Судья поддержал увольнение менеджера компании LifeWatch, который велел сотруднице «поцеловать или обнять» его.

«В состоянии эйфории из-за результатов конгресса или установленных отношений он предложил сотруднице, чтобы она позволила мне хотя бы поцеловать или обнять тебя . Во время поездки в служебном автомобиле он завел с ней разговор о рождении детей, сказал ей, что в ее возрасте она становится очень жесткой, и спросил, не хочет ли она проверить это . Он публично заявил в офисе, что сотрудница попросила его осеменить ее, чтобы у ее сына были высокие способности, как у меня». Судья Карлос Хавьер Галан, глава 14-го Социального суда Севильи, признал сексуальные домогательства, которым подверглась его подчиненная со стороны бывшего второго номера и технического директора европейской исследовательской организации LifeWatch Eric Хуана Мигеля Гонсалеса, в своем недавнем решении, объявив увольнение бывшего топ-менеджера обоснованным. Судья не только поясняет факт домогательств по отношению к своему сотруднику, но и рассказывает о токсичной рабочей обстановке, которую создавал бывший высокопоставленный чиновник, возглавляя команду из 47 ученых в столице Андалусии, пока не был уволен в 2023 году по результатам внутреннего расследования европейской корпорации. Сейчас Гонсалес работает в Министерстве науки, инноваций и университетов, где является государственным служащим. Судья осуждает поведение экс-менеджера, которое включало «широкий спектр сексистского поведения, недопустимого на любой работе», с «сексуальными намеками, непристойными комментариями и нежелательными предложениями или попытками физического контакта». Из 18 человек, давших показания в суде по делу об увольнении Гонсалеса, «подавляющее большинство одобрило поведение истца [Гонсалеса]. В отношении некоторых из них также имеются документальные доказательства», - говорится в решении суда. Гонсалес занимал должность технического директора LifeWatch Eric с 2018 по 2023 год с годовой зарплатой 95 000 евро брутто. Ранее, в 2010 году, ученый из Биологической станции Доньяна, исследовательского центра CSIC, подал на менеджера в суд за домогательства на работе, но иск был отклонен за отсутствием доказательств против него. Гонсалес был техническим заместителем директора общественного центра, и, несмотря на внутренние жалобы его коллег и тот факт, что он сидел на скамье подсудимых, CSIC не принял против него никаких мер. В течение многих лет инженеры, биологи и математики международной исследовательской инфраструктуры LifeWatch Eric терпели катастрофическое управление с постоянными криками и профессиональным презрением. Гонсалес выдумал, что страдал от неизлечимого рака и что его вылечили, согласно совпадающим свидетельствам ученых. Теперь мировой судья Галан собрал суровые свидетельства сотрудников и преследуемого работника, чтобы оправдать увольнение европейской организации после пяти лет работы на посту номер два. Домогательства к подчиненной повторялись: «Во время прогулки с ней рано утром, которую он сам попросил или спровоцировал, он завел разговор сексуального содержания, с намеками на секс-шопы в этом районе», - подчеркивается в постановлении. Судья, который напоминает, что Устав трудового коллектива признает право работников на уважение их частной жизни и защиту от сексуальных домогательств, в серьезном тоне осуждает «явно унизительное или оскорбительное» поведение в иерархических отношениях между начальником и подчиненным: «Независимо от того, стоят ли за ними либидинозные намерения или нет, они, несомненно, являются неподобающим поведением с точки зрения базового уважения к достоинству работника и представляют собой широкий спектр сексистского поведения, неприемлемого на любой работе». Гонсалес обжаловал это решение в Высшем суде справедливости Андалусии (TSJA). «Они опубликовали клевету и ложь... Я не знаю, кто стоит за этой публикацией. Мой адвокат запретил мне говорить», - утверждает бывший директор. Его адвокат, Карлос Гарсия Килес, объясняет: «Если Рубиалес - это преступление, то представьте себе следующее. Планка для сексуального домогательства очень низкая. Он все отрицает, и это немного нелепо. Мы не согласны ни с доказанными фактами, ни с юридическим обоснованием приговора. Мы постараемся, чтобы возобладала другая версия». Главная штаб-квартира находится в Севилье на острове Картуха, а также в Амстердаме и Лечче (Италия). Один из сотрудников европейской исследовательской организации на условиях анонимности вспоминает о руководстве Гонсалеса: «Он ужасно относился к своим коллегам, это мог видеть каждый. Ему было не стыдно плохо обращаться с людьми». В приговоре также говорится о плохом обращении с подчиненными, которых Гонсалес предупреждал, что у него есть «свои шпионы, которые обо всем ему докладывают». Судья упрекает его за «ненужное публичное унижение и принижение своих коллег, словесно агрессивный тон, описанный свидетелями, и использованные дисквалифицирующие выражения (,...) крик, агрессивность, публичное порицание и профессиональную дисквалификацию». Далее в приговоре упоминается эпизод профессионального неуважения к сотруднице: «В другой раз он сказал ей, что у нее нет ни способностей, ни интеллекта техника по телекоммуникациям, и заявил, что если вы хотите получить работу, то должны попросить об этом инженера, а также предупредил ее, что весь руководящий состав будет выброшен на улицу. В ответ на электронное письмо он скопировал письмо всему офису, тем самым поставив их в известность о вышеупомянутом сообщении и своем ответе. Наконец, LifeWatch Eric обвинила Гонсалеса в том, что он незаконно принял на работу собственную жену, двоюродного брата, подругу жены и заместителя мэра Ла-Пальма-дель-Кондадо (Уэльва), но судья опровергает это утверждение: в организации не было четкой политики найма сотрудников, и поэтому она не была нарушена. Судья присудил бывшему руководителю компенсацию в размере 3643 евро за неиспользованный отпуск и пришел к выводу, что его увольнение в мае 2023 года было обосновано его «серьезным и виновным» поведением, что он не соблюдал право на цифровое отключение своих подчиненных и подвергал их «унизительному и досадному» обращению, а также что он вел себя сексуально домогающимся образом. Министерство науки, инноваций и университетов отметило, что уважает судебные решения и что постановление «ограничивается исключительно сферой социальной юрисдикции и, следовательно, не имеет уголовного или дисциплинарного значения в административной сфере».