Крах посольства Мексики в Великобритании: как развалилась резиденция, возглавляемая Хосефой Гонсалес-Бланко

Хосефа Гонсалес-Бланко подготовила прощальную вечеринку на 23 января 2026 года. К тому времени уже было публично объявлено, что бывший генеральный прокурор Алехандро Гертс Манеро займет ее место во главе посольства Мексики в Великобритании. Эта должность, которую чиновник назвал «дружеской», была политической судьбой Гонсалес-Бланко с 2021 года. За эти годы посол устроила десятки вечеринок, появилась со своей собакой в британском журнале Monocle, оттуда отмечала День независимости, организовала прогулку по лондонским каналам на лодке, украшенной цветочками cempasúchil, принимала историков, художников, сотрудников мексиканского правительства и дипломатические миссии других стран. Но пришло время прощаться. За несколько дней до этого расследование EL PAÍS выявило целую череду жалоб на Гонсалес-Бланко, которую обвиняли в «систематическом жестоком обращении», «разрушении двусторонних отношений» и нецелевом использовании ресурсов. Чиновница отменила вечеринку и приступила к действиям, ей предстояло справиться с крахом посольства. По адресу Сент-Джордж-стрит, 16, недалеко от лондонского Сохо, стоит большой белый дом с двумя яркими красными дверями. Это старинное, но по-прежнему внушительное здание. Уже столетие мексиканское правительство арендует это помещение, которое видела, как прошли министры иностранных дел, ставшие послами, особенно когда Великобритания была стратегическим союзником Мексики в Европейском союзе. С годами представительство теряло свое значение, однако оно по-прежнему играет роль места, где оказывается помощь и защита более чем 16 000 мексиканцам, проживающим в стране, а также поддерживаются академические, политические, торговые и культурные отношения между двумя странами. За закрытыми дверями реальность совсем другая. За последние пять лет посольство потеряло по меньшей мере 40 своих сотрудников, включая местных работников, карьерных дипломатов и персонал, напрямую выбранный Хосефой Гонсалес-Бланко. В посольстве был «авиатор» — человек, который получал зарплату, хотя его никто никогда не видел в офисе, — и, напротив, был другой человек, представлявший Мексику в Международной морской организации (ИМО), которому никогда не платили. Согласно документам жалоб, аудиторских проверок и заявлений об увольнении, а также 15 свидетельствам, собранным этой газетой, посольство превратилось в кошмар, в место, где каждый спасался сам за себя, в царство, полное феодальных владений, где работа стала невозможной. EL PAÍS восстанавливает год за годом историю пребывания Гонсалеса-Бланко в дипломатической миссии, а также молчание Министерства иностранных дел (SRE) на протяжении всего его срока полномочий. Эта газета имеет копии заявлений сотрудников о хаосе и преследованиях в представительстве с начала 2022 года по август 2025 года, с по меньшей мере 16 жалобами, поданными в Комитет по этике и Внутренний орган контроля (OIC), два ведомства, которые рассматривают эти жалобы. Некоторые из расследований все еще продолжаются, а другие были решены в пользу сотрудников. Аудит, проведенный Секретариатом по борьбе с коррупцией и добросовестному управлению летом прошлого года, оценил представительство на 2 из 5 баллов за «критические недостатки, обнаруженные во всех областях». Призыв о помощи сотрудников прошел через стол трех министров иностранных дел, Марсело Эбрарда, Алисии Барсена и Хуана Рамона де ла Фуэнте, а также двух президентов, Андреса Мануэля Лопеса Обрадора и Клаудии Шейнбаум. Ни один из них не принял мер. Президент даже одобрила «хорошую работу» Гонсалес-Бланко в представительстве. Дипломат ответила этой газете, что ее действия «обусловлены постоянным стремлением к уважительной рабочей атмосфере и подотчетности». Хосефа Гонсалес-Бланко возглавила посольство в апреле 2021 года, после двух лет без руководителя и в разгар пандемии COVID-19. Сотрудники прошли через многомесячный карантин, в ходе которого деятельность посольства была сокращена, а сотрудники по очереди дежурили в офисе. В ходе процесса выхода Великобритании из Европейского союза, Brexit, мексиканскую делегацию возглавляла временная поверенная в делах. «Не хватало персонала, но в каждом отделе был сотрудник Мексиканской дипломатической службы и вспомогательный персонал. В целом все работало, у нас был план действий, мы знали, что делать», — вспоминает одна из сотрудниц. Когда прибыла новая посол, она, как это обычно бывает при политических назначениях, привезла с собой команду, которой доверяла. Виртуально чиновница провела индивидуальные встречи со всеми сотрудниками. «Хосефа пришла с другим подходом, она хотела сделать что-то совершенно другое, всегда говорила «мыслите нестандартно», но есть уже сложившаяся политика, которой нужно следовать, она этого не понимала», — говорит одна из сотрудниц, которая вскоре уволилась. С самого начала посол начала перемещать сотрудников, как шахматные фигуры. Она меняла и перестраивала должности: «Ей было все равно, знаешь ты или не знаешь, работаешь или не работаешь», — отмечает один из сотрудников. Из экономического отдела тебя могли перевести