Южная Америка

Самые низкооплачиваемые уборщики Испании проводят более чем двухмесячную забастовку без особого прогресса

Самые низкооплачиваемые уборщики Испании проводят более чем двухмесячную забастовку без особого прогресса
Они борются за минимальную зарплату и бастуют уже 67 дней. 1800 работников уборки в провинции Луго, получающие самые низкие зарплаты в секторе, в котором занято 460 000 человек в Испании, поддерживают связь с работодателями и, несмотря на "экономические и психологические усилия", которые это для них означает, продолжают бессрочную забастовку, объявленную 16 октября профсоюзами CIG, CC OO и UGT. Поскольку срок действия коллективного договора истекает в 2021 году, они провели уже пять встреч с работодателями, не согласившись предложить им повышение зарплаты, которое гарантировало бы им официальную минимальную зарплату. Последняя встреча без соглашения состоялась в этот четверг, несмотря на посредничество Галисийского совета по трудовым отношениям, органа, входящего в структуру Xunta. Годовая зарплата уборщика в Луго составляет 13 594 евро, что на 1 500 евро ниже 15 120, предусмотренных SMI на 2023 год. Последнее предложение от ассоциации работодателей, представленной Профессиональной ассоциацией клининговых компаний (Aspel), в которую входят такие крупные группы, как ACS, Acciona, FCC, Eulen, Ilunion, OHLA (ранее OHL) и Sacyr, предлагает очень ограниченное повышение, которое все равно оставит их на 1 000 евро ниже минимальной заработной платы в 2022 и 2023 годах. Это было обнародовано на встрече в четверг, но, по словам CIG, профсоюза большинства в секторе, только после того, как посредник упрекнул компании, что их первое предложение дня было еще хуже, чем на предыдущей встрече. "Отношение работодателей и способ ведения переговоров - это пренебрежение к труду этих женщин", - заявляет профсоюзный деятель Асунсьон Кастиньейра. Компании отказались предоставить этой газете свою версию. Несмотря на то, что их работа была необходима для преодоления пандемии, жизнь уборщиц в Луго в последние годы не перестает ухудшаться. Их представители отмечают, что только в 2021 и 2022 годах они потеряли 12 % своей покупательной способности из-за стремительного роста цен. Бастующие "устали, но сильны, и после последней встречи они особенно злы", - говорит Кастиньейра, поясняя, что для сближения позиций работники даже согласились обсудить "сдерживание" стажа. С момента начала бессрочной забастовки 16 октября уборщики ежедневно проводят акции протеста в Луго и собираются перед зданием парламента Галисии в Сантьяго. Они организовали постоянный караван протеста перед штаб-квартирой Xunta в столице провинции и собрали 6 000 подписей в поддержку своей борьбы. Рабочие жалуются, что бизнес компаний, отказывающихся платить им минимальную зарплату, в значительной степени зависит от государственных контрактов, которые им предоставляют администрации и с помощью которых они накапливают прибыль, не улучшая при этом тяжелые условия труда. Именно они убирают коридоры и кабинеты школ, медицинских центров и судов, зависящих от услуг Xunta, городского совета Луго, а также зданий Diputación и центрального правительства, находящихся в руках партий всех политических цветов. И хотя все политические силы проголосовали за предложения в поддержку их требований в муниципальных и провинциальных корпорациях Луго, рабочие требуют, чтобы администрации приняли более активное участие в этом процессе и внесли в контракты с концессионерами пункты, которые положили бы конец трудовым нарушениям. Советник Сюнты по содействию занятости Елена Риво, член Народной партии, несколько дней назад в парламенте заявила, что правительство Галисии поддерживает уборщиц в Луго, но "не может и не должно вмешиваться" в переговоры между ними и работодателями. В случае невыполнения требований со стороны компаний она призвала работников "доводить дело до сведения социальных судов". "То, что сказала советник, говорит о том, что она даже не знает, почему эти женщины находятся на улицах", - сетует Кастиньейра. "Эта забастовка происходит в разгар переговоров по коллективному договору; суды не имеют к ней никакого отношения. Девяносто пять процентов персонала компаний по уборке помещений и зданий в провинции Луго составляют женщины. Помимо того, что им не платят даже минимальную зарплату, многие из них вынуждены соглашаться на неполный рабочий день, а чтобы свести концы с концами, они вынуждены подрабатывать и работать на изнурительных и плохо оплачиваемых работах. "Администрации пользуются нестабильностью соглашений, чтобы получить дешевые контракты и проводить экономическую политику за счет работников", - критикует Кастиньейра. Первая встреча при посредничестве Совета по трудовым отношениям Галисии, регионального органа, ответственного за поиск решений трудовых споров, состоялась 4 декабря. С тех пор, по словам представителей бастующих рабочих, работодатели придерживаются "неподвижности" и "предложений о несчастье". Тем временем волнения среди уборщиков начинают распространяться в Галисии. Профсоюзы только что объявили о забастовке на 10 января в провинции Понтеведра. Переговоры о новом соглашении начались в этой области в феврале прошлого года, и, по словам представителей CC OO, CIG и UGT, за прошедшие месяцы прогресс был незначительным. Представители уборщиков осуждают, что компании предлагают "общее повышение на 8% за три года, в то время как индекс потребительских цен за последние два года составил 12,2%", и называют это предложение "оскорблением". В Оуренсе также проходят мобилизации сотрудников сектора, а в А-Корунье срок действия соглашения истекает. Рабочие из Луго предсказывают, что конфликт, разгоревшийся в их провинции, распространится на всю остальную Галисию. В Оуренсе, отмечают они, зарплаты не намного лучше, чем у них, а компании делают "смехотворные" предложения своим коллегам. "Этот сектор - пороховая бочка", - предупреждают они. 28 декабря они снова встретятся с работодателями.