Германия опережает Испанию в воспитании мужских талантов, но не женских
Испания Телеграм-канал "Новости Испании"
Каждые два года Фонд Cotec и Институт экономических исследований Валенсии (IVIE) оценивают способность 17 автономных сообществ генерировать, привлекать и удерживать таланты. На этот раз исследователи пошли еще дальше и сравнили свои силы с конкурентом самого высокого уровня - Германией. Этот экономический локомотив Европы также является предпочтительным местом для квалифицированных работников, эмигрирующих из Испании. И хотя немецкая держава сейчас не в лучшем состоянии, она привлекает этих специалистов. Сравнительное исследование показало, что из 53 переменных, используемых для оценки каждой территории, только в 17 областях испанские сообщества превосходят Германию. Однако и в этих нескольких областях нельзя утверждать о полной победе. Статистические ограничения не позволяют сравнить региональные показатели с показателями немецких земель в отдельности, так что победа выше среднего, что не означает побед над самыми передовыми землями. Сравнение, проведенное в докладе Mapa del Talento en España 2023, представленном в этот понедельник в Вальядолиде, включает в себя область генерации талантов, в которой автономные области обошли Германию: прогресс в области гендерного равенства. Он включает три переменные. По проценту выпускниц университетов все испанские регионы превышают средний показатель по Германии. По разрыву в оплате труда эта страна занимает последнее место вместе с Астурией, а по возможностям для женщин занимать руководящие должности она опережает только Эстремадуру. Исследователь Хавьер Кесада, один из авторов исследования, объясняет эту задержку в привлечении женских талантов барьерами, которые приходится преодолевать немецким женщинам, чтобы работать вне дома. Там, отмечает он, "налоговый режим для второго человека, получающего доход в семье, очень обременителен". В исследовании оцениваются такие аспекты, как легкость ведения бизнеса, образ жизни, образовательные ресурсы и подготовка в области ИКТ, и с помощью индекса присваивается определенный балл каждой территории. Его авторы обнаружили "четкое разделение" Испании на три группы территорий, которые "хорошо различаются" с точки зрения их способности генерировать, развивать и привлекать таланты. К наиболее развитой территории относятся Мадридское сообщество и северо-восток полуострова (Страна Басков, Наварра, Каталония и Арагон); промежуточный регион "со значительными различиями между ними" состоит из северо-запада полуострова, Балеарских островов и Валенсийского сообщества и, наконец, центр-юг полуострова (Андалусия, Эстремадура, Мурсия и Кастилия-Ла-Манча) и Канарские острова как наименее развитые территории. Мадрид, Страна Басков и Наварра "явно выделяются на фоне остальных", говорится в заключении отчета. Однако исследователи обнаружили слабые места в четырех ведущих регионах, когда речь идет об удержании талантливых специалистов из-за трудностей повседневной жизни на этих территориях. Они отмечают, что не хватает расходов на здравоохранение, охрану окружающей среды и сложности, связанные с поездками на работу. В случае с Каталонией ее "ахиллесовой пятой" является устойчивость государственных финансов. Не все регионы страдают от утечки мозгов в одинаковой степени. В Астурии, Мадриде, Кастилии и Леоне, Эстремадуре и Стране Басков эмигранты с высшим образованием составляют более 60 %. Самым большим изменением по сравнению с предыдущим рейтингом стало падение на две позиции региона Мурсия, который обогнали Андалусия и Эстремадура. Кастилья-и-Леон поднялась на одну позицию в ущерб Астурии; Кастилья-Ла-Манча также поднялась на одну позицию по сравнению с Канарскими островами; а Страна Басков поднялась и обогнала Наварру. По экономическому положению автономные сообщества Испании находятся на низком уровне по сравнению с землями. Территория с самым высоким доходом на душу населения в Испании (Мадрид) не дотягивает до среднего показателя по Германии (39 000 евро), и нет ни одной немецкой земли, которая была бы ниже среднего показателя по Испании (30 000 евро), которого, с другой стороны, не достигают 11 автономных областей. Аналогичная ситуация и с безработицей. Во всех землях уровень безработицы ниже, чем в Стране Басков, самой низкой в Испании. "Стране - и всем ее регионам - трудно претендовать на привлечение талантливых людей с таким высоким уровнем безработицы, как у нас, если только речь не идет о руководящем персонале транснациональных корпораций, как правило, иностранных", - говорится в заключении доклада. Еще одним препятствием являются инвестиции в НИОКР. Страна Басков опережает пять земель, и только Наварра и Мадрид имеют более благоприятные позиции, чем две отстающие земли. Тем не менее, авторы исследования видят "признаки изменения производственной модели" в Испании, поскольку, например, растет технологическая занятость. Об этом говорит Матильда Мас, почетный профессор Университета Валенсии, которая в то же время видит в экономических трудностях Германии "структурную слабость", с такими проблемами, как энергетическая зависимость или концентрация экспорта в Китай, которые до сих пор оставались скрытыми. "В Испании происходят изменения к лучшему, но они слишком нерешительны", - говорит Мас. Мы движемся в правильном направлении, но [мы] делаем один шаг вперед и один шаг назад". В докладе содержится один совет, который поможет сократить отставание от наиболее развитых стран: "уменьшить бюрократизм испанской администрации в управлении программами поощрения талантов по примеру немецкой модели".