в туристический, из политического — в культурный, из консульского — в административный. Сотрудники иногда продерживались на новой должности всего несколько недель, прежде чем их снова переводили. Эти изменения также применялись в качестве наказания: «Для нее перемещение было своего рода понижением». Здание по адресу 16 Saint George Street — узкое, четырехэтажное, с подвалом. Главная лестница соединяет первый этаж с вторым. «Никто не мог ходить по этой лестнице без сопровождения посла или разрешения посла, это было закрытое пространство», — рассказывает одна из сотрудниц. Работники отмечают, что им приходилось пользоваться другими, второстепенными лестницами. На втором этаже находился кабинет Гонсалес-Бланко и приемная для «его свиты помощников». На втором этаже находились несколько кабинетов, а на последнем — зал для встреч с гостями, «когда не было бюджета для этого в доме Хосефы», и зона для наказанных. Туда посол отправляла «замороженных» — тех сотрудников, с которыми нельзя было разговаривать и которым не разрешалось выполнять свои обязанности. «Сотрудники SEM выполняли свою работу, но если они не приветствовали Хосефу должным образом, она злилась и переставала с ними разговаривать. Она отправляла их на третий этаж», — рассказывает один из сотрудников; несколько человек упомянули об этом систематическом наказании. «Хосефа применяет закон молчания. Я с ней не разговариваю. Я ее не принимаю. Все, о чем просит этот человек, — нет», — рассказывает один из источников, который признает, что в течение года, проработанного в посольстве, он ежедневно просыпался с «пустотой в желудке от неизвестности, чем тебя будут атаковать в этот день». Большинство сотрудников, опрошенных EL PAÍS, отмечают приступы паники, кризисы тревоги и даже депрессивные периоды из-за рабочей атмосферы в посольстве. И все они упоминают в этих сделках и унижениях не только Гонсалес-Бланко, но и ее правую руку, советника Фернандо Гутьерреса Чемпиона, который был и остается ее главным оператором. Он единственный человек, которого она привезла из Мексики и с которым она не порвала отношений и который не был отстранен от дел. «Хосефа была человеком без какого-либо политического или дипломатического опыта. Кроме того, она очень зависима, поэтому делегировала все Фернандо», — отмечает один из источников. Все эти годы Гутьеррес Чемпион сохранял звание советника — третьего по рангу — и неофициально оставался «оперативным руководителем посольства». Сотрудники отмечают, что была введена система отслеживания его электронной почты. Некоторые утверждают, что их заставляли отправлять сообщения, обвиняя других коллег в неправомерных действиях, только чтобы навредить им; также их заставляли сообщать пароли от своих учетных записей, и с них отправляли электронные письма без их разрешения. «Посол и Фернандо шпионили за электронной перепиской, которую я вел с сотрудниками посольства», — отмечает один из работников. Кроме того, сотрудники получали указания посещать вечеринки Гонсалес-Бланко в нерабочее время, чтобы «следить за гуакамоле» или просто присутствовать в качестве зрителей, «потому что часто никто не приходил». Они также отмечают, что их просили пройти курс фотографии, «чтобы все сотрудники посольства, когда мы сопровождали Хосефу, могли хорошо ее фотографировать». Внутри представительства царил хаос: значительное сокращение штата из-за массового ухода сотрудников, открытая война с персоналом и утрата Мексикой своего присутствия на политических и экономических встречах. «Хосефа хотела только встать и сфотографироваться. Для нее хорошая работа перед посольством означала, что что-то должно было набрать много лайков в Instagram. Это очень хорошо отражает тривиализацию дипломатической работы», — отмечает один из источников. Некоторые из тех, кто был близок к Гонсалес-Бланко, признались, что она просила их совершать злоупотребления: игнорировать просьбы других руководителей отделов, менять должности местных сотрудников, чтобы лишить персонал SEM поддержки, или игнорировать назначения МИДа, чтобы ни один из чиновников не был заметен. Кульминацией этих конфликтов стало невозобновление рабочей визы для двух сотрудников. За несколько недель до истечения срока действия документа им сообщили, что по решению британского правительства виза не будет продлена, то есть у них было несколько дней, чтобы покинуть страну. Некоторые из них прожили в Великобритании более пяти лет. Они обратились за помощью в посольство и пытались встретиться с Гонсалес-Бланко, но безуспешно. Они оказались в уязвимом положении и к тому же были изолированы от остального персонала. Вскоре они узнали, что все это было предлогом посла для того, чтобы заставить их уехать. На фоне этих кадровых перестановок летом 2023 года в Лондоне произошло новое политическое назначение, однако, в отличие от шести предыдущих, этот человек не пришел работать в команду посла. Рене Сесена Альварес был прикомандирован к отделу международного сотрудничества посольства на 11 месяцев, с июня 2023 года по апрель 2024 года. Однако, несмотря на то, что он ежемесячно получал зарплату, он ни разу не появился на работе, по словам сотрудников, которые в