Конгресс одобрил продление отпуска по уходу за ребенком до 30 дней
Мексика 2023-12-13 01:41:06 Телеграм-канал "Новости Мексики"
Палата депутатов одобрила трудовую реформу, предоставляющую работающим мужчинам до 30 дней оплачиваемого отпуска в связи с рождением или усыновлением ребенка. Как будто это был козырь для несостоявшегося сокращения рабочего дня до 40 часов, обсуждение которого отложено, в лучшем случае, до апреля следующего года, когда рабочая комиссия, созданная для анализа этого вопроса, представит свои выводы. Это привело к тому, что практически весь вторник в районе законодательного участка Сан-Ласаро проходили акции протеста. Хотя этот отпуск по уходу за ребенком еще должен быть утвержден Сенатом, он пользуется широким консенсусом среди всех парламентских сил. Таким образом, трудящиеся получат на 25 дней больше. Действующее трудовое законодательство устанавливает пятидневный оплачиваемый отпуск в связи с рождением или усыновлением ребенка. После внесения изменений в законодательство, в первом случае они получат 20 дней, однако в случае осложнений у матери или новорожденного отпуск может быть увеличен еще на 10 дней. "Работники-мужчины будут иметь оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 20 рабочих дней, считая с момента рождения ребенка, и то же самое в случае усыновления младенца. В случае осложнений после родов, причиняющих вред матери или новорожденному, отпуск может быть увеличен до 30 дней", - говорится в предлагаемой поправке к трудовому законодательству. Без каких-либо дебатов и за день до окончания очередного периода сессий законодатели одобрили эту реформу, которая находилась в так называемом законодательном морозильнике с апреля 2022 года, когда она была утверждена в комиссиях. Ликвидация стереотипов, поощрение равенства и недискриминации между женщинами и мужчинами - таковы были аргументы депутатов, которые большинством в 409 голосов одобрили реформу. Этим шагом Мексика расширяет свои права по сравнению с другими странами Северной и Южной Америки, например, Колумбией, которая разрешает 14 оплачиваемых дней. Однако в других странах, таких как Аргентина, предоставляется только два дня, в Чили - пять, а в США - ни одного. Первые дни после рождения или усыновления ребенка - это возможность укрепить связь между отцом и малышом, что может благоприятно сказаться на социальном, когнитивном и эмоциональном развитии ребенка, говорится в обосновании законопроекта о реформе. Особое внимание в нем уделяется времени, проведенному вместе, которое, по его мнению, является основополагающим для формирования связей и необходимым и незаменимым звеном в здоровых семейных отношениях. Однако эти 20 или, в зависимости от обстоятельств, 30 дней должны быть взяты сразу после рождения или усыновления детей. Другими целями реформы являются более справедливое распределение работы в семьях и увеличение времени для женщин. Предложение о сокращении рабочего времени с 48 до 40 часов в неделю должно пройти еще долгий путь, прежде чем оно увидит свет на пленарном заседании Палаты депутатов. Хотя в коридорах Сан-Ласаро говорят, что отсрочка скорее ведет к отказу от предложения. Бизнес-сектор остается тверд в своем намерении заморозить законопроект. Подпишитесь на рассылку EL PAÍS Mexico и получайте все последние новости о текущих событиях в этой стране.