Южная Америка Консультация о получении ПМЖ и Гражданства в Уругвае

Галисийский способ легализации мигрантов: бесплатное обучение в секторах, где нет рабочей силы

Испания 2024-09-08 00:53:54 Телеграм-канал "Новости Испании"

Галисийский способ легализации мигрантов: бесплатное обучение в секторах, где нет рабочей силы

Галисии сегодня нужно то, что она так искала вчера в таких странах, как Аргентина, Швейцария и Германия: рабочие руки. В то время как сторонники изгнания нелегальных иммигрантов из Испании ревут на заднем плане, Мария Табарес, директор и координатор проектов католической НПО Cáritas в галисийском сообществе, не видит смысла в этих депортациях: «Нельзя, чтобы люди кочевали по Испании или годами сидели в CIE (центре содержания иностранцев), когда у нас есть компании, которым нужны работники, им нужно работать, а общество требует, чтобы они не попрошайничали и вели достойную жизнь. Нам нужны иммигранты, но даже если это не так: принимать их - это, прежде всего, вопрос гуманности». Организация Табареса сотрудничает с Сюнтой и несколькими компаниями в рамках новаторского проекта по обучению, легализации и предоставлению постоянной работы иммигрантам, не имеющим вида на жительство. Программа Xunta от ПП родилась из постановления социалистического правительства Педро Санчеса, принятого в 2022 году, о внесении изменений в Положение об иностранцах. Эта реформа создала новый способ получения иммигрантами вида на жительство в Испании: так называемую «учебную аррайго», которая предполагает прохождение ими профессионального обучения и последующее заключение рабочего контракта с компанией. Галисийское правительство поощряет и финансирует сотрудничество с неправительственными организациями и компаниями, чтобы выявить отрасли с нехваткой рабочей силы и найти нелегальных мигрантов, способных занять эти рабочие места. Эти новые галисийцы проходят бесплатное индивидуальное обучение, предназначенное для конкретной должности, предлагаемой конкретным работодателем. По окончании обучения они подписывают трудовой договор, который должен быть бессрочным. Пилотный проект, который уже завершен, охватил сто нелегальных мигрантов. Сто процентов получили вид на жительство, а 70 процентов - постоянную работу в таких отраслях, как гостеприимство, туризм, строительство, социальное и медицинское обслуживание, уборка, красота, сельское хозяйство и животноводство, где существует большая потребность в рабочей силе. Те 30 %, которые не получили работу, получат ее в ближайшие месяцы, но только из-за проблемы со сроками, объясняют организаторы проекта. Успех» инициативы привел к тому, что правительство Галисии на этой неделе одобрило новый выпуск проекта. Будет выделен один миллион евро, который получат 145 иностранных рабочих. Претенденты должны связаться с участвующими организациями (Cáritas Federadas, Cáritas de Lugo и Federación de Escolas Familiares Agrarias), доказать, что они находятся в Испании не менее двух лет и не имеют судимостей. Чтобы увеличить число возможных бенефициаров, в этом году не требуется минимум трехмесячная регистрация в Галисии. Хосе Армандо Гальвес был маляром в Перу, а сейчас работает маляром в строительной компании Prace в Нароне (А-Корунья). Он прожил два года в Галисии в качестве иммигранта без документов, бежав из «страны с перевернутой спиралью», которая «не развивается» и в которой царит преступность, объясняет он. Он высоко оценивает условия защиты и безопасности, в которых он работает по эту сторону Атлантики. Он считает, что в Испании нужно больше помогать иностранцам, которые приезжают сюда работать: «Я знаю многих друзей из разных стран, у которых есть моя профессия, но нет документов, и поэтому они работают нелегально. Есть и другие люди, которые в конце концов впадают в отчаяние и вынуждены совершать преступления, чтобы выжить». Нехватка рабочей силы становится все более острой, и не только в Галисии. «Трудно найти людей с опытом, а нам они нужны», - говорит Беатрис Фернандес, руководитель отдела кадров и талантов в компании Prace, которая наняла Гальвеса. В строительстве, по ее словам, проблема заключается в промежуточных категориях специалистов - подмастерьях и мастерах: «Молодые люди готовы работать, но им не хватает обучения и опыта». Он предупреждает, что программа Сюнты «не является окончательным решением», поскольку даже близко не покрывает потребности в рабочих для выполнения такого объема работ, но считает, что она очень эффективна для предоставления возможностей необходимым специалистам, которым, поскольку их документы не в порядке, «было бы не так просто» занять свое место на рынке труда. Генеральный директор отдела обучения и квалификации для трудоустройства регионального министерства занятости Зелтия Ладо подчеркивает, что это единственная программа в Испании, которая предлагает нелегальным иммигрантам «полный маршрут укоренения», включающий отбор и обучение бенефициаров, поиск компаний, которым требуются сотрудники, индивидуальное обучение и выдачу микро-кредитов (сертификатов о краткосрочном обучении). Ладо отмечает, что нехватка рабочей силы - «общая проблема Испании и даже Европейского союза», вызванная сокращением численности активного населения. Он утверждает, что этот проект позволяет не только включить в рынок труда людей, «которые работают в основном нестабильно или прямо нерегулярно», но и закрепить население в сельских районах. «В первичном секторе существует большая потребность в работниках», - подчеркивает она. Мария Табарес из Каритаса считает, что индивидуальное обучение помогает бороться с ложными стереотипами и непониманием, которые окружают иммигрантов, прибывающих в Испанию. «Некоторые люди говорят, что не хотят работать, а на деле оказывается, что у них нет возможности. Иногда говорят, что у них не получается или что им это неинтересно, а на самом деле они приехали из стран, где для обозначения вещей используются другие слова, другая техника или другие выражения при общении с клиентами», - объясняет он. Именно поэтому директор и координатор проектов Cáritas Federadas в Галисии высоко ценит то, что программа Сюнты включает в себя подробное интервью об «отношении и способностях» каждого из претендентов и индивидуальный план, учитывающий их недостатки, будь то социальные навыки, информационные технологии или любая другая область. Табарес подчеркивает, что «лимб», в котором находится иммигрант без документов, «бесчеловечен», и, несмотря на все ограничения, чтобы выжить, от этих людей требуется «быть образцовыми гражданами и не работать в черной экономике»: «Мы требуем от них невозможного и забываем, что рождение в каком-то месте не является достоинством». Перуанец Гальвес прошел через это испытание. Теперь, когда у него есть стабильная работа, он мечтает привезти жену и дочь в Галисию. Он не виделся с ними с 2021 года, живя по видеосвязи, но как только через год истечет срок действия его вида на жительство, он сможет отправиться на их поиски в Перу. «Осталось совсем немного, а время идет быстро», - вздыхает он.