то время работали в посольстве. Некоторые утверждают, что он даже не был в Великобритании в то время, а оставался в Париже, где ранее занимал должность директора Культурного института Мексики во Франции. Его знают как «авиатора». Вступление Клаудии Шейнбаум в должность в Национальном дворце 1 октября 2024 года знаменует собой следующий этап в истории посольства. «С приходом президента Хосефа стояла в углу, не шевелясь, и говорила: «Если я не буду двигаться, меня никто не увидит». Все ждали, что произойдут какие-то изменения», — отмечает источник в посольстве. К тому моменту уже произошел «массовый уход местных сотрудников», самых низкооплачиваемых и плохо обращающихся с ними, самых низших звеньев. С зарплатой менее 1600 фунтов в месяц, что едва превышает минимальную зарплату в Великобритании, местные сотрудники занимали должности по техническому обслуживанию, кулинарии или уборке, но также выполняли административные и юридические функции. «Жестокое обращение» со стороны Гонсалеса-Бланко вызвало их массовый уход. В феврале того же года посол даже уволила Маурисио, 65-летнего перуанского дворецкого, который на протяжении десяти лет обслуживал послов в Лондоне и всех их помощников. Ранее он также работал в других дипломатических представительствах без каких-либо проблем. По словам всех опрошенных сотрудников, с приходом Гонсалес-Бланко «протокольные» встречи превратились в вечеринки до утра. Маурисио, повара и двух уборщиц заставляли оставаться до конца, убирать и чистить, а затем вставать рано утром, чтобы начать работу на следующий день. В 2024 году было 108 мероприятий, по одному каждые три дня. «Например, они придумывали день текилы, находили какую-нибудь марку, которая бы его спонсировала, устраивали дебош и не останавливались», — рассказывает один из сотрудников. «Фернандо всегда был в состоянии открытой войны с Маурисио, он вел с ним войну, потому что тот не оставался, чтобы подавать маргариты», — отмечает другой. Этого сотрудника плохо обращались, пока не уволили. У него не было другой работы. Ему не выплатили компенсацию. Другого дворецкого тоже не нашли. Но с приходом Шейнбаум посол заинтересовалась поддержкой местного персонала: «Она хотела заручиться их поддержкой, поэтому были попытки сблизиться». Она также наняла новых сотрудников, но они продержались всего несколько месяцев: «С первого до последнего дня я сталкивался с насилием. Атмосфера настолько враждебная, что ты не можешь поговорить с соседом. Ты рисковал попасть в черный список. Это было слишком опасно». Одним из наймаемых в том году сотрудников был представитель Мексики в Международной морской организации. Этот человек проработал месяц, получил свое оборудование и каждый день отмечался на работе, посещал встречи от имени страны и выполнял функции еще одного сотрудника посольства, пока не наступил день получения зарплаты. В этот момент, по словам источников, близких к делу, начались проблемы. В конце концов его исключили из рабочих групп и заблокировали, чтобы он не мог подать жалобу. Ему так и не заплатили. Этот случай отражен в аудите Внутреннего контрольного органа: «Кандидат на должность местного сотрудника участвовал в качестве наблюдателя в заседаниях Международной морской организации без формального найма и подписания соглашения о конфиденциальности, что представляет риск раскрытия конфиденциальной информации». Летом многочисленные жалобы сотрудников во Внутренний контрольный орган привели к тому, что он провел тщательный аудит. После анализа по каждому отделу были сделаны выводы, что в посольстве «не выявляются и не учитываются финансовые, имущественные, административные, трудовые, юридические, технологические риски и риски коррупции». Также отмечается, что в посольстве «бухгалтерская и финансовая информация не является достоверной», в том числе информация, касающаяся платежей, имущества, персонала или доступа. Зафиксированы «несоответствия в банковских справках, нечитаемые ярлыки, устаревшие списки, отсутствие инвентарных списков, использование удостоверений после увольнения, неполные досье, неподписанные контракты, неполные миграционные документы, отсутствие журналов и регистрационных записей». 21 августа 2025 года аудит вынес 16 «исправительных замечаний» и определил «лицо, ответственное за принятие мер»: Хосефа Гонсалес-Бланко. «Это была абсолютная катастрофа, они рекомендовали принять срочные комплексные меры», — отмечает источник, восклицая: «Я не знаю, что должно произойти, чтобы что-то изменилось». Потребовалось еще одно политическое движение, уже объявленная отставка влиятельного генерального прокурора, чтобы в конце концов посол была отозвана. Когда об этом было объявлено в начале января 2026 года, Гонсалес-Бланко пожелала успехов Герцу Манеро. Однако, как стало известно EL PAÍS, она по-прежнему возглавляет посольство и дает указания, несмотря на то, что чиновник уже принес присягу: «Мы не знаем, когда она уйдет и когда он придет». Между тем Хосефа Гонсалес-Бланко и ее команда уже начали требовать от сотрудников подписать письмо в поддержку ее работы, и, хотя она отменила прощальную вечеринку, все еще надеется отпраздновать в понедельник праздник Канделария.