Правительство региона передает предприятиям, не выплачивающим минимальную заработную плату, дома престарелых, которые пожертвовал Амансио Ортега.

Подавляющее большинство из примерно 21 000 пожилых людей, проживающих в домах престарелых в Галисии, находятся на попечении работников, которые не получают даже минимальной заработной платы. В одном из самых стареющих регионов Испании такая ситуация сложилась в центрах, управляемых частными организациями, компаниями или некоммерческими организациями, от которых, по данным Imserso, зависит около 19 000 мест. Последними домами престарелых, которые присоединились к этой нестабильной ситуации, стали те, которые были переданы в дар правительству Галисии фондом Амансио Ортеги. Работники этого сектора объявили о проведении нескольких дней забастовок в течение сентября. Правительство Галисии решило передать три здания, которые оно получило до сих пор от фонда владельца Inditex, расположенные в Сантьяго, Луго и Ла-Корунье, компаниям, в соглашении с которыми предусмотрены зарплаты чуть более 1000 евро брутто в месяц. И ожидается, что оно поступит так же с другими четырьмя зданиями, которые находятся в стадии строительства в Ферроле, Понтеведре, Оренсе и Виго. Семь домов престарелых рассчитаны на 900 мест, и фонд Ортеги передает их правительству Галисии в полностью оборудованном виде. Если бы правительство Альфонсо Руэды из Народной партии выбрало полностью государственное управление, ему нужно было бы только нанять персонал. Заработная плата персонала частных домов престарелых, 97% которого составляют женщины, в Галисии устанавливается коллективным договором, срок действия которого истекает в 2023 году. CIG, крупнейший профсоюз в этом секторе, объявил о проведении акций протеста (в том числе в дневных центрах и службах помощи на дому), чтобы потребовать от работодателей сесть за стол переговоров и заключить новое соглашение. При минимальной заработной плате, которая в 2025 году достигнет 1184 евро брутто, действующий договор предоставляет работникам по уходу за пожилыми людьми базовую заработную плату в размере всего 1109 евро. Заработная плата администраторов, уборщиков и административных помощников остается на уровне 1090 евро. По подсчетам CIG, из 12 000 работников этих центров около 8000 не достигают минимальной заработной платы. Белен Фернандес уже 18 лет работает геронтологом в частном доме престарелых и получает 1200 евро с учетом надбавок, в том числе за стаж. Она объясняет, что, помимо «нелепых» условий труда, которые не встречаются в государственных учреждениях, она и ее коллеги вынуждены работать в изнурительном режиме из-за нехватки персонала в этих компаниях. «Физическое и психологическое давление огромно. Мы делаем работу трех коллег. Мы измотаны, выходим с работы совершенно вымотанными», — сетует она. Поскольку «люди уходят», добавляет она, возникает нехватка рабочей силы, и компании в конечном итоге нанимают людей с низкой квалификацией: «Пользователи поступают в центры, чтобы умереть, а умирают в окружении обслуживающего персонала. Это позорно и для нас очень frustrante». BNG передала в галисийский парламент жалобы родственников пользователей дома престарелых, подаренного Амансио Ортега в Луго, на нехватку работников для ухода за пожилыми людьми, многие из которых находятся в состоянии сильной зависимости. В этом и других случаях правительство Галисии утверждает, что проводит инспекции центров и что они соблюдают нормы по численности персонала, установленные в 1996 году. Однако работники заявляют, что это кажущееся соблюдение требований является обманчивым. Фернандес указывает, что дома престарелых обязаны периодически оценивать степень зависимости пользователей, но не делают этого, чтобы не пришлось увеличивать штат, поскольку чем больше уход требуется проживающим, тем больше сотрудников требует законодательство. Она говорит, что знает случаи, когда пожилые люди, поступившие в дом престарелых девять лет назад, по-прежнему числятся как самостоятельные, хотя это уже не так. Медсестра с 27-летним стажем, работающая в доме престарелых, принадлежащем автономному региону и находящемся в частном управлении, жалуется, что компании включают в свои показатели сотрудников, которые находятся в отпуске по болезни и не заменяются новым персоналом. «Аудиты смешны, они только смотрят на бумаги», — отмечает эта медицинская работница, которая предпочитает не называть своего имени. «Правительство автономной области учитывает только количество нанятых сотрудников, но если четверо из них находятся в отпуске по болезни, а их работу выполняют те, кто уже работает, это не считается». В его центре для пожилых людей, расположенном в провинции Луго, одна медсестра обслуживает 170 жителей, а на каждые 30 жителей приходится только два помощника медсестры. Первые два дома престарелых, пожертвованные Амансио Ортега, рассчитанные на 120 мест каждый и расположенные в Луго и Сантьяго, были переданы в 2024 году правительством провинции Фонду исследований и анализа (Fesan), организации, которая заявляет о своей некоммерческой деятельности и управляет ими через свою группу Servisenior. Fesan отказался объяснить этой газете условия труда своих работников. Управление домом престарелых, финансируемым основателем Inditex в Ла-Корунье, уже выставлено на торги, и за него борются 14 компаний, в том числе сама Fesan и крупные игроки сектора в Испании, такие как Clece, Eulen, Ballesol или Ilunion. Следующим, как ожидается, будет дом престарелых в Понтеведре. Основная ассоциация работодателей в этом секторе, Ассоциация домов престарелых Галисии (Agarte), не ответила на вопросы этой газеты о трудовом положении своих работников. Также не ответила и Департамент социальной политики. «Ни работодатели, ни департамент не заинтересованы в начале переговоров», — сожалеет Адольфо Ная из профсоюза CIG, который требует одинаковых условий труда и заработной платы в государственном и частном секторах. Что касается домов престарелых, подаренных Ортегой, источники в автономном департаменте, возглавляемом Фабиолой Гарсиа, ограничиваются замечанием, что, несмотря на то, что они управляются частными организациями, места в них «являются и будут оставаться государственными, с государственными ценами и доступными также по государственному списку». Департамент уклоняется от объяснения, почему он предпочитает передавать эти центры компаниям, когда администрации нужно было бы только нанять персонал.