего числа. Число занятых иностранцев в Каталонии составляло 386 300 человек в 2016 году и выросло до 773 000 в этом году. По мнению работодателей, это «очень необходимый» рост, позволяющий поглотить рост производства в Каталонии. «Экономика нуждается в иностранных гражданах, чтобы продолжать расти; рынок труда способен их принять и нуждается в этой категории населения», — отметил председатель Комиссии по трудовым отношениям и кадровым ресурсам Foment Луис Перес. По данным организации, иностранные работники в Каталонии занимают 1 из 5 рабочих мест, а их доля в общей занятости, составляющая 20%, значительно превышает средний показатель по Испании, равный 15,8%. Перес подчеркнул, что проблема производственной сферы на рынке труда заключается в прогулах и нехватке кандидатов, «не только квалифицированного персонала, от водителей грузовиков до инженеров», поэтому «ясно видна» необходимость привлечения иностранной рабочей силы для экономического роста. Исследование ассоциации работодателей, в котором были проанализированы данные Обследования экономически активного населения (EPA) и данные о страховании в системе социального обеспечения, также подчеркивает, что «семь из десяти иностранцев трудоспособного возраста, проживающих в Каталонии, хотят работать», что на два процентных пункта выше среднего показателя по Испании. По национальности в Каталонии 45,7% иностранных работников прибывают из Центральной и Южной Америки, против 49,6% в Испании; в то время как те, кто прибывает из Европейского союза (ЕС), составляют 12,4%, против 16,6% в целом по стране. С другой стороны, доля иностранных работников из Африки в Каталонии составляет 21,1%, по сравнению с 18% в Испании