Aguinaldo: когда он вносится, как его рассчитать, кто его получает и срок выплаты
Мексика 2023-11-26 01:43:34 Телеграм-канал "Новости Мексики"
Выплата рождественского бонуса, одного из самых долгожданных пособий для работников в Мексике, производится в конце года. Сумма выплаты рассчитывается в зависимости от отработанного времени, однако Федеральный закон о труде устанавливает минимальный размер выплаты, равный 15 дням заработной платы. Кроме того, право на получение рождественской премии имеют работники со стажем менее одного года. Надзор за соблюдением интересов рабочего класса и обеспечением выплаты пособия в соответствии с законом возложен на Прокуратуру защиты труда (Profedet). В соответствии с Федеральным законом о труде, срок выплаты новогоднего пособия - 20 декабря текущего года. Работодатели, несвоевременно выплачивающие пособие, подвергаются штрафу в размере от 50 до 5 тыс. раз больше Unidad de Medida y Actualizacion (UMA). В некоторых случаях выплата пособия переносится на ноябрь, однако большинство компаний производят выплату в течение декабря. Рождественская премия не может быть выплачена в натуральной форме, т.е. в виде товаров, ваучеров, жетонов или любой продукции, предназначенной для замены законного платежного средства. Пособие перечисляется на банковский счет, дебетовую карту, переводом или любым другим электронным способом. Работодатель обязан покрыть расходы, связанные с этой операцией. Если сотрудник проработал у одного и того же работодателя один год и более, он должен получить рождественскую премию в размере не менее 15 дней чистого оклада. Размер пособия не увеличивается в зависимости от стажа работника. Работники со стажем менее одного года имеют право на часть, пропорциональную отработанному времени. Чтобы рассчитать размер рождественской премии, достаточно разделить двухнедельную выплату на 365 дней в году и умножить полученный результат на количество отработанных дней. Если с работодателем заключен договор с переменным окладом, то он должен усреднить доход за последние 30 рабочих дней и выполнить остальные операции. В связи с этим в ст. 87 Федерального закона "О труде" сказано, что работникам, "не отработавшим одного года, независимо от того, работают они на день выплаты новогодней премии или нет, выплачивается пропорциональная часть премии в зависимости от отработанного ими времени". Работники, нанятые на платной основе, не имеют права на получение данного пособия. В этом смысле на выплату рождественского бонуса имеют право лица, находящиеся в Мексике и оказывающие подчиненные услуги физическому или юридическому лицу, отношения с которым основаны на Федеральном законе о труде. К ним относятся следующие работники: если человек увольняется до 20 декабря, он должен получить сумму, пропорциональную времени, в течение которого длились трудовые отношения. Выплата производится в момент окончания договора в рамках ликвидации или расчета; то же самое относится и к случаю увольнения. В случае смерти получателей пособия их наследники должны будут подать иск о назначении пособия. Федеральный закон о труде устанавливает, что рождественская премия является неотчуждаемым правом. Отказ в выплате пособия не допускается ни при каких обстоятельствах, даже если работодатель ссылается на экономические трудности или отсутствие прибыли. Ни одно письмо или документ не может подтвердить отказ от выплаты рождественской премии. В случае невыплаты рождественского пособия у работника есть один год для подачи жалобы в соответствующие органы: Федеральный или местный совет по примирению и арбитражу, суд по трудовым спорам или центр по примирению и регистрации трудовых отношений. Инициаторами подачи иска могут выступать работники, профсоюзы, федерации или конфедерации труда. Profedet является органом, отвечающим за консультирование, руководство и даже юридическое представительство работников в центрах примирения. Подпишитесь здесь на рассылку EL PAÍS Mexico и получайте все последние новости из этой страны.