Минимальная заработная плата в 2026 году: повышение, инфляция и ее влияние на сокращение бедности

С 1 января 2026 года минимальная заработная плата в Мексике увеличится на 13%. Об этом объявила президент Клаудия Шейнбаум в ходе утренней пресс-конференции в среду. Это означает повышение с 278,80 песо, установленных в 2025 году, до 315,04 песо в день в 2026 году, чтобы достичь минимальной заработной платы в размере 9852 песо в месяц в следующем году. В Свободной зоне северной границы, полосе с налоговыми льготами, состоящей из 43 приграничных муниципалитетов штатов Баха-Калифорния, Сонора, Коауила, Нуэво-Леон и Тамаулипас, минимальная заработная плата вырастет с 419,88 песо до 440,87 песо в день, что в сумме составит 13 409 песо в месяц. Соглашение, достигнутое через Национальную комиссию по минимальной заработной плате (Conasami), орган, состоящий из представителей работников, работодателей и правительства, ответственный за установление суммы ежегодно, поддерживает политику ускоренного повышения, начатую в декабре 2018 года во время шестилетнего срока полномочий Лопеса Обрадора. В соответствии с Федеральным законом о труде, работники должны получить повышение заработной платы, если она ниже минимальной. Новое повышение добавляется к серии двузначных повышений с 2018 года: 16,2% в 2019 году; 20% в 2020 году; 15% в 2021 году; 20% в 2022 году; 20% в 2023 году; 20% в 2024 году; 12% в 2025 году и, наконец, 13% в 2026 году. Устойчивый рост минимальной заработной платы за последние восемь лет положительно повлиял на показатели бедности в Мексике: согласно Национальному обследованию занятости и трудоустройства (ENOE), доход на душу населения в стране вырос на 30% с 2018 по 2024 год. За тот же период доля населения с доходом ниже черты бедности сократилась с 49,9% до 38,9%, то есть 11,1 млн человек повысили свой доход выше этой черты. Согласованное повышение на 2026 год также означает восстановление покупательной способности на 154% по сравнению с 2018 годом. По данным Conasami, «из 13,4 миллиона человек, которые вышли из бедности в течение этого периода, 6,6 миллиона могут быть отнесены исключительно к повышению минимальной заработной платы». Хотя общий рост цен обычно используется в качестве аргумента против ежегодного повышения базовой заработной платы работников, соглашение, устанавливающее новое повышение минимальной заработной платы на 2026 год, совпадает с инфляцией ниже 5% в год, согласно данным Национального института статистики и географии (Inegi). Аргумент против повышения заработной платы заключается в том, что это приводит к прямому увеличению затрат на рабочую силу и, следовательно, сказывается на предприятиях, которые должны покрывать такие расходы; однако недавние повышения показывают, что между инфляцией и повышением минимальной заработной платы нет прямо пропорциональной связи. «Это был миф, и последние шесть лет доказали, что эти повышения (базовой заработной платы) не привели к инфляционной спирали», — пояснила исследователь и аналитик Вири Риос в интервью этой газете. Существует 61 техническая или специализированная профессия, включенная в таблицу минимальных профессиональных зарплат. В ней представлена таблица, в которой указаны профессии и специальности, такие как строительство зданий, помощник секретаря, повар, водитель, репортер или социальный работник, и установлен минимальный предел для этого вида работ.