Рождественская премия 2026 года: кто получит её в ноябре, а кто — до 20 декабря

График выплаты рождественской премии в Мексике различается. В ноябре эту выплату получат пенсионеры Мексиканского института социального страхования (IMSS), отвечающие требованиям своей системы, а также первая часть пенсионеров и выходцев на пенсию из Института социального обеспечения и социальных услуг государственных служащих (ISSSTE). В федеральной государственной службе указ, опубликованный 23 октября, разрешает начинать выплату с 10 ноября, хотя в нём не оговаривается, что все получатели должны получить выплату именно в этот день. Для тех, кто работает в соответствии с положениями Федерального закона о труде, в основном в частном секторе, требования иные: статья 87 устанавливает, что рождественская премия должна быть выплачена до 20 декабря и составлять, как минимум, 15-дневную заработную плату за один год работы. Лица, проработавшие меньший срок, также имеют право на получение премии пропорционально отработанному периоду. IMSS отмечает, что лица, получающие пенсию по безработице в пожилом возрасте или по старости в соответствии с Законом о социальном страховании 1973 года, имеют право на ежегодную рождественскую премию, равную одной месячной выплате их пенсии. При её расчёте не учитываются семейные пособия и социальные выплаты. Институт устанавливает срок выплаты в ноябре. Данная выплата не должна автоматически распространяться на всех пенсионеров. Что касается пенсий по выходу на пенсию в пожилом возрасте или по старости, назначаемых в соответствии с действующим законодательством, известным как «Закон 1997 года», IMSS уточняет, что выплаты по этой статье не производятся. Разница зависит от режима, в соответствии с которым была назначена пенсия. График выплат ISSSTE на 2026 год предусматривает выплату первой части рождественского пособия в первой половине ноября. В течение этого периода не установлено единого дня зачисления средств. Важно отличать эту выплату от ежемесячной пенсии. Очередная выплата за ноябрь запланирована на 29 октября, а за декабрь — на 27 ноября. Последняя дата относится к ежемесячной выплате за декабрь и не связана со второй частью рождественской премии. Указ, опубликованный в «Официальном вестнике Федерации», устанавливает, что рождественская премия сотрудникам ведомств и организаций федеральной государственной администрации может быть выплачена начиная с 10 ноября 2026 года. Речь идет о дате, с которой разрешается выплата, а не о подтверждённом общем зачислении средств для всего персонала. Среди групп, на которые распространяется действие указа, figurent: Лица, находящиеся в подчинённых трудовых отношениях, регулируемых Федеральным законом о труде, имеют право на ежегодную рождественскую премию. Выплата не ограничивается штатными сотрудниками: она также распространяется на доверенных работников, временных сотрудников или работников, нанятых на выполнение конкретного проекта или на определённый срок, а также на работников, нанятых по другим формам трудовых отношений, при условии наличия таких трудовых отношений. Статья 87 устанавливает, что выплата должна быть произведена «до 20 декабря». Для тех, кто проработал полный год, минимальный размер выплаты составляет 15-дневную заработную плату; индивидуальные или коллективные договоры могут предусматривать более высокую выплату. Установленный законом срок не препятствует тому, чтобы компания выплатила премии в ноябре или в первые недели декабря. Также нет необходимости оставаться на должности до конца года, чтобы сохранить это право. Если трудовые отношения прекращаются раньше, работник имеет право на получение пропорциональной части премии, соответствующей отработанному времени, которая должна быть включена в выплату при расторжении трудового договора. Для работника с фиксированной заработной платой, проработавшего весь год и имеющего право на минимальную выплату, предусмотренную законом, расчет производится путем умножения его дневной заработной платы на 15. Если в его договоре предусмотрено больше дней выплаты рождественской премии, следует использовать это количество. В случае, если год работы не завершился, сумма корректируется пропорционально отработанному времени. Например, у работника с фиксированной месячной заработной платой в 12 000 песо суточная заработная плата составляет 400 песо (если разделить сумму на 30 дней). При минимальном сроке в 15 дней ему полагается 6 000 песо в качестве рождественской премии за полный год до вычета соответствующих, в данном случае, удержаний. Основой для расчета является обычная суточная заработная плата, а не сумма всех выплат. Федеральная прокуратура по защите трудовых прав (Profedet) предоставляет бесплатные консультации и юридическое представительство тем, кто не получил рождественскую премию или получил её не в полном объёме. Учреждение напоминает, что у работников есть один год на то, чтобы подать заявление о выплате этой премии. Обратиться можно по телефонам 800 911 7877 и 800 717 2942, а также по электронной почте [email protected]. Консультации позволяют определить компетентный орган и применимую процедуру для требования выплаты. Подпишитесь на рассылку EL PAÍS México и канал WhatsApp и получайте все важные новости о текущих событиях в этой стране.