У знаменитого дерматолога самое долгое ожидание в государственной больнице Мадрида, а в его частных клиниках счет составляет 17 миллионов.
Испания 2024-10-16 07:22:23 Телеграм-канал "Новости Испании"
У дерматолога Педро Хаэна две работы - частная и государственная. Первая идет как ракета. Вторая - от плохого к худшему. Он - звездный врач. Он регулярно входит в сотню лучших в Испании по версии Forbes, часто дает интервью СМИ и, по последним данным, лечит таких высокопоставленных клиентов, как королева Летиция или президент Педро Санчес и его жена Бегонья Гомес. Он создал империю дерматологии и эстетики, Grupo Pedro Jaén SA, которая имеет четыре клиники и два хирургических центра в Мадриде, и ее доходы растут из года в год после пандемии. В 2019 году ее оборот составит 8,1 миллиона евро, а в 2023 году эта цифра вырастет до 17,8 миллиона. В видеоролике, опубликованном на странице компании в Facebook, один из ее дерматологов, Серхио Ваньо, возносит ее на высоту: «Группа Pedro Jaén является для испанской дерматологии тем же, чем „Реал Мадрид“ является для истории футбола». В то время как он озолотился, ситуация в отделении дерматологии, которое он возглавляет в одной из крупнейших государственных больниц Мадрида, Рамон-и-Кахаль, на севере столицы, резко ухудшилась. В его отделении самые худшие сроки ожидания по этой специальности во всей Мадридской службе здравоохранения (Sermas): в 2019 году средняя задержка составляла 72 дня, а в августе 2024 года, по последним опубликованным данным, - 241 день. Коллапс дошел до того, что две недели назад Comisiones Obreras сообщила, что врачи первичного звена больше не могут направлять пациентов в эту больницу, потому что их расписание закрыто. Календарь на 2025 год уже заполнен, и система не позволяет им записывать пациентов на 2026 или 2027 год. Такая несхожая судьба их бизнеса и государственной службы произошла в тот момент, когда грань между ними стала размытой. Хаэн нанял в свои клиники 17 из 27 врачей, которые значатся в дерматологическом справочнике этой государственной больницы, к которому EL PAÍS имеет доступ (Хаэн также нанял заведующего дерматологическим отделением больницы Северо Очоа в Леганесе Адриана Имбернона). В прошлый четверг в десять часов утра Хаэн проводил консультацию в одной из своих мадридских клиник, расположенной в северном конце улицы Серрано. У него был полный график приема пациентов, и ожидалось, что он закончит после двух часов дня. Тем временем на севере столицы сотрудники его отделения в больнице сообщили, что не слышали о нем уже несколько месяцев. «Он почти никогда не приходит сюда», - сказал один из сотрудников. «Я не видел его с весны. Должно быть, он находится в одной из своих клиник в VIP-зонах». Лара Хаэн, его дочь и директор по связям с общественностью компании, проигнорировала просьбу EL PAÍS в четверг поговорить с ее отцом. [...] Сначала он ответил по телефону, что его отец действительно ходит в больницу, а через два часа прислал письменное сообщение, в котором сообщил, что больница и Университет Алькала, где он преподает, предоставили ему «академический отпуск». «Доктор Педро Хаэн в сотрудничестве со Свободным университетом Брюсселя и Университетом Тумайни в Танзании занимается исследованием рака кожи, а также руководит докторскими диссертациями. Несмотря на это, он в курсе ситуации в службе, которая имеет структуру управления с тремя начальниками отделов», - говорится в его письменном ответе. Ранее пресс-секретарь клиники Ramón y Cajal заверила, что Хаэн «по-прежнему является руководителем» и что она видела его в этом медицинском центре накануне. А в этот понедельник, отвечая на вопрос этой газеты о ситуации в службе, пресс-секретарь регионального министра здравоохранения Фатима Матуте сообщила, что Хаэн находится в «отпуске», который «дает ему право не находиться в больнице, выполняя свои обычные обязанности». В письменном виде она ответила, что «руководителем дерматологической службы является доктор Педро Хаэн, который признал совместительство для выполнения второй деятельности. Вся профессиональная деятельность и трудовая ситуация этого специалиста на данный момент поддерживается и юридически закреплена». Во внутреннем справочнике Рамон-и-Кахаля Хаэн по-прежнему значится как руководитель дерматологической службы. В марте министерство здравоохранения Мадрида отметило в пресс-релизе, что он стал одним из 36 региональных врачей здравоохранения, вошедших в сотню лучших в Испании, по версии журнала Forbes. Хаэн остался работать в больнице, несмотря на то, что уже вышел на пенсию. Он был назначен главой дерматологии в 2003 году, перейдя из больницы Гвадалахары. В 1990-х годах он основал собственную частную клинику, когда косметическая дерматология начала развиваться. По словам источников в отрасли, его бизнес процветал благодаря тому, что он смог предугадать растущее увлечение инъекциями ботокса и другими косметическими процедурами. Он регулярно ездил в Соединенные Штаты, чтобы быть в авангарде своей специализации. «Он - неугомонный профессионал с большим академическим авторитетом», - говорит один из известных дерматологов, пожелавший остаться неизвестным. С 2014 по 2022 год он возглавлял научное общество в этой области, Испанскую академию дерматологии и венерологии. На сайте больницы Рамон-и-Кахаль сообщается, что «в последнее время она стала самой востребованной в Мадриде для будущих дерматологов, проходящих обучение по этой специальности». С точки зрения бизнеса, наибольший рост произошел за последние четыре года, когда он открыл несколько центров в Мадриде, в том числе в Серрано и Ла-Моралехе. Успех его компании заставил Хаэна пренебречь своими обязанностями в области общественного