Агинальдо 2023: последний день платежа и что произойдет, если он не будет внесен вовремя
Мексика 2023-12-19 15:36:52 Телеграм-канал "Новости Мексики"
Выплата рождественского бонуса, одного из самых долгожданных пособий для работников в Мексике, производится в конце года. Сумма к выплате рассчитывается в зависимости от отработанного времени, однако Федеральный закон о труде устанавливает минимальный размер выплаты, равный 15 дням зарплаты. Сотрудники, проработавшие менее одного года, также имеют право на получение рождественского бонуса. За соблюдением интересов рабочего класса и обеспечением выплаты пособия в соответствии с законом следит Прокуратура защиты труда (Profedet). Если работник проработал у одного и того же работодателя один год и более, он должен получить рождественскую премию в размере не менее 15 дней чистой зарплаты. Размер пособия не увеличивается в зависимости от стажа работника. Работники со стажем менее одного года имеют право на часть, пропорциональную отработанному времени. Чтобы рассчитать размер рождественской премии, просто разделите двухнедельную выплату на 365 дней в году и умножьте полученный результат на количество отработанных дней. Если сотрудник работает по контракту с переменной зарплатой, ему следует усреднить доход за последние 30 рабочих дней и выполнить остальные операции. В этой связи статья 87 Федерального закона о труде гласит: "Те, кто не отработал один год, независимо от того, работают они или нет на дату выплаты рождественской премии, имеют право на выплату пропорциональной части премии в соответствии с отработанным временем". Работники, нанятые на платной основе, не имеют права на получение пособия. В этом смысле лица, оказывающие подчиненные услуги физическому или юридическому лицу, отношения с которым основаны на Федеральном законе о труде, имеют право на выплату рождественского бонуса в Мексике. К ним относятся следующие работники: Федеральный закон о труде устанавливает, что рождественская премия является неотъемлемым правом. Ни при каких обстоятельствах не может быть отказано в получении пособия, даже если работодатель ссылается на экономические трудности или отсутствие прибыли. Ни одно письмо или документ не может подтвердить, что от рождественской премии отказались. Рождественская премия не может быть выплачена в натуральной форме, то есть в виде товаров, ваучеров, жетонов или любых товаров, которые призваны заменить законное платежное средство. Пособие перечисляется на банковский счет, дебетовую карту, переводом или любым другим электронным способом. Работодатель обязан покрыть расходы, связанные с этой операцией. Рождественский бонус должен быть выплачен до 20 декабря. Что касается сроков, то Федеральный закон о труде гласит, что "работники имеют право на ежегодную рождественскую премию, которая должна быть выплачена до 20 декабря в размере не менее пятнадцати дней заработной платы". Если человек увольняется до 20 декабря, он получает сумму, пропорциональную времени, в течение которого длились трудовые отношения. Выплата производится в момент окончания контракта, в рамках ликвидации или расчета; то же самое происходит в случае увольнения. В случае смерти бенефициары должны будут подать иск о назначении пособия, чтобы потребовать его выплаты. В Мексике работодатель обязан выплатить рождественский бонус в установленные сроки и в надлежащей форме. Если он не сделает этого полностью или в срок, то на него будет наложен денежный штраф в размере от 50 до 5 000 раз превышающем Unidad de Medida (UMA). У работника будет до одного года, чтобы потребовать выплаты рождественского бонуса в соответствующих инстанциях, таких как Советы по примирению и арбитражу, суды по трудовым спорам и Центры по примирению и регистрации трудовых отношений. Работники могут потребовать выплаты рождественской премии в Федеральной прокуратуре по защите прав трудящихся (Profedet), организации, занимающейся защитой трудовых прав и прав на социальное обеспечение, при Министерстве труда и социального обеспечения (Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)). Жалоба бесплатна и может быть подана в любой из федеральных центров примирения и регистрации трудовых отношений Profedet, расположенных в 32 штатах Республики. Консультации также можно получить по телефонам 800 911 7877 и 800 717 2942, по WhatsApp 55 14 84 87 37 и по электронной почте orientacionprofedet@stps.gob.mx. Profedet рекомендует обращаться в Центры трудового примирения и регистрации со следующими документами для подачи жалобы на отсутствие рождественской премии: В Мехико работники также могут обратиться в Министерство труда и содействия занятости, которое предлагает бесплатную юридическую и трудовую помощь. Процедура осуществляется на сайте Прокуратуры труда. Чтобы войти на сайт, необходимо иметь учетную запись Mexico City Key Account. Эта возможность сообщить о выплате рождественского бонуса применима только в том случае, если рабочий центр или место жительства находится в столице страны.