Южная Америка Консультация о получении ПМЖ и Гражданства в Уругвае

Работа, работа, работа, черт бы тебя побрал.


Мексика 2023-12-12 13:37:34 Телеграм-канал "Новости Мексики"

Работа, работа, работа, черт бы тебя побрал.

Это часть еженедельного бюллетеня из Мексики, который вы можете посмотреть по этой ссылке Есть песни, которые звучат одинаково во всем мире: работники хотят уделять больше времени отдыху и семье, а работодатели, естественно, противятся этому, поднимая призрак потери конкурентоспособности в любой стране. В данном случае это Мексика. С октября прошлого года депутат от партии "Морениста" Сусана Прието Терразас пытается привести рабочий день в соответствие со многими другими странами мира, то есть с 8 часами в день или 40 часами в неделю, учитывая, что Мексика является одной из стран с наиболее регламентированным рабочим днем в мире. Не может быть. Европарламентарии, заслушав экспертов и обсудив этот вопрос в течение нескольких недель, отложили принятие решения до следующего законодательного года, который начнется в феврале. Давление со стороны крупных мексиканских компаний ощущается в Конгрессе и Сенате. Даже президент Андрес Мануэль Лопес Обрадор отнесся к этому шагу настороженно. Если они хотят больше времени, они его получат, - признал он. Эта статья кажется старой, потому что в конце 2022 года дебаты были такими же, и так оно и было. Работники выступали за 12 выходных дней в год, да, в год, а работодатели - против. В итоге это было достигнуто. У работников было всего шесть дней отпуска, причем меньше всего. А теперь они работают 48 часов в неделю, больше всех. Этот вопрос также кажется старым, потому что эти основные трудовые права были достигнуты во многих странах десятилетия назад. Идея заключалась в том, чтобы убедить работодателей в том, что хорошее здоровье и полноценный отдых только повысят производительность работника, что было логично. Если они и не понимали справедливости, то, по крайней мере, могли осознать, что причина в любом случае в их пользу. Производительность - сложное понятие. Аргентинский президент, ультраправый Хавьер Милей, считает, что 100-процентное присутствие работника в компании благоприятно, как он понимает, для производительности. И именно к этому он будет их принуждать. Но производительность труда - вещь труднодостижимая. Испания - одна из стран региона, которая проводит на работе больше всего часов и никогда не могла побороть призрак низкой производительности, кто знает, почему. С другой стороны, в Германии, идеальной рабочей машине, часов меньше, а прибыль больше. Кто знает, как им это удается. За идеей присутствия всегда скрывается подозрение. "Они думают, что помогать бедным - значит поддерживать ленивых", - сказала три дня назад кандидат в президенты от партии "Морена" Клаудия Шейнбаум. У правых эта идея всегда скрыта, это мелодия, которая, опять же, звучит одинаково во всем мире. Бедные бедны, потому что не хотят работать, а если им дают пособия, то тем хуже, потому что тогда они станут еще ленивее". А те, кто стремится работать дома, на самом деле просто хотят увильнуть от своих обязанностей, вздремнуть или выпить пива в баре. Они считают, что такие работники - небрежное отношение к компании. Но жизнь в Мексике дает совсем другой взгляд на вещи. И работа в любой компании тоже. Сначала Мексика. Вы когда-нибудь пробовали взглянуть на тысячи плакатов на улицах, предлагающих работу? Вам нужен грузчик на склад, вам нужна посудомойка, официант, официантка, официант, персонал гостиницы... Пойдите и посмотрите, какие условия предлагаются, как в плане ежедневных часов и еженедельных выходных, так и в плане зарплаты. Назвать это позором - значит преуменьшить. Спор, таким образом, идет не о производительности труда, с этим придется разбираться по-другому; вопрос в том, кто им нужен - работники или рабы. Миллионы людей тратят два, три и более часов на дорогу, чтобы добраться до офиса и вернуться домой. Такова реальность. Миллионы людей спят слишком мало, потому что живут слишком далеко от производственного мира. Второй момент - это компания. Каждый, кто работает в компании, знает, во что выливается присутствие большого количества людей: часы непродуктивной болтовни, совещания, которые не приносят результата, достойного потраченного на них времени, или включение радио и прослушивание футбола. Знаменитый презентиализм Милея уже достаточно изучен: он заключается в том, чтобы приходить домой, когда ребенок уже искупался, ужин готов, а мусор выброшен. Мексике необходимо повысить производительность труда. Как это можно сделать? Эксперты скажут. Именно об этом и будут идти дебаты. Отдых - это вопрос справедливости. Мы должны отдыхать два дня в неделю, или больше, и работать два дня в неделю, или больше, и работать каждый день. Однажды окажется, что это также повышает производительность труда. Иначе можно достичь только Царства Небесного. Подумайте и о патриархате в этом вопросе, это актуально. Как же не хватает продуктивности, если приходится повторять одно и то же столько раз безрезультатно. Подпишитесь на рассылку EL PAÍS Mexico и получайте все последние новости из этой страны.