здравоохранения, как утверждают несколько источников, знакомых с ситуацией. «Этот человек никогда не придерживался своего графика работы, который, согласно правилам, длится с восьми утра до трех часов дня», - упрекает Хуан Антонио Молеро, который был делегатом CC OO в больнице с 2007 по 2019 год. «Проблема, - продолжает Молеро, - в том, что больница это допустила. Они должны следить за своим расписанием». С сентября прошлого года больницей Ramón y Cajal руководит Карлос Минго, сменивший на этом посту Хуана Хосе Экизу, который занимал эту должность с 2014 года. Базовая зарплата руководителей департаментов составляет 70 731 евро в год. Если добавить различные надбавки, то зарплата может вырасти до 89 315 евро. По словам представителя здравоохранения, поскольку Хаэн уже много лет преподает в государственном университете Мадрида, Университете Алкала, он получает зарплату в этом центре, а не в Сермасе. Представитель университета подтверждает, что ему выплачивается «большая часть зарплаты», но он также получает «дополнительную» от больницы. Он добавляет, что вид отпуска - «академический». Он был предоставлен в июне - когда средняя задержка составляла 198 дней - и начался 1 сентября. Пресс-секретарь добавляет, что Хаэн работает в университете на полставки, и это означает, что его рабочее время не сокращается, но зарплата значительно уменьшается. Хотя это может показаться Хаэну непродуктивным, такая схема объясняется тем, что в обмен на отпуск для частной работы государственные служащие должны отказаться от части своей зарплаты, объясняет он. На момент сдачи материала в печать выяснить его зарплату не удалось. Источники в университете подчеркивают, что с Хаэном им повезло: «Он дает нам больше, чем мы ему». Специалист по дерматологии в больнице говорит на условиях анонимности, чтобы не испортить отношения со своим начальником, что после пандемии Хаэн постепенно исчез из больницы. Задача управления перешла к заведующей отделением Бибиане Перес, которая также является сотрудником группы Педро Хаэна. Два сотрудника отделения, с которыми беседовал EL PAÍS, не знали об отпуске Хаэна. Один из работников сожалеет, что обслуживание ухудшилось, «как и все здравоохранение». Пациенты жалуются на длительные задержки. «К нам приходят люди, которые ждут, и им становится хуже. В итоге они попадают в отделение неотложной помощи». Среди прочих, дерматологи принимают людей с подозрением на рак. Действительно, после пандемии очереди ухудшились по всем направлениям, а дерматология - это та специальность, к которой в очереди в Сермасе стоит больше всего пациентов - 103 768, что отчасти объясняется заботой об уходе за кожей и страхом перед пятнами, которые могут оказаться злокачественными. Общая средняя задержка в 28 больницах с дерматологией ухудшилась по всей системе: в 2019 году она составляла 37 дней, а сейчас - 74 дня. [...] Однако в департаменте Хаэн ситуация ухудшилась гораздо сильнее (средняя задержка увеличилась более чем в три раза - с 72 до 241 дня). Кроме того, другие официальные данные свидетельствуют о том, что его служба работает не так хорошо, как следовало бы. В 2023 году здесь был один из самых низких показателей производительности среди 28 дерматологических больниц. Дерматолог в Мадриде принимает в среднем 3 158 пациентов в год, а в больнице Рамон-и-Кахаль - 2 608, что является восьмым самым низким показателем в системе и вторым среди больниц уровня III (восемь самых крупных). Пациенты подали 240 жалоб в период с 1 января по 4 октября 2024 года, что на 87 % больше, чем за тот же период прошлого года, согласно данным Департамента здравоохранения, к которым EL PAÍS получил доступ. Представитель департамента здравоохранения не упоминает о кадровой проблеме, которая могла бы объяснить низкие показатели. На самом деле, он объясняет, что больница восполнила пробелы за счет сокращения рабочего времени или ухода. Чтобы решить проблему отставания, центр внедрил «электронные консультации» (клинические взаимоконсультации между врачом первичной помощи и дерматологом), которые позволяют избежать необходимости личного приема и ускорить ответ. Закон позволяет врачам совмещать государственную и частную работу. По словам Хосе Мануэля Фрейре, профессора Национального института здравоохранения Карлоса III, с ростом частного здравоохранения в Мадриде все чаще практикующие врачи совмещают свою работу. Это создает риски, особенно в случае с руководителями служб, добавляет он. «Они обладают огромной властью над карьерой своих сотрудников. Они могут распоряжаться дешевой рабочей силой своих подчиненных и продвигать врачей в той степени, в какой они полезны для личной карьеры вашего босса», - говорит Фрейре. «Это кажется явным случаем монетизации в личных целях престижа профессионала, достигнутого в общественном здравоохранении». Более того, поскольку контроль за временем со стороны руководства часто бывает слабым, такая система поощряет прогулы в государственном секторе, чтобы отдать предпочтение частному бизнесу», - говорит д-р Марсиано Санчес Байле, представитель Федерации ассоциаций в защиту общественного здравоохранения (FADSP). Эта группа давно выступает за эксклюзивность, хотя многие защитники общественного здравоохранения считают утопией ее внедрение, поскольку это спровоцировало бы протесты и забастовки. Санчес Байле считает, что именно эта двойная преданность является причиной того, что в больницах не вводятся дневные смены. «Из-за этих надуманных интересов общественное здравоохранение не используется в полной мере». У вас есть больше информации? Пишите авторам на fpeinado@elpais.es и njimenez@formacion.elpais.es Подпишитесь на нашу рассылку новостей о Мадриде, которая выходит каждый вторник и пятницу.