Забота и сопротивление

Забота приносит удовлетворение, но также усталость и разочарование. Это износ и износ от того, что приходится терпеть, поддерживая фундаментальную опору общества, без достаточного признания или поддержки. Каждый, кто пережил это, знает об этом. «И в уходе за иждивенцами, и в воспитании детей все бремя ложится на нас». Эта фраза эхом отдается в зале. Ее произносит одна из пяти женщин, участвующих в диалоговой группе по исследованию «Законопроект об уходе». Ей 55 лет, она живет в Барселоне и работала ассистентом гериатра, пока ее не сократили в связи с сокращением штата в доме престарелых. «Мои родители были в Севилье, мне пришлось уехать, чтобы ухаживать за ними, а дочь оставить с сестрой», - добавляет другая женщина. «В конце концов мне удалось организовать дом престарелых. По крайней мере, у них все было хорошо, пока они не скончались». Молчание длится несколько секунд. «У меня нет недостатка в работе», - говорит третья женщина, рыботорговец и мать-одиночка. «Меня зовут, но я не могу совмещать. В супермаркетах смены чередуются, и мне некому присмотреть за дочерью». Забота об иждивенцах по-прежнему ложится в основном на плечи женщин. В Каталонии 33 % женщин всегда или почти всегда отвечают за воспитание детей по сравнению с 7,7 % мужчин. Такое распределение является результатом социальной конструкции, в которой мужчины занимаются оплачиваемой работой, а женщины занимаются домашним хозяйством и уходом, либо бесплатным, либо плохо оплачиваемым. Хотя старение населения и более активное вовлечение женщин в рынок труда изменили динамику ухода, совместная ответственность по-прежнему остается долгом мужчин, компаний и администраций. Так, в Каталонии, по данным Обсерватории по вопросам зависимости, 69 773 человека ожидают ухода за зависимыми. В то же время в Испании в целом 73,6 % семейных забот ложится на плечи женщин или нанимаемых по частным контрактам домашних работников и работников по уходу, 88,6 % которых составляют женщины, в основном мигранты. Изучая данные, я делюсь своими размышлениями в группе WhatsApp. Одна подруга комментирует: «Когда я искала работу, они смотрели на мое кольцо. Я сняла его, и, случайно или нет, меня взяли на работу». Они видят женщину за тридцать и думают о декретном отпуске». Другие сообщения подтверждают эти барьеры. Данные подтверждают этот опыт: в Каталонии только 55,2 % женщин удовлетворены своей работой по сравнению с 69,7 % мужчин. Только 41,9 % удовлетворены своим материальным положением по сравнению с 55,6 % мужчин. По данным Европейского института гендерного равенства, профессиональную сегрегацию или разрыв в оплате труда невозможно понять без учета полового разделения труда. И наконец, еще один человек высказывает неприятное размышление: «Если у вас нет детей, а они продолжают сокращать пособия, кто будет заботиться о нас? Я бы не стала заводить детей из-за этого, но иногда я думаю об этом». Эти размышления свидетельствуют о глубоком кризисе, вызванном моделью, неспособной организовать и удовлетворить растущий спрос на уход. Но перед лицом хрупкой и экстрактивной системы, которая ставит под угрозу жизнь, революция в области ухода за детьми возникает как сопротивление, понимаемое на этот раз как альтернатива преобразованию структур, которые увековечивают неустойчивость и неравенство, гарантируя фундаментальное право на уход и заботу. В ближайшей перспективе Каталония должна реализовать надежный план финансирования системы автономии и ухода за зависимыми, сократить время ожидания, расширить и улучшить государственные дома престарелых, защитить домашний и обслуживающий персонал, а также улучшить координацию между департаментами Женералитата.