Южная Америка

Пасхальная неделя 2025 года в Мексике: школьный календарь, даты и кто имеет право на перерыв

Пасхальная неделя 2025 года в Мексике: школьный календарь, даты и кто имеет право на перерыв
Страстная неделя - один из самых важных праздников в Мексике, стране, которая остается в основном католической, несмотря на сокращение числа прихожан, зафиксированное в ходе переписей населения в последние годы. В 1990 году 89,7% мексиканского населения относили себя к католикам, а в 2020 году этот показатель снизился до 77,7%, согласно данным Национального института статистики и географии (Inegi). Хотя некоторые слои населения считают дни христианского праздника, посвященного страстям, смерти и воскресению Иисуса Христа, обязательными праздниками, в законодательстве страны они таковыми не значатся. Согласно календарю Министерства народного образования (SEP), пасхальные каникулы в цикле 2024-2025 гг. для учащихся и преподавателей базового образования по всей стране приходятся на период с 14 по 25 апреля, а для старших классов - на неделю с 11 по 15 апреля. В Национальном политехническом институте (IPN) каникулы начинаются в четверг 17 апреля и заканчиваются 25 апреля, а в Национальном автономном университете Мексики (UNAM) каникулами считается только неделя с 14 по 18 апреля. Согласно Федеральному закону о труде (LFT), дни Страстной недели не являются обязательными днями отдыха. Однако некоторые отрасли и частные компании обычно предоставляют выходные дни в четверг и пятницу. Банки, например, приостанавливают работу в оба дня, согласно календарю нерабочих дней Национальной комиссии по банкам и ценным бумагам (CNBV). В Мексике в 2025 году в соответствии с LFT обязательными выходными днями являются: 1 января; первый понедельник февраля в честь 5 февраля; третий понедельник марта в честь 21 марта; 1 мая; 16 сентября; третий понедельник ноября в честь 20 ноября; 1 октября каждые шесть лет, когда это соответствует передаче полномочий федеральной исполнительной власти; и 25 декабря. В случае Пасхальной недели, поскольку эти дни не являются обязательными выходными, работающие не имеют права на дополнительную оплату, как в случае с нерабочими днями, установленными